M.A.FERRER l es el r gimen de seguridad social aplicable a los altos cargos de las empresas? mo cotizar en el supuesto de pluriempleo? mo efectuar la liquidaci n de cuotas fuera del plazo reglamentario? mo calcular la prestaci n econ mica por incapacidad temporal o por maternidad? calcular una pensi n de invalidez, o de jubilaci n, o de viudedad, o de orfandad? mo calcular el importe de una prestaci n de desempleo? Estas y otras muchas cuestiones de inter s son resueltas a trav s del planteamiento y soluci n de un total de 121 supuestos pr cticos, reflejo, todos ellos, de la problem tica m s usual en materia de seguridad social. Como complemento, se ofrece un disquete con los supuestos pr cticos que han sido objeto de principal atenci n en el libro y que permite, con un simple cambio de datos, adaptar los referidos supuestos a la particular situaci del interesado. importe de una prestaci n de desempleo? Estas y otras muchas cuestiones de inter s son resueltas a M.A.FERRER modalidad de contrato elegir? mo redactar un contrato para trabajos eventuales, o de interinidad, o a tiempo parcial, o en pr cticas, o de aprendizaje? mo confeccionar la n mina de un trabajador huelguista, la de un alto directivo, o la de un sancionado con suspensi n de empleo y sueldo? mo tramitar un expediente de regulaci n de empleo, o un expediente disciplinario? mo redactar un finiquito? mo formalizar un escrito de descargos contra un acta de infracci Todas estas cuestiones, y otras muchas, aparecen planteadas y resueltas a lo largo de los siguientes 13 grandes cap tulos: ingreso al trabajo, modalidades de contrataci n, derechos y deberes laborales b sicos, salario, tiempo de trabajo, modificaci n del contrato, suspensi n, extinci n, despido disciplinario, relaciones laborales especiales, control sindical, inspecci de trabajo y recursos. El disquete que, como complemento se ofrece, permite la adaptaci n de su contenido a la particular situaci n del interesado. &*L8&*Lh&*LD *L$**LZ$*Lv%*L *LR *L 4*L8!*L $*Lr7*L *Lz6*Lf R,*Lf.*LJ5*Ll4*LT-*L )*Lj)*LDBF GETFUNCTABLE TEMPPATH &*L8&*Lh&*LD *L$**LZ$*Lv%*L *LR *L 4*L8!*L $*Lr7*L *Lz6*Lf R,*Lf.*LJ5*Ll4*LT-*L )*Lj)*LDBF GETFUNCTABLE TEMPPATH M.A. FERRER &*L8&*Lh&*LD *L$**LZ$*Lv%*L *LR *L 4*L8!*L $*Lr7*L *Lz6*Lf R,*Lf.*LJ5*Ll4*LT-*L )*Lj)*LDBF GETFUNCTABLE TEMPPATH M.A.FERRER lisis del recibo de salarios. -Percepciones de car cter salarial. -Percepciones de caracter asistencial y acci n social empresarial. -Indemnizaciones y suplidos. -Prestaciones de la Seguridad Social. -Mejoras voluntatias. -Productos en especie. - Deducciones. -Bases de cotizaci n.-IT. -Maternidad. -Pluriempleo. -Desempleo. -Horas extras. -Retroactividad de salarios. -Pagas extras. -Contratos a tiempo parcial, en pr cticas, de aprendizaje, de mayores de 45 a os, de minusv lidos, fomento de empleo 1996. -Suspensi n de empleo y sueldo. -Permiso sin retribuci n. -Regulaci n de empleo. -Huelga. -Finiquitos. -Tipos. -Cuota. -Bonificaciones. -Reducciones. -Recargos. -Retenciones por IRPF. -Modelos TC1, TC2, TC2/1. -Desarrollo de NUMEROSOS SUPUESTOS PRACTICOS. -Selecci n de textos legales b sicos. Como complemento, se ofrece un disquete que incorpora los supuestos pr cticos que han sido objeto de principal atenci n en el libro. Aunque su utilizaci no es imprescindible para una debida comprensi n de la obra, permite, con un simple cambio de datos, adaptar los referidos supuestos a la particular situaci n del interesado. &*L8&*Lh&*LD *L$**LZ$*Lv%*L *LR *L 4*L8!*L $*Lr7*L *Lz6*Lf R,*Lf.*LJ5*Ll4*LT-*L )*Lj)*LDBF GETFUNCTABLE M.A.FERRER Este libro le permitir calcular f cilmente el importe de cualquier pen- n, sea de jubilaci n, de invalidez, de viudedad u orfandad, a favor de familiares o indemnizaciones a tanto alzado. Tambi n muestra la forma de resolver la revalorizaci n de las pensiones y su capitalizaci n. Como com- plemento, se ofrece un disquete que permite determinar, con toda rapidez y precisi n, el importe concreto de una pensi n en cualquier situaci n con- creta. &*L8&*Lh&*LD *M.A.FERRER &*L8&*Lh&*LD *L$**LZ$*Lv%*L *LR *L 4*L8!*L $*Lr7*L *Lz6*Lf R,*Lf.*LJ5*Ll4*LT-*L )*Lj)*LDBF GETFUNCTABLE TEMPPATH M.A.FERRER 138 modelos y formularios, listos para adaptar a su caso concreto. Estos modelos son los de uso m s frecuente tanto en el campo de las relaciones de empresa como en el de las relaciones con la Administraci n. El libro pretende, a lo largo de sus 21 cap tulos, servir de ayuda para plasmar por escrito las situaciones que la vida laboral puede plantear. Para una consulta m s completa, tambi n se ofrecen los textos legales b sicos. El disquete incluye todos los modelos, adaptables siempre a su caso. &*L8&*Lh&*LD *L$**LZ$*Lv%*L *LR *L 4*L8!*L $*Lr7*L *Lz6*Lf R,*Lf.*LJ5*Ll4*LT-*L )*Lj)*LDBF GETFUNCTABLE TEMPPATH M.A.FERRER Todas las modalidades de contrataci n al alcance de la mano. El libro explica, de forma completa, todas y cada una de las modalidades de contrato que el empresario pueda utilizar en funci n de las necesidades del puesto de trabajo. Ofrece, adem s, pr cticos cuadros-resumen y recopilaciones de textos legales que regulan la materia tratada. Por otro lado, tambi n se plantean numerosos casos pr cticos, comentados y resueltos, que facilitan la comprensi n de esta materia. Como complemento, se adjunta un disquete que incorpora todos los contratos ya redactados, dispuestos para que el usuario a ada solamente sus datos particulares. &*L8&*Lh&*LD *L$**LZ$*Lv%*L *LR *L 4*L8!*L $*Lr7*L *Lz6*Lf R,*Lf.*LJ5*Ll4*LT-*L )*Lj)*LDBF GETFUNCTABLE \75 Modelos con comentarios. J.BARRENECHEA, S.DEPRIT, M.A.FERRER Y A.IRIARTE Los autores exponen y comentan los modelos y formularios de contrato de uso m s frecuente en la empresa, en un doble campo: en el de las relaciones internas (contratos y pactos laborales) y en el de las relaciones externas (contratos y pactos mercantiles). El disquete que acompa a al libro facilita la adaptaci n de las cl usulas contractuales a cada caso y permite una r pida elaboraci n del documento. Tiene por objeto el an lisis de todas aquellas cuestiones que puedan plantearse en materia de Trabajo y Seguridad Social, y a las que se intenta dar la respuesta adecuada mediante el precepto legal que las regula, la sentencia del Tribunal que las enjuicia o el supuesto pr ctico que las aclara. La exposici n de m ltiples formularios completa el contenido de una obra que ha de proporcionar al interesado -empresario, trabajador, profesional o estudioso del Derecho Laboral- un instrumento de consulta. &*L8&*Lh&*LD *L$**LZ$*Lv%*L *LR *L 4*L8!*L $*Lr7*L *Lz6*Lf R,*Lf.*LJ5*Ll4*LT-*L )*Lj)*LDBF GETFUNCTABLE TEMPPATH M.A.FERRER9 lisis del recibo de salarios. -Percepciones de car cter salarial. -Percepciones de caracter asistencial y acci n social empresarial. -Indemnizaciones y suplidos. -Prestaciones de la Seguridad Social. -Mejoras voluntatias. -Productos en especie. - Deducciones. -Bases de cotizaci n.-IT. -Maternidad. -Pluriempleo. -Desempleo. -Horas extras. -Retroactividad de salarios. -Pagas extras. -Contratos a tiempo parcial, en pr cticas, de aprendizaje, de mayores de 45 a os, de minusv lidos, fomento de empleo 1996. -Suspensi n de empleo y sueldo. -Permiso sin retribuci n. -Regulaci n de empleo. -Huelga. -Finiquitos. -Tipos. -Cuota. -Bonificaciones. -Reducciones. -Recargos. -Retenciones por IRPF. -Modelos TC1, TC2, TC2/1. -Desarrollo de NUMEROSOS SUPUESTOS PRACTICOS. -Selecci n de textos legales b sicos. Como complemento, se ofrece un disquete que incorpora los supuestos pr cticos que han sido objeto de principal atenci n en el libro. Aunque su utilizaci no es imprescindible para una debida comprensi n de la obra, permite, con un simple cambio de datos, adaptar los referidos supuestos a la particular situaci n del interesado. &*L8&*Lh&*LD *L$**LZ$*Lv%*L *LR *L 4*L8!*L $*Lr7*L *Lz6*Lf R,*Lf.*LJ5*Ll4*LT-*L )*Lj)*LDBF GETFUNCTABLE FM.A.FERRER lisis del recibo de salarios. -Percepciones de car cter salarial. -Percepciones de caracter asistencial y acci n social empresarial. -Indemnizaciones y suplidos. -Prestaciones de la Seguridad Social. -Mejoras voluntatias. -Productos en especie. - Deducciones. -Bases de cotizaci n.-IT. -Maternidad. -Pluriempleo. -Desempleo. -Horas extras. -Retroactividad de salarios. -Pagas extras. -Contratos a tiempo parcial, en pr cticas, de aprendizaje, de mayores de 45 a os, de minusv lidos, fomento de empleo 1996. -Suspensi n de empleo y sueldo. -Permiso sin retribuci n. -Regulaci n de empleo. -Huelga. -Finiquitos. -Tipos. -Cuota. -Bonificaciones. -Reducciones. -Recargos. -Retenciones por IRPF. -Modelos TC1, TC2, TC2/1. -Desarrollo de NUMEROSOS SUPUESTOS PRACTICOS. -Selecci n de textos legales b sicos. Como complemento, se ofrece un disquete que incorpora los supuestos pr cticos que han sido objeto de principal atenci n en el libro. Aunque su utilizaci no es imprescindible para una debida comprensi n de la obra, permite, con un simple cambio de datos, adaptar los referidos supuestos a la particular situaci n del interesado. GETFUNCTABLE Ley 43/95, de 27 de diciembre con an lisis y comentarios. ANGEL SEGARRA Este libro pretende comentar las disposiciones de la nueva Ley del Impuesto sobre Sociedades exponi ndolas de forma clara y sencilla. El texto tiene dos partes diferenciadas. En la primera se comparan las nuevas reglas de valoraci n de las amortizaciones, las dotaciones a las provisiones y, en general, de los ingresos y los gastos fiscales, con las reglas de la normativa contable actualmente en vigor. En la segunda se analiza la regulaci n de los reg menes especiales del Impuesto en la Ley, compar ndola con la que exist a con anterioridad. Para ello, este libro deber a ser una buena gu a o manual para que los estudiosos y los que trabajan habitualmente con la fiscalidad de las sociedades y dem s entidades exam nen los nuevos criterios y disposiciones del Impuesto sobre Sociedades. FRANCISCO POVEDA BLANCO Los importantes cambios habidos a lo largo del a o 1995 en el Impuesto sobre Actividades Econ micas y, especialmente al t rmino del mismo, han modificado sustancialmente su contenido y dan pie a esta nueva edici n que fundamentalmente contempla: - La modificaci n general de las tarifas, como consecuencia de la actualizaci n y redondeo de todas las cuotas, por medio del Real Decreto_Ley 12/1995, de 28 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera. - El aumento del importe de la cuota m nima a partir del 1 de enero de 1996, establecido por la citada norma. - Los cambios en materia de gesti n incorporados por el Real Decreto-Ley 243/1995, de 17 de febrero de 1995, por el que se regula la delegaci n de competencias en materia censal KM.A.FERRER lisis del recibo de salarios. -Percepciones de car cter salarial. -Percepciones de caracter asistencial y acci n social empresarial. -Indemnizaciones y suplidos. -Prestaciones de la Seguridad Social. -Mejoras voluntatias. -Productos en especie. - Deducciones. -Bases de cotizaci n.-Incapacidad Transitoria. -Maternidad. -Pluriempleo. -Desempleo. -Horas extras. -Retroactividad de salarios. -Pagas extras. -Contratos a tiempo parcial, en pr cticas, de aprendizaje, de mayores de 45 a os, de minusv lidos, fomento de empleo 1996. -Suspensi n de empleo y sueldo. -Permiso sin retribuci n. -Regulaci n de empleo. -Huelga. -Finiquitos. -Tipos. -Cuota. -Bonificaciones. -Reducciones. -Recargos. -Retenciones por IRPF. -Modelos TC1, TC2, TC2/1. -Desarrollo de NUMEROSOS SUPUESTOS PRACTICOS. -Selecci n de textos legales b sicos. Como complemento, se ofrece un disquete que incorpora los supuestos pr cticos que han sido objeto de principal atenci n en el libro. Aunque su utilizaci no es imprescindible para una debida comprensi n de la obra, permite, con un simple cambio de datos, adaptar los referidos supuestos a la particular situaci n del interesado. GETFFRANCISCO POVEDA BLANCO Los importantes cambios habidos a lo largo del a o 1995 en el Impuesto sobre Actividades Econ micas y, especialmente al t rmino del mismo, han modificado sustancialmente su contenido y dan pie a esta nueva edici n que fundamentalmente contempla: - La modificaci n general de las tarifas, como consecuencia de la actualizaci n y redondeo de todas las cuotas, por medio del Real Decreto_Ley 12/1995, de 28 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera. - El aumento del importe de la cuota m nima a partir del 1 de enero de 1996, establecido por la citada norma. - Los cambios en materia de gesti n incorporados por el Real Decreto-Ley 243/1995, de 17 de febrero de 1995, por el que se regula la delegaci n de competencias en materia censal, as como la posibilidad de exigir las cuotas gimen de autoliquidaci - La supresi n de la bonificaci n transitoria por inexistencia del Impuesto sobre la Radicaci n en determinados municipios. Estos y otros cambios han sido incluidos en esta sexta edici n que tambi revisa y actualiza los muchos ejemplos y supuestos pr cticos que en ella se contemplan, con el prop sito de mejorar la comprensi n y la pr ctica de las liquidaciones, as como el conocimiento del contenido de las distintas actividades empresariales, profesionales y art sticas, en un Impuesto que exigiendo cada vez m s su reforma. J.M.LOPEZ CARBAJO Y T.CORDON EZQUERRO Con las explicaciones sencillas y numerosos ejemplos resueltos que permi- miten comprender ambos impuestos. Los criterios de los autores se apoyan con doctrina administrativa y tam- n de los tribunales en casos conflictivos. Totalmente actualizado, incorporando la normativa necesaria para con- feccionar las pr ximas declaraciones por el ejercicio 1.995, as como las ltimas novedades para 1.996. A.CHIVITE, E.FANDI O, J.MARCOS, B.OCHOA Este libro expone, de forma clara y sencilla, el tratamiento fiscal adecuado a cada operaci n, as como la forma correcta y m cil de cumplir con las obligaciones tributarias de la empresa, sacando el m ximo partido a las posibilidades que brinda la normativa vigente. Con abundante apoyo de ejemplos, supuestos pr cticos y soluciones. Facilita la obtenci n de ventajes fiscales con efecto directo sobre la cuenta de resultados de empresas a profesionales. Ayuda a la determinaci n rigurosa de bases imponibles. Proporciona los elementos de juicio que permiten la adopci n de decisiones ptimas para una correcta planificaci n fiscal. Incorpora disquete con el programa para imprimir sobre modelo oficial, tanto la declaraci n del ejercicio fiscal, como las cuentas anuales para su presentaci n en el Registro Mercantil. Tambi n incluye toda la legislaci reguladora en esta materia. M.A.FERRER lisis del recibo de salarios. -Percepciones de car cter salarial. -Percepciones de caracter asistencial y acci n social empresarial. -Indemnizaciones y suplidos. -Prestaciones de la Seguridad Social. -Mejoras voluntatias. -Productos en especie. - Deducciones. -Bases de cotizaci n.-Incapacidad Transitoria. -Maternidad. -Pluriempleo. -Desempleo. -Horas extras. -Retroactividad de salarios. -Pagas extras. -Contratos a tiempo parcial, en pr cticas, de aprendizaje, de mayores de 45 a os, de minusv lidos, fomento de empleo 1996. -Suspensi n de empleo y sueldo. -Permiso sin retribuci n. -Regulaci n de empleo. -Huelga. -Finiquitos. -Tipos. -Cuota. -Bonificaciones. -Reducciones. -Recargos. -Retenciones por IRPF. -Modelos TC1, TC2, TC2/1. -Desarrollo de NUMEROSOS SUPUESTOS PRACTICOS. -Selecci n de textos legales b sicos. Como complemento, se ofrece un disquete que incorpora los supuestos pr cticos que han sido objeto de principal atenci n en el libro. Aunque su utilizaci no es imprescindible para una debida comprensi n de la obra, permite, con un simple cambio de datos, adaptar los referidos supuestos a la particular situaci n del interesado. GEM.A.FERRER l es el r gimen de seguridad social aplicable a los altos cargos de las empresas? mo cotizar en el supuesto de pluriempleo? mo efectuar la liquidaci n de cuotas fuera del plazo reglamentario? mo calcular la prestaci n econ mica por incapacidad temporal o por maternidad? calcular una pensi n de invalidez, o de jubilaci n, o de viudedad, o de orfandad? mo calcular el importe de una prestaci n de desempleo? Estas y otras muchas cuestiones de inter s son resueltas a trav s del planteamiento y soluci n de un total de 121 supuestos pr cticos, reflejo, todos ellos, de la problem tica m s usual en materia de seguridad social. Como complemento, se ofrece un disquete con los supuestos pr cticos que han sido objeto de principal atenci n en el libro y que permite, con un simple cambio de datos, adaptar los referidos supuestos a la particular situaci del interesado. M.A.FERRER modalidad de contrato elegir? mo redactar un contrato para trabajos eventuales, o de interinidad, o a tiempo parcial, o en pr cticas, o de aprendizaje? mo confeccionar la n mina de un trabajador huelguista, la de un alto directivo, o la de un sancionado con suspensi n de empleo y sueldo? mo tramitar un expediente de regulaci n de empleo, o un expediente disciplinario? mo redactar un finiquito? mo formalizar un escrito de descargos contra un acta de infracci Todas estas cuestiones, y otras muchas, aparecen planteadas y resueltas a lo largo de los siguientes 13 grandes cap tulos: ingreso al trabajo, modalidades de contrataci n, derechos y deberes laborales b sicos, salario, tiempo de trabajo, modificaci n del contrato, suspensi n, extinci n, despido disciplinario, relaciones laborales especiales, control sindical, inspecci de trabajo y recursos. El disquete que, como complemento se ofrece, permite la adaptaci n de su contenido a la particular situaci n del interesado. GETFUNCTABLE TEMPPATH M.A.FERRER l es el r gimen de seguridad social aplicable a los altos cargos de las empresas? mo cotizar en el supuesto de pluriempleo? mo efectuar la liquidaci n de cuotas fuera del plazo reglamentario? mo calcular la prestaci n econ mica por incapacidad temporal o por maternidad? calcular una pensi n de invalidez, o de jubilaci n, o de viudedad, o de orfandad? mo calcular el importe de una prestaci n de desempleo? Estas y otras muchas cuestiones de inter s son resueltas a trav s del planteamiento y soluci n de un total de 121 supuestos pr cticos, reflejo, todos ellos, de la problem tica m s usual en materia de seguridad social. Como complemento, se ofrece un disquete con los supuestos pr cticos que han sido objeto de principal atenci n en el libro y que permite, con un simple cambio de datos, adaptar los referidos supuestos a la particular situaci del interesado. M.A.FERRER 138 modelos y formularios, listos para adaptar a su caso concreto. Estos modelos son los de uso m s frecuente tanto en el campo de las relaciones de empresa como en el de las relaciones con la Administraci n. El libro pretende, a lo largo de sus 21 cap tulos, servir de ayuda para plasmar por escrito las situaciones que la vida laboral puede plantear. Para una consulta m s completa, tambi n se ofrecen los textos legales b sicos. El disquete incluye todos los modelos, adaptables siempre a su caso. GETFUNCTABLE TEMPPATH RM.A.FERRER Todas las modalidades de contrataci n al alcance de la mano. El libro explica, de forma completa, todas y cada una de las modalidades de contrato que el empresario pueda utilizar en funci n de las necesidades del puesto de trabajo. Ofrece, adem s, pr cticos cuadros-resumen y recopilaciones de textos legales que regulan la materia tratada. Por otro lado, tambi n se plantean numerosos casos pr cticos, comentados y resueltos, que facilitan la comprensi n de esta materia. Como complemento, se adjunta un disquete que incorpora todos los contratos ya redactados, dispuestos para que el usuario a ada solamente sus datos particulares. GETFUNCTABLE o Tiene por objeto el an lisis de todas aquellas cuestiones que puedan plantearse en materia de Trabajo y Seguridad Social, y a las que se intenta dar la respuesta adecuada mediante el precepto legal que las regula, la sentencia del Tribunal que las enjuicia o el supuesto pr ctico que las aclara. La exposici n de m ltiples formularios completa el contenido de una obra que ha de proporcionar al interesado -empresario, trabajador, profesional o estudioso del Derecho Laboral- un instrumento de consulta. GETFUNCTABLE TEMPPATH dLey 43/95, de 27 de diciembre con an lisis y comentarios. ANGEL SEGARRA Este libro pretende comentar las disposiciones de la nueva Ley del Impuesto sobre Sociedades exponi ndolas de forma clara y sencilla. El texto tiene dos partes diferenciadas. En la primera se comparan las nuevas reglas de valoraci n de las amortizaciones, las dotaciones a las provisiones y, en general, de los ingresos y los gastos fiscales, con las reglas de la normativa contable actualmente en vigor. En la segunda se analiza la regulaci n de los reg menes especiales del Impuesto en la Ley, compar ndola con la que exist a con anterioridad. Para ello, este libro deber a ser una buena gu a o manual para que los estudiosos y los que trabajan habitualmente con la fiscalidad de las sociedades y dem s entidades exam nen los nuevos criterios y disposiciones del Impuesto sobre Sociedades. KnFRANCISCO POVEDA BLANCO Los importantes cambios habidos a lo largo del a o 1995 en el Impuesto sobre Actividades Econ micas y, especialmente al t rmino del mismo, han modificado sustancialmente su contenido y dan pie a esta nueva edici n que fundamentalmente contempla: - La modificaci n general de las tarifas, como consecuencia de la actualizaci n y redondeo de todas las cuotas, por medio del Real Decreto_Ley 12/1995, de 28 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera. - El aumento del importe de la cuota m nima a partir del 1 de enero de 1996, establecido por la citada norma. - Los cambios en materia de gesti n incorporados por el Real Decreto-Ley 243/1995, de 17 de febrero de 1995, por el que se regula la delegaci n de competencias en materia censal, as como la posibilidad de exigir las cuotas en r gimen de autoliquidaci - La supresi n de la bonificaci n transitoria por inexistencia del Impuesto sobre la Radicaci n en determinados municipios. Estos y otros cambios han sido incluidos en esta sexta edici n que tambi revisa y actualiza los muchos ejemplos y supuestos pr cticos que en ella se contemplan, con el prop sito de mejorar la comprensi n y la pr ctica de las liquidaciones, as como el conocimiento del contenido de las distintas actividades empresariales, profesionales y art sticas, en un Impuesto que exigiendo cada vez m s su reforma. PRACTICA FISCAL (4 Tomos) ------------------------- Obra fundamentalmente pr ctica que, mediante una ordenada exposici n de todos y cada uno de los impuestos que constituyen el sistema fiscal espa facilita al lector interesado -empresario, profesional o estudioso del Dere- cho Fiscal- aquella informaci n actualizada que le ha de ayudar a resolver las diversas cuestiones que, en esta materia, cotidianamente se plantean. $AINOA IRIARTE IBARG Este libro aprovecha al m ximo las posibilidades que brinda la normativa vigente y expone de forma sencilla el tratamiento adecuado a cada operaci como la forma de cumplir con las obligaciones mercantiles de la empresa. Recoge las modificaciones introducidas en la normativa por la Ley 2/1995, de 23 de marzo, que regula aspectos tales como la constituci n, aportaciones, participaciones, rganos sociales, fusi n, transformaci n y disoluci n de la nueva Sociedad de Responsabilidad Limitada. Utilizando un lenguaje claro, constituye una aut ntica gu ctica que ayuda a comprender la nueva Ley, asegurando la correcta adaptaci n de las sociedades existentes. EDUARDO ORTEGA PRIETO El autor, conocido especialista en la materia, lleva a cabo una amplia y clara exposici n del nuevo marco legal que rige la actividad de los repre- sentantes de comercio y de los agentes comerciales. El libro dedica especial atenci n a los aspectos pr cticos y aplicativo, incluye un modelo-tipo de contrato de agencia comentado y ofrece numerosas sentencias sobre la materia de los Tribunales de Trabajo. KGLORIA MARZAL La LORTAD (Ley Org nica de Regulaci n del Tratamiento Automatizado de los Datos de Car cter Personal) naci para proteger la privacidad de las personas frente a usos indebidos de sistemas de informaci n. Impone l mites y obligaciones a todo aquel que pretende almacenar datos personales y, por tanto, afecta a cualquier entidad, p blica o privada, que en mayor o menor medida cuente con bases de alg n tipo. Adem s de su inter s general, puesto que la LORTAD nos afecta a todos, el lisis que de ella se hace en esta obra es una referencia indispensable para directivos, directores de m rketing y comerciales, jefes de personal y cualquier responsable de ficheros de datos personales para que conozcan les son sus derechos y obligaciones, hasta d nde pueden llegar en sus acciones, y cu les son las consecuencias del cumplimiento de la ley. % Esta obra ha sido especialmente dise ada para facilitar la comprensi n y aplicaci ctica de la normativa mercantil. Su estructura y desarrollo, junto con la completa muestra de formularios y modelos de documentos ofrecidos, la convierten en una GUIA UTIL Y FIABLE para empresarios, profesionales, asesores y cuantos necesiten comprender, orien- tar, analizar, decidir o transmitir informaci n mercantil. ACA GARCIA, J. Este libro presume que el director conoce ya la teor a y t cnica contables. Desde la cuenta 100 hasta la cuenta 799 del Plan General de Contabilidad, responde consecutivamente, cuenta por cuenta, a los posibles interrogantes que pueden surgir en la aplicaci n de cada una de ellas. Posteriormente, contiene un amplio comentario sobre la elaboraci formulaci n de las cuentas anuales y de otros estados contables cuya formaci n anual tambi n es obligatoria para las sociedades. Indice resumido: Principios contables. -Cuadro de cuentas y definiciones y relaciones contables. -Financiaci sica. -inmovilizado. -Existencias. -Acreedores y deudores por operaciones de tr fico. -Cuentas financieras. -Compras y gastos. -Ventas e ingresos. -Las cuentas anuales. ACA GARCIA, J. Partiendo de "cero" y con un enfoque eminentemente did ctico, se ha abarcado de manera exhaustiva el estudio contable de todas las operaciones micas y financieras que pueden originarse en cualquier tipo de empresa, individual o societaria, estructurando el libro progresivamente en tres partes: . Iniciaci n a la contabilidad, donde se exponen y comentan los conceptos b sicos en que se fundamenta la t cnica contable. . Estudio de cuentas, seg n la naturaleza de la operaci n (tesorer existencias, clientes-proveedores, inmovilizado, inversiones financieras, endeudamiento, ajustes, provisiones, recursos propios, etc.) y aludiendo paralelamente a los imperativos principios contables y normas de valoraci . Formulaci n y estudio de las cuentas anuales (balance, memoria, cuenta de p rdidas y ganancias) seg n los modelos y esquemas obligatorios. ACA GARCIA, J. Los 140 ejercicios recogidos en este libro, que suponen m s de 3.000 asientos, est n expuestos en orden progresivo. La primera parte contiene los planteamientos junto con un "recordatorio previo" en el que se cita la normativa que afecta a cada uno de los 55 apartados en que se han dividido los supuestos. La segunda parte contiene la soluci n de todos los ejercicios, incluyendo comentarios en los asientos o soluciones que presentan alguna dificultad. Indice resumido: Iniciaci n a la contabilidad. -Operciones de tesorer -Existencias. -Operaciones de tr fico. -Cuentas en participaci n. -Gastos de personal. -Ajustes por periodificaci n. -Inmovilizado material. Inmovilizado inmaterial. -Deudas no comerciales. Provisiones para riesgos. -La regla de prorrata del IVA. -Constituci n de sociedades. Impuesto sobre beneficios. -Aplicaci n del resultado. KTSANCHEZ FERNANDEZ DE VALDERRAMA, J.L. POVEDA MAESTRE, J.P.; TEJEIRO CASTA EDO, N. Este libro de auditor a, que responde a una orientaci n fundamentalmente profesional, pretende realizar un planteamiento original y nuevo de este tipo de textos, evitando una sistem tica de car cter formal que muchas veces no facilita la resoluci n de los problemas que se le plantean al auditor en el ejercicio de su trabajo. En la primera parte se exponen de forma clara las fases de un proceso de auditor a de cuentas anuales, desde el momento inicial en que se toma contacto con el cliente hasta que se entrega el informe. La segunda parte del libro se refiere fundamentalmente a los problemas valorativos y de clasificaci n contable que se plantean al auditor. Incluye, adem s, una serie de ejercicios pr cticos, con sus correspondientes soluciones: Indice resumido: Estructura metodol gica. -Desarrollo de las fases de auditor a. -Archivos de auditor a. -Planteamientos y soluciones de problemas espec ficos de auditor a, seg n las normas de valoraci n del Plan General de Contabilidad. GETFUNCTABLE TEMPPATH PRACTICA CONTABLE Y AUDITORIA (4 Tomos) --------------------------------------- Una obra completa y sistem tica que se distingue porque contempla cada situaci n contable junto con su normativa mercantil, fiscal y de auditor Su exposici n y desarrollo la convierten en una GUIA PRACTICA Y SOLVENTE para los responsables de la contabilidad, auditores, asesores y cuantos necesiten analizar, comprender, revisar y transmitir informaci n contable. ANCHEZ FERNANDEZ DE VALDERRAMA, J.L. POVEDA MAESTRE, J.P.; TEJEIRO CASTA EDO, N. Este libro de auditor a, que responde a una orientaci n fundamentalmente profesional, pretende realizar un planteamiento original y nuevo de este tipo de textos, evitando una sistem tica de car cter formal que muchas veces no facilita la resoluci n de los problemas que se le plantean al auditor en el ejercicio de su trabajo. En la primera parte se exponen de forma clara las fases de un proceso de auditor a de cuentas anuales, desde el momento inicial en que se toma contacto con el cliente hasta que se entrega el informe. La segunda parte del libro se refiere fundamentalmente a los problemas valorativos y de clasificaci n contable que se plantean al auditor. Incluye, adem s, una serie de ejercicios pr cticos, con sus correspondientes soluciones: Indice resumido: Estructura metodol gica. -Desarrollo de las fases de auditor a. -Archivos de auditor a. -Planteamientos y soluciones de problemas espec ficos de auditor a, seg n las normas de valoraci n del Plan General de Contabilidad. GETFUNCTABLE TEMPPATH SANCHEZ FERNANDEZ DE VALDERRAMA, J.L. POVEDA MAESTRE, J.P.; TEJEIRO CASTA EDO, N. Este libro de auditor a, que responde a una orientaci n fundamentalmente profesional, pretende realizar un planteamiento original y nuevo de este tipo de textos, evitando una sistem tica de car cter formal que muchas veces no facilita la resoluci n de los problemas que se le plantean al auditor en el ejercicio de su trabajo. En la primera parte se exponen de forma clara las fases de un proceso de auditor a de cuentas anuales, desde el momento inicial en que se toma contacto con el cliente hasta que se entrega el informe. La segunda parte del libro se refiere fundamentalmente a los problemas valorativos y de clasificaci n contable que se plantean al auditor. Incluye, adem s, una serie de ejercicios pr cticos, con sus correspondientes soluciones: Indice resumido: Estructura metodol gica. -Desarrollo de las fases de auditor a. -Archivos de auditor a. -Planteamientos y soluciones de problemas espec ficos de auditor a, seg n las normas de valoraci n del Plan General de Contabilidad. GETFUNCTABLE TEMPPATH FRANCISCO POVEDA BLANCO Los importantes cambios habidos a lo largo del a o 1995 en el Impuesto sobre Actividades Econ micas y, especialmente al t rmino del mismo, han modificado sustancialmente su contenido y dan pie a esta nueva edici n que fundamentalmente contempla: - La modificaci n general de las tarifas, como consecuencia de la actualizaci n y redondeo de todas las cuotas, por medio del Real Decreto-Ley 12/1995, de 28 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera. - El aumento del importe de la cuota m nima a partir del 1 de enero de 1996, establecido por la citada norma. - Los cambios en materia de gesti n incorporados por el Real Decreto-Ley 243/1995, de 17 de febrero de 1995, por el que se regula la delegaci n de competencias en materia censal, as como la posibilidad de exigir las cuotas en r gimen de autoliquidaci - La supresi n de la bonificaci n transitoria por inexistencia del Impuesto sobre la Radicaci n en determinados municipios. Estos y otros cambios han sido incluidos en esta sexta edici n que tambi revisa y actualiza los muchos ejemplos y supuestos pr cticos que en ella se contemplan, con el prop sito de mejorar la comprensi n y la pr ctica de las liquidaciones, as como el conocimiento del contenido de las distintas actividades empresariales, profesionales y art sticas, en un Impuesto que exigiendo cada vez m s su reforma. FRANCISCO POVEDA BLANCO Los importantes cambios habidos a lo largo del a o 1995 en el Impuesto sobre Actividades Econ micas y, especialmente al t rmino del mismo, han modificado sustancialmente su contenido y dan pie a esta nueva edici n que fundamentalmente contempla: - La modificaci n general de las tarifas, como consecuencia de la actualizaci n y redondeo de todas las cuotas, por medio del Real Decreto-Ley 12/1995, de 28 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera. - El aumento del importe de la cuota m nima a partir del 1 de enero de 1996, establecido por la citada norma. - Los cambios en materia de gesti n incorporados por el Real Decreto-Ley 243/1995, de 17 de febrero de 1995, por el que se regula la delegaci n de competencias en materia censal, as como la posibilidad de exigir las cuotas en r gimen de autoliquidaci - La supresi n de la bonificaci n transitoria por inexistencia del Impuesto sobre la Radicaci n en determinados municipios. Estos y otros cambios han sido incluidos en esta sexta edici n que tambi revisa y actualiza los muchos ejemplos y supuestos pr cticos que en ella se contemplan, con el prop sito de mejorar la comprensi n y la pr ctica de las liquidaciones, as como el conocimiento del contenido de las distintas actividades empresariales, profesionales y art sticas, en un Impuesto que exigiendo cada vez m s su reforma. M.A.FERRER 138 modelos y formularios, listos para adaptar a su caso concreto. Estos modelos son los de uso m s frecuente tanto en el campo de las relaciones de empresa como en el de las relaciones con la Administraci n. El libro pretende, a lo largo de sus 21 cap tulos, servir de ayuda para plasmar por escrito las situaciones que la vida laboral puede plantear. Para una consulta m s completa, tambi n se ofrecen los textos legales b sicos. El disquete incluye todos los modelos, adaptables siempre a su caso. GETFUNCTABLE TEMPPATH RM.A.FERRER Todas las modalidades de contrataci n al alcance de la mano. El libro explica, de forma completa, todas y cada una de las modalidades de contrato que el empresario pueda utilizar en funci n de las necesidades del puesto de trabajo. Ofrece, adem s, pr cticos cuadros-resumen y recopilaciones de textos legales que regulan la materia tratada. Por otro lado, tambi n se plantean numerosos casos pr cticos, comentados y resueltos, que facilitan la comprensi n de esta materia. Como complemento, se adjunta un disquete que incorpora todos los contratos ya redactados, dispuestos para que el usuario a ada solamente sus datos particulares. GETFUNCTABLE oM.A.FERRER An lisis del recibo de salarios. -Percepciones de car cter salarial. -Percepciones de caracter asistencial y acci n social empresarial. -In- demnizaciones y suplidos. -Prestaciones de la Seguridad Social. -Mejoras voluntatias. -Productos en especie. - Deducciones. -Bases de cotizaci -Incapacidad Transitoria. -Maternidad. -Pluriempleo. -Desempleo. -Horas extras. -Retroactividad de salarios. -Pagas extras. -Contratos a tiempo parcial, en pr cticas, de aprendizaje, de mayores de 45 a os, de minus- lidos, fomento de empleo 1996. -Suspensi n de empleo y sueldo. -Permi- so sin retribuci n. -Regulaci n de empleo. -Huelga. -Finiquitos. -Tipos. -Cuota. -Bonificaciones. -Reducciones. -Recargos. -Retenciones por IRPF. -Modelos TC1, TC2, TC2/1. -Desarrollo de NUMEROSOS SUPUESTOS PRACTICOS. -Selecci n de textos legales b sicos. Como complemento, se ofrece un disquete que incorpora los supuestos pr cticos que han sido objeto de principal atenci n en el libro. Aunque su utilizaci no es imprescindible para una debida comprensi n de la obra, permite, con un simple cambio de datos, adaptar los referidos supuestos a la particular situaci n del interesado. M.A.FERRER l es el r gimen de seguridad social aplicable a los altos cargos de las empresas? mo cotizar en el supuesto de pluriempleo? mo efectuar la liquidaci n de cuotas fuera del plazo reglamentario? mo calcular la pres- n econ mica por incapacidad temporal o por maternidad? mo calcular una pensi n de invalidez, o de jubilaci n, o de viudedad, o de orfandad? mo calcular el importe de una prestaci n de desempleo? Estas y otras muchas cuestiones de inter s son resueltas a trav s del planteamiento y soluci n de un total de 121 supuestos pr cticos, reflejo, todos ellos, de la problem tica m s usual en materia de seguridad social. Como complemento, se ofrece un disquete con los supuestos pr cticos que han sido objeto de principal atenci n en el libro y que permite, con un simple cambio de datos, adaptar los referidos supuestos a la particular situaci n del interesado. KM.A.FERRER modalidad de contrato elegir? mo redactar un contrato para traba- jos eventuales, o de interinidad, o a tiempo parcial, o en pr cticas, o de aprendizaje? mo confeccionar la n mina de un trabajador huelguista, la de un alto directivo, o la de un sancionado con suspensi n de empleo y sueldo? mo tramitar un expediente de regulaci n de empleo, o un expedien- te disciplinario? mo redactar un finiquito? mo formalizar un escrito de descargos contra un acta de infracci Todas estas cuestiones, y otras muchas, aparecen planteadas y resueltas a lo largo de los siguientes 13 grandes cap tulos: ingreso al trabajo, modali- dades de contrataci n, derechos y deberes laborales b sicos, salario, tiempo de trabajo, modificaci n del contrato, suspensi n, extinci n, despido disci- plinario, relaciones laborales especiales, control sindical, inspecci n de trabajo y recursos. El disquete que, como complemento se ofrece, permite la adaptaci n de su contenido a la particular situaci n del interesado. GETFUNCTABLE TEMPPATH M.A.FERRER 138 modelos y formularios, listos para adaptar a su caso concreto. Estos modelos son los de uso m s frecuente tanto en el campo de las rela- ciones de empresa como en el de las relaciones con la Administraci n. El libro pretende, a lo largo de sus 21 cap tulos, servir de ayuda para plasmar por escrito las situaciones que la vida laboral puede plantear. Para una consulta m s completa, tambi n se ofrecen los textos legales b sicos. El disquete incluye todos los modelos, adaptables siempre a su caso. GETFUNCTABLE TEMPPATH #M.A.FERRER Todas las modalidades de contrataci n al alcance de la mano. El libro explica, de forma completa, todas y cada una de las modalidades de contrato que el empresario pueda utilizar en funci n de las necesidades del puesto de trabajo. Ofrece, adem s, pr cticos cuadros-resumen y recopilaciones de textos legales que regulan la materia tratada. Por otro lado, tambi n se plantean numerosos casos pr cticos, comentados y resueltos, que facilitan la com- prensi n de esta materia. Como complemento, se adjunta un disquete que incorpora todos los contra- tos ya redactados, dispuestos para que el usuario a ada solamente sus datos particulares. GETFUN Tiene por objeto el an lisis de todas aquellas cuestiones que puedan plantearse en materia de Trabajo y Seguridad Social, y a las que se intenta dar la respuesta adecuada mediante el precepto legal que las regula, la sentencia del Tribunal que las enjuicia o el supuesto pr ctico que las aclara. La exposici n de m ltiples formularios completa el contenido de una obra que ha de proporcionar al interesado -empresario, trabajador, profesional o estudioso del Derecho Laboral- un instrumento de consulta. GETFUNCTABLE TEMPPATH Ley 43/95, de 27 de diciembre con an lisis y comentarios. ANGEL SEGARRA Este libro pretende comentar las disposiciones de la nueva Ley del Im- puesto sobre Sociedades exponi ndolas de forma clara y sencilla. El texto tiene dos partes diferenciadas. En la primera se comparan las nuevas reglas de valoraci n de las amortizaciones, las dotaciones a las provisiones y, en general, de los ingresos y los gastos fiscales, con las reglas de la normativa contable actualmente en vigor. En la segunda se analiza la regulaci n de los reg menes especiales del Impuesto en la Ley, compar ndola con la que exist a con anterioridad. Para ello, este libro deber a ser una buena gu a o manual para que los estudiosos y los que trabajan habitualmente con la fiscalidad de las so- ciedades y dem s entidades exam nen los nuevos criterios y disposiciones del Impuesto sobre Sociedades. 4FRANCISCO POVEDA BLANCO Los importantes cambios habidos a lo largo del a o 1995 en el Impuesto sobre Actividades Econ micas y, especialmente al t rmino del mismo, han modifi- cado sustancialmente su contenido y dan pie a esta nueva edici n que funda- mentalmente contempla: - La modificaci n general de las tarifas, como consecuencia de la actualiza- n y redondeo de todas las cuotas, por medio del Real Decreto-Ley 12/1995, de 28 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributa- ria y financiera. - El aumento del importe de la cuota m nima a partir del 1 de enero de 1996, establecido por la citada norma. - Los cambios en materia de gesti n incorporados por el Real Decreto-Ley 243/1995, de 17 de febrero de 1995, por el que se regula la delegaci n de competencias en materia censal, as como la posibilidad de exigir las cuotas en r gimen de autoliquidaci - La supresi n de la bonificaci n transitoria por inexistencia del Impuesto sobre la Radicaci n en determinados municipios. Estos y otros cambios han sido incluidos en esta sexta edici n que tambi revisa y actualiza los muchos ejemplos y supuestos pr cticos que en ella se contemplan, con el prop sito de mejorar la comprensi n y la pr ctica de las liquidaciones, as como el conocimiento del contenido de las distintas acti- vidades empresariales, profesionales y art sticas, en un Impuesto que est exigiendo cada vez m s su reforma. K4&A.CHIVITE, E.FANDI O, J.MARCOS, B.OCHOA Este libro expone, de forma clara y sencilla, el tratamiento fiscal ade- cuado a cada operaci n, as como la forma correcta y m cil de cumplir con las obligaciones tributarias de la empresa, sacando el m ximo partido a las posibilidades que brinda la normativa vigente. Con abundante apoyo de ejemplos, supuestos pr cticos y soluciones. Facilita la obtenci n de ventajes fiscales con efecto directo sobre la cuenta de resultados de empresas a profesionales. Ayuda a la determinaci n rigurosa de bases imponibles. Proporciona los elementos de juicio que permiten la adopci n de decisiones ptimas para una correcta planificaci n fiscal. Incorpora disquete con el programa para imprimir sobre modelo oficial, tanto la declaraci n del ejercicio fiscal, como las cuentas anuales para su presentaci n en el Registro Mercantil. Tambi n incluye toda la legis- laci n reguladora en esta materia. KAINOA IRIARTE IBARG Este libro aprovecha al m ximo las posibilidades que brinda la normativa vigente y expone de forma sencilla el tratamiento adecuado a cada operaci como la forma de cumplir con las obligaciones mercantiles de la empresa. Recoge las modificaciones introducidas en la normativa por la Ley 2/1995, de 23 de marzo, que regula aspectos tales como la constituci n, aportaciones, participaciones, rganos sociales, fusi n, transformaci n y disoluci n de la nueva Sociedad de Responsabilidad Limitada. Utilizando un lenguaje claro, constituye una aut ntica gu ctica que ayuda a comprender la nueva Ley, asegurando la correcta adaptaci n de las sociedades existentes. GLORIA MARZAL La LORTAD (Ley Org nica de Regulaci n del Tratamiento Automatizado de los Datos de Car cter Personal) naci para proteger la privacidad de las personas frente a usos indebidos de sistemas de informaci n. Impone l mites y obliga- ciones a todo aquel que pretende almacenar datos personales y, por tanto, afecta a cualquier entidad, p blica o privada, que en mayor o menor medida cuente con bases de alg n tipo. Adem s de su inter s general, puesto que la LORTAD nos afecta a todos, el lisis que de ella se hace en esta obra es una referencia indispensable para directivos, directores de m rketing y comerciales, jefes de personal y cualquier responsable de ficheros de datos personales para que conozcan les son sus derechos y obligaciones, hasta d nde pueden llegar en sus acciones, y cu les son las consecuencias del cumplimiento de la ley. K*OME ACA GARCIA, J. Este libro presume que el director conoce ya la teor a y t cnica conta- bles. Desde la cuenta 100 hasta la cuenta 799 del Plan General de Contabi- lidad, responde consecutivamente, cuenta por cuenta, a los posibles inte- rrogantes que pueden surgir en la aplicaci n de cada una de ellas. Posteriormente, contiene un amplio comentario sobre la elaboraci n y formulaci n de las cuentas anuales y de otros estados contables cuya for- n anual tambi n es obligatoria para las sociedades. Indice resumido: Principios contables. -Cuadro de cuentas y definiciones y relaciones contables. -Financiaci sica. -inmovilizado. -Existencias. -Acreedores y deudores por operaciones de tr fico. -Cuentas financieras. -Compras y gastos. -Ventas e ingresos. -Las cuentas anuales. KPOME ACA GARCIA, J. Partiendo de "cero" y con un enfoque eminentemente did ctico, se ha abar- cado de manera exhaustiva el estudio contable de todas las operaciones eco- micas y financieras que pueden originarse en cualquier tipo de empresa, individual o societaria, estructurando el libro progresivamente en tres partes: . Iniciaci n a la contabilidad, donde se exponen y comentan los concep- tos b sicos en que se fundamenta la t cnica contable. . Estudio de cuentas, seg n la naturaleza de la operaci n (tesorer existencias, clientes-proveedores, inmovilizado, inversiones finan- cieras, endeudamiento, ajustes, provisiones, recursos propios, etc.) y aludiendo paralelamente a los imperativos principios contables y normas de valoraci . Formulaci n y estudio de las cuentas anuales (balance, memoria, cuen- ta de p rdidas y ganancias) seg n los modelos y esquemas obligatorios. K4&OME ACA GARCIA, J. Los 140 ejercicios recogidos en este libro, que suponen m s de 3.000 asientos, est n expuestos en orden progresivo. La primera parte contiene los planteamientos junto con un "recordatorio previo" en el que se cita la normativa que afecta a cada uno de los 55 apartados en que se han dividido los supuestos. La segunda parte contiene la soluci n de todos los ejercicios, incluyendo comentarios en los asientos o soluciones que presentan alguna dificultad. Indice resumido: Iniciaci n a la contabilidad. -Operciones de tesorer -Existencias. -Operaciones de tr fico. -Cuentas en participaci n. -Gastos de personal. -Ajustes por periodificaci n. -Inmovilizado material. Inmovilizado inmaterial. -Deudas no comerciales. Provisiones para riesgos. -La regla de prorrata del IVA. -Constituci n de sociedades. Impuesto sobre beneficios. -Aplicaci n del resultado. KTOME ACA GARCIA, J. Partiendo de "cero" y con un enfoque eminentemente did ctico, se ha abar- cado de manera exhaustiva el estudio contable de todas las operaciones eco- micas y financieras que pueden originarse en cualquier tipo de empresa, individual o societaria, estructurando el libro progresivamente en tres partes: . Iniciaci n a la contabilidad, donde se exponen y comentan los concep- tos b sicos en que se fundamenta la t cnica contable. . Estudio de cuentas, seg n la naturaleza de la operaci n (tesorer existencias, clientes-proveedores, inmovilizado, inversiones finan- cieras, endeudamiento, ajustes, provisiones, recursos propios, etc.) y aludiendo paralelamente a los imperativos principios contables y normas de valoraci . Formulaci n y estudio de las cuentas anuales (balance, memoria, cuen- ta de p rdidas y ganancias) seg n los modelos y esquemas obligatorios. ACA GARCIA, J. Partiendo de "cero" y con un enfoque eminentemente did ctico, se ha abar- cado de manera exhaustiva el estudio contable de todas las operaciones eco- micas y financieras que pueden originarse en cualquier tipo de empresa, individual o societaria, estructurando el libro progresivamente en tres partes: . Iniciaci n a la contabilidad, donde se exponen y comentan los concep- tos b sicos en que se fundamenta la t cnica contable. . Estudio de cuentas, seg n la naturaleza de la operaci n (tesorer existencias, clientes-proveedores, inmovilizado, inversiones finan- cieras, endeudamiento, ajustes, provisiones, recursos propios, etc.) y aludiendo paralelamente a los imperativos principios contables y normas de valoraci . Formulaci n y estudio de las cuentas anuales (balance, memoria, cuen- ta de p rdidas y ganancias) seg n los modelos y esquemas obligatorios. ACA GARCIA, J. Los 140 ejercicios recogidos en este libro, que suponen m s de 3.000 asientos, est n expuestos en orden progresivo. La primera parte contiene los planteamientos junto con un "recordatorio previo" en el que se cita la normativa que afecta a cada uno de los 55 apartados en que se han di- vidido los supuestos. La segunda parte contiene la soluci n de todos los ejercicios, incluyendo comentarios en los asientos o soluciones que pre- sentan alguna dificultad. Indice resumido: Iniciaci n a la contabilidad. -Operciones de tesorer a. -Existencias. -Operaciones de tr fico. -Cuentas en participaci n. -Gastos de personal. -Ajustes por periodificaci n. -Inmovilizado material. Inmovi- lizado inmaterial. -Deudas no comerciales. Provisiones para riesgos. - La regla de prorrata del IVA. -Constituci n de sociedades. Impuesto sobre be- neficios. -Aplicaci n del resultado. ACA GARCIA, J. Los 140 ejercicios recogidos en este libro, que suponen m s de 3.000 asientos, est n expuestos en orden progresivo. La primera parte contiene los planteamientos junto con un "recordatorio previo" en el que se cita la normativa que afecta a cada uno de los 55 apartados en que se han di- vidido los supuestos. La segunda parte contiene la soluci n de todos los ejercicios, incluyendo comentarios en los asientos o soluciones que pre- sentan alguna dificultad. Indice resumido: Iniciaci n a la contabilidad. -Operciones de tesorer a. -Existencias. -Operaciones de tr fico. -Cuentas en participaci n. -Gastos de personal. -Ajustes por periodificaci n. -Inmovilizado material. Inmovi- lizado inmaterial. -Deudas no comerciales. Provisiones para riesgos. - La regla de prorrata del IVA. -Constituci n de sociedades. Impuesto sobre be- neficios. -Aplicaci n del resultado. SANCHEZ FERNANDEZ DE VALDERRAMA, J.L. POVEDA MAESTRE, J.P.; TEJEIRO CASTA EDO, N. Este libro de auditor a, que responde a una orientaci n fundamentalmente profesional, pretende realizar un planteamiento original y nuevo de este tipo de textos, evitando una sistem tica de car cter formal que muchas veces no facilita la resoluci n de los problemas que se le plantean al auditor en el ejercicio de su trabajo. En la primera parte se exponen de forma clara las fases de un proceso de auditor a de cuentas anuales, desde el momento inicial en que se toma contac- to con el cliente hasta que se entrega el informe. La segunda parte del libro se refiere fundamentalmente a los problemas valorativos y de clasificaci contable que se plantean al auditor. Incluye, adem s, una serie de ejercicios pr cticos, con sus correspondien- tes soluciones: Indice resumido: Estructura metodol gica. -Desarrollo de las fases de auditor a. -Archivos de auditor a. -Planteamientos y soluciones de problemas espec ficos de auditor a, seg n las normas de valoraci n del Plan General de Contabilidad. GETFUNCTABLE TEMPPATH SANCHEZ FERNANDEZ DE VALDERRAMA, J.L. POVEDA MAESTRE, J.P.; TEJEIRO CASTA EDO, N. Este libro de auditor a, que responde a una orientaci n fundamentalmente profesional, pretende realizar un planteamiento original y nuevo de este tipo de textos, evitando una sistem tica de car cter formal que muchas veces no facilita la resoluci n de los problemas que se le plantean al auditor en el ejercicio de su trabajo. En la primera parte se exponen de forma clara las fases de un proceso de auditor a de cuentas anuales, desde el momento inicial en que se toma contac- to con el cliente hasta que se entrega el informe. La segunda parte del libro se refiere fundamentalmente a los problemas valorativos y de clasificaci contable que se plantean al auditor. Incluye, adem s, una serie de ejercicios pr cticos, con sus correspondien- tes soluciones: Indice resumido: Estructura metodol gica. -Desarrollo de las fases de auditor a. -Archivos de auditor a. -Planteamientos y soluciones de problemas espec ficos de auditor a, seg n las normas de valoraci n del Plan General de Contabilidad. GETFUNCTABLE TEMPPATH SANCHEZ FERNANDEZ DE VALDERRAMA, J.L. POVEDA MAESTRE, J.P.; TEJEIRO CASTA EDO, N. Este libro de auditor a, que responde a una orientaci n fundamentalmente profesional, pretende realizar un planteamiento original y nuevo de este tipo de textos, evitando una sistem tica de car cter formal que muchas veces no facilita la resoluci n de los problemas que se le plantean al auditor en el ejercicio de su trabajo. En la primera parte se exponen de forma clara las fases de un proceso de auditor a de cuentas anuales, desde el momento inicial en que se toma contac- to con el cliente hasta que se entrega el informe. La segunda parte del libro se refiere fundamentalmente a los problemas valorativos y de clasificaci contable que se plantean al auditor. Incluye, adem s, una serie de ejercicios pr cticos, con sus correspondien- tes soluciones: Indice resumido: Estructura metodol gica. -Desarrollo de las fases de auditor a. -Archivos de auditor a. -Planteamientos y soluciones de problemas espec ficos de auditor a, seg n las normas de valoraci n del Plan General de Contabilidad. GETFUNCTABLE TEMPPATH ACA GARCIA, J. Los 140 ejercicios recogidos en este libro, que suponen m s de 3.000 asientos, est n expuestos en orden progresivo. La primera parte contiene los planteamientos junto con un "recordatorio previo" en el que se cita la normativa que afecta a cada uno de los 55 apartados en que se han di- vidido los supuestos. La segunda parte contiene la soluci n de todos los ejercicios, incluyendo comentarios en los asientos o soluciones que pre- sentan alguna dificultad. Indice resumido: Iniciaci n a la contabilidad. -Operciones de tesorer a. -Existencias. -Operaciones de tr fico. -Cuentas en participaci n. -Gastos de personal. -Ajustes por periodificaci n. -Inmovilizado material. Inmovi- lizado inmaterial. -Deudas no comerciales. Provisiones para riesgos. - La regla de prorrata del IVA. -Constituci n de sociedades. Impuesto sobre be- neficios. -Aplicaci n del resultado. ACA GARCIA, J. Partiendo de "cero" y con un enfoque eminentemente did ctico, se ha abar- cado de manera exhaustiva el estudio contable de todas las operaciones eco- micas y financieras que pueden originarse en cualquier tipo de empresa, individual o societaria, estructurando el libro progresivamente en tres partes: . Iniciaci n a la contabilidad, donde se exponen y comentan los concep- tos b sicos en que se fundamenta la t cnica contable. . Estudio de cuentas, seg n la naturaleza de la operaci n (tesorer existencias, clientes-proveedores, inmovilizado, inversiones finan- cieras, endeudamiento, ajustes, provisiones, recursos propios, etc.) y aludiendo paralelamente a los imperativos principios contables y normas de valoraci . Formulaci n y estudio de las cuentas anuales (balance, memoria, cuen- ta de p rdidas y ganancias) seg n los modelos y esquemas obligatorios. ACA GARCIA, J. Este libro presume que el director conoce ya la teor a y t cnica conta- bles. Desde la cuenta 100 hasta la cuenta 799 del Plan General de Contabi- lidad, responde consecutivamente, cuenta por cuenta, a los posibles inte- rrogantes que pueden surgir en la aplicaci n de cada una de ellas. Posteriormente, contiene un amplio comentario sobre la elaboraci n y formulaci n de las cuentas anuales y de otros estados contables cuya for- n anual tambi n es obligatoria para las sociedades. Indice resumido: Principios contables. -Cuadro de cuentas y definiciones y relaciones contables. -Financiaci sica. -inmovilizado. -Existencias. -Acreedores y deudores por operaciones de tr fico. -Cuentas financieras. -Compras y gastos. -Ventas e ingresos. -Las cuentas anuales. Kh4OME ACA GARCIA, J. Partiendo de "cero" y con un enfoque eminentemente did ctico, se ha abar- cado de manera exhaustiva el estudio contable de todas las operaciones eco- micas y financieras que pueden originarse en cualquier tipo de empresa, individual o societaria, estructurando el libro progresivamente en tres partes: . Iniciaci n a la contabilidad, donde se exponen y comentan los concep- tos b sicos en que se fundamenta la t cnica contable. . Estudio de cuentas, seg n la naturaleza de la operaci n (tesorer existencias, clientes-proveedores, inmovilizado, inversiones finan- cieras, endeudamiento, ajustes, provisiones, recursos propios, etc.) y aludiendo paralelamente a los imperativos principios contables y normas de valoraci . Formulaci n y estudio de las cuentas anuales (balance, memoria, cuen- ta de p rdidas y ganancias) seg n los modelos y esquemas obligatorios. ACA GARCIA, J. Los 140 ejercicios recogidos en este libro, que suponen m s de 3.000 asientos, est n expuestos en orden progresivo. La primera parte contiene los planteamientos junto con un "recordatorio previo" en el que se cita la normativa que afecta a cada uno de los 55 apartados en que se han di- vidido los supuestos. La segunda parte contiene la soluci n de todos los ejercicios, incluyendo comentarios en los asientos o soluciones que pre- sentan alguna dificultad. Indice resumido: Iniciaci n a la contabilidad. -Operciones de tesorer a. -Existencias. -Operaciones de tr fico. -Cuentas en participaci n. -Gastos de personal. -Ajustes por periodificaci n. -Inmovilizado material. Inmovi- lizado inmaterial. -Deudas no comerciales. Provisiones para riesgos. - La regla de prorrata del IVA. -Constituci n de sociedades. Impuesto sobre be- neficios. -Aplicaci n del resultado. SANCHEZ FERNANDEZ DE VALDERRAMA, J.L. POVEDA MAESTRE, J.P.; TEJEIRO CASTA EDO, N. Este libro de auditor a, que responde a una orientaci n fundamentalmente profesional, pretende realizar un planteamiento original y nuevo de este tipo de textos, evitando una sistem tica de car cter formal que muchas veces no facilita la resoluci n de los problemas que se le plantean al auditor en el ejercicio de su trabajo. En la primera parte se exponen de forma clara las fases de un proceso de auditor a de cuentas anuales, desde el momento inicial en que se toma contac- to con el cliente hasta que se entrega el informe. La segunda parte del libro se refiere fundamentalmente a los problemas valorativos y de clasificaci contable que se plantean al auditor. Incluye, adem s, una serie de ejercicios pr cticos, con sus correspondien- tes soluciones: Indice resumido: Estructura metodol gica. -Desarrollo de las fases de auditor a. -Archivos de auditor a. -Planteamientos y soluciones de problemas espec ficos de auditor a, seg n las normas de valoraci n del Plan General de Contabilidad. GETFUNCTABLE TEMPPATH AINOA IRIARTE IBARG Este libro aprovecha al m ximo las posibilidades que brinda la normativa vigente y expone de forma sencilla el tratamiento adecuado a cada operaci como la forma de cumplir con las obligaciones mercantiles de la empresa. Recoge las modificaciones introducidas en la normativa por la Ley 2/1995, de 23 de marzo, que regula aspectos tales como la constituci n, aportaciones, participaciones, rganos sociales, fusi n, transformaci n y disoluci n de la nueva Sociedad de Responsabilidad Limitada. Utilizando un lenguaje claro, constituye una aut ntica gu ctica que ayuda a comprender la nueva Ley, asegurando la correcta adaptaci n de las sociedades existentes. GLORIA MARZAL La LORTAD (Ley Org nica de Regulaci n del Tratamiento Automatizado de los Datos de Car cter Personal) naci para proteger la privacidad de las personas frente a usos indebidos de sistemas de informaci n. Impone l mites y obliga- ciones a todo aquel que pretende almacenar datos personales y, por tanto, afecta a cualquier entidad, p blica o privada, que en mayor o menor medida cuente con bases de alg n tipo. Adem s de su inter s general, puesto que la LORTAD nos afecta a todos, el lisis que de ella se hace en esta obra es una referencia indispensable para directivos, directores de m rketing y comerciales, jefes de personal y cualquier responsable de ficheros de datos personales para que conozcan les son sus derechos y obligaciones, hasta d nde pueden llegar en sus acciones, y cu les son las consecuencias del cumplimiento de la ley. K*Ley 43/95, de 27 de diciembre con an lisis y comentarios. ANGEL SEGARRA Este libro pretende comentar las disposiciones de la nueva Ley del Im- puesto sobre Sociedades exponi ndolas de forma clara y sencilla. El texto tiene dos partes diferenciadas. En la primera se comparan las nuevas reglas de valoraci n de las amortizaciones, las dotaciones a las provisiones y, en general, de los ingresos y los gastos fiscales, con las reglas de la normativa contable actualmente en vigor. En la segunda se analiza la regulaci n de los reg menes especiales del Impuesto en la Ley, compar ndola con la que exist a con anterioridad. Para ello, este libro deber a ser una buena gu a o manual para que los estudiosos y los que trabajan habitualmente con la fiscalidad de las so- ciedades y dem s entidades exam nen los nuevos criterios y disposiciones del Impuesto sobre Sociedades. Ley 43/95, de 27 de diciembre con an lisis y comentarios. ANGEL SEGARRA Este libro pretende comentar las disposiciones de la nueva Ley del Im- puesto sobre Sociedades exponi ndolas de forma clara y sencilla. El texto tiene dos partes diferenciadas. En la primera se comparan las nuevas reglas de valoraci n de las amortizaciones, las dotaciones a las provisiones y, en general, de los ingresos y los gastos fiscales, con las reglas de la normativa contable actualmente en vigor. En la segunda se analiza la regulaci n de los reg menes especiales del Impuesto en la Ley, compar ndola con la que exist a con anterioridad. Para ello, este libro deber a ser una buena gu a o manual para que los estudiosos y los que trabajan habitualmente con la fiscalidad de las so- ciedades y dem s entidades exam nen los nuevos criterios y disposiciones del Impuesto sobre Sociedades. FRANCISCO POVEDA BLANCO Los importantes cambios habidos a lo largo del a o 1995 en el Impuesto sobre Actividades Econ micas y, especialmente al t rmino del mismo, han modifi- cado sustancialmente su contenido y dan pie a esta nueva edici n que funda- mentalmente contempla: - La modificaci n general de las tarifas, como consecuencia de la actualiza- n y redondeo de todas las cuotas, por medio del Real Decreto-Ley 12/1995, de 28 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributa- ria y financiera. - El aumento del importe de la cuota m nima a partir del 1 de enero de 1996, establecido por la citada norma. - Los cambios en materia de gesti n incorporados por el Real Decreto-Ley 243/1995, de 17 de febrero de 1995, por el que se regula la delegaci n de competencias en materia censal, as como la posibilidad de exigir las cuotas en r gimen de autoliquidaci - La supresi n de la bonificaci n transitoria por inexistencia del Impuesto sobre la Radicaci n en determinados municipios. Estos y otros cambios han sido incluidos en esta sexta edici n que tambi revisa y actualiza los muchos ejemplos y supuestos pr cticos que en ella se contemplan, con el prop sito de mejorar la comprensi n y la pr ctica de las liquidaciones, as como el conocimiento del contenido de las distintas acti- vidades empresariales, profesionales y art sticas, en un Impuesto que est exigiendo cada vez m s su reforma. K4&A.CHIVITE, E.FANDI O, J.MARCOS, B.OCHOA Este libro expone, de forma clara y sencilla, el tratamiento fiscal ade- cuado a cada operaci n, as como la forma correcta y m cil de cumplir con las obligaciones tributarias de la empresa, sacando el m ximo partido a las posibilidades que brinda la normativa vigente. Con abundante apoyo de ejemplos, supuestos pr cticos y soluciones. Facilita la obtenci n de ventajes fiscales con efecto directo sobre la cuenta de resultados de empresas a profesionales. Ayuda a la determinaci n rigurosa de bases imponibles. Proporciona los elementos de juicio que permiten la adopci n de decisiones ptimas para una correcta planificaci n fiscal. Incorpora disquete con el programa para imprimir sobre modelo oficial, tanto la declaraci n del ejercicio fiscal, como las cuentas anuales para su presentaci n en el Registro Mercantil. Tambi n incluye toda la legis- laci n reguladora en esta materia. KA.CHIVITE, E.FANDI O, J.MARCOS, B.OCHOA Este libro expone, de forma clara y sencilla, el tratamiento fiscal ade- cuado a cada operaci n, as como la forma correcta y m cil de cumplir con las obligaciones tributarias de la empresa, sacando el m ximo partido a las posibilidades que brinda la normativa vigente. Con abundante apoyo de ejemplos, supuestos pr cticos y soluciones. Facilita la obtenci n de ventajes fiscales con efecto directo sobre la cuenta de resultados de empresas a profesionales. Ayuda a la determinaci n rigurosa de bases imponibles. Proporciona los elementos de juicio que permiten la adopci n de decisiones ptimas para una correcta planificaci n fiscal. Incorpora disquete con el programa para imprimir sobre modelo oficial, tanto la declaraci n del ejercicio fiscal, como las cuentas anuales para su presentaci n en el Registro Mercantil. Tambi n incluye toda la legis- laci n reguladora en esta materia. A.CHIVITE, E.FANDI O, J.MARCOS, B.OCHOA Este libro expone, de forma clara y sencilla, el tratamiento fiscal ade- cuado a cada operaci n, as como la forma correcta y m cil de cumplir con las obligaciones tributarias de la empresa, sacando el m ximo partido a las posibilidades que brinda la normativa vigente. Con abundante apoyo de ejemplos, supuestos pr cticos y soluciones. Facilita la obtenci n de ventajes fiscales con efecto directo sobre la cuenta de resultados de empresas a profesionales. Ayuda a la determinaci n rigurosa de bases imponibles. Proporciona los elementos de juicio que permiten la adopci n de decisiones ptimas para una correcta planificaci n fiscal. Incorpora disquete con el programa para imprimir sobre modelo oficial, tanto la declaraci n del ejercicio fiscal, como las cuentas anuales para su presentaci n en el Registro Mercantil. Tambi n incluye toda la legis- laci n reguladora en esta materia. M.A.FERRER An lisis del recibo de salarios. -Percepciones de car cter salarial. -Percepciones de caracter asistencial y acci n social empresarial. -In- demnizaciones y suplidos. -Prestaciones de la Seguridad Social. -Mejoras voluntatias. -Productos en especie. - Deducciones. -Bases de cotizaci -Incapacidad Transitoria. -Maternidad. -Pluriempleo. -Desempleo. -Horas extras. -Retroactividad de salarios. -Pagas extras. -Contratos a tiempo parcial, en pr cticas, de aprendizaje, de mayores de 45 a os, de minus- lidos, fomento de empleo 1996. -Suspensi n de empleo y sueldo. -Permi- so sin retribuci n. -Regulaci n de empleo. -Huelga. -Finiquitos. -Tipos. -Cuota. -Bonificaciones. -Reducciones. -Recargos. -Retenciones por IRPF. -Modelos TC1, TC2, TC2/1. -Desarrollo de NUMEROSOS SUPUESTOS PRACTICOS. -Selecci n de textos legales b sicos. Como complemento, se ofrece un disquete que incorpora los supuestos pr cticos que han sido objeto de principal atenci n en el libro. Aunque su utilizaci no es imprescindible para una debida comprensi n de la obra, permite, con un simple cambio de datos, adaptar los referidos supuestos a la particular situaci n del interesado. M.A.FERRER An lisis del recibo de salarios. -Percepciones de car cter salarial. -Percepciones de caracter asistencial y acci n social empresarial. -In- demnizaciones y suplidos. -Prestaciones de la Seguridad Social. -Mejoras voluntatias. -Productos en especie. - Deducciones. -Bases de cotizaci -Incapacidad Transitoria. -Maternidad. -Pluriempleo. -Desempleo. -Horas extras. -Retroactividad de salarios. -Pagas extras. -Contratos a tiempo parcial, en pr cticas, de aprendizaje, de mayores de 45 a os, de minus- lidos, fomento de empleo 1996. -Suspensi n de empleo y sueldo. -Permi- so sin retribuci n. -Regulaci n de empleo. -Huelga. -Finiquitos. -Tipos. -Cuota. -Bonificaciones. -Reducciones. -Recargos. -Retenciones por IRPF. -Modelos TC1, TC2, TC2/1. -Desarrollo de NUMEROSOS SUPUESTOS PRACTICOS. -Selecci n de textos legales b sicos. Como complemento, se ofrece un disquete que incorpora los supuestos pr cticos que han sido objeto de principal atenci n en el libro. Aunque su utilizaci no es imprescindible para una debida comprensi n de la obra, permite, con un simple cambio de datos, adaptar los referidos supuestos a la particular situaci n del interesado. M.A.FERRER l es el r gimen de seguridad social aplicable a los altos cargos de las empresas? mo cotizar en el supuesto de pluriempleo? mo efectuar la liquidaci n de cuotas fuera del plazo reglamentario? mo calcular la pres- n econ mica por incapacidad temporal o por maternidad? mo calcular una pensi n de invalidez, o de jubilaci n, o de viudedad, o de orfandad? mo calcular el importe de una prestaci n de desempleo? Estas y otras muchas cuestiones de inter s son resueltas a trav s del planteamiento y soluci n de un total de 121 supuestos pr cticos, reflejo, todos ellos, de la problem tica m s usual en materia de seguridad social. Como complemento, se ofrece un disquete con los supuestos pr cticos que han sido objeto de principal atenci n en el libro y que permite, con un simple cambio de datos, adaptar los referidos supuestos a la particular situaci n del interesado. KM.A.FERRER modalidad de contrato elegir? mo redactar un contrato para traba- jos eventuales, o de interinidad, o a tiempo parcial, o en pr cticas, o de aprendizaje? mo confeccionar la n mina de un trabajador huelguista, la de un alto directivo, o la de un sancionado con suspensi n de empleo y sueldo? mo tramitar un expediente de regulaci n de empleo, o un expedien- te disciplinario? mo redactar un finiquito? mo formalizar un escrito de descargos contra un acta de infracci Todas estas cuestiones, y otras muchas, aparecen planteadas y resueltas a lo largo de los siguientes 13 grandes cap tulos: ingreso al trabajo, modali- dades de contrataci n, derechos y deberes laborales b sicos, salario, tiempo de trabajo, modificaci n del contrato, suspensi n, extinci n, despido disci- plinario, relaciones laborales especiales, control sindical, inspecci n de trabajo y recursos. El disquete que, como complemento se ofrece, permite la adaptaci n de su contenido a la particular situaci n del interesado. GETFUNCTABLE TEMPPATH M.A.FERRER 138 modelos y formularios, listos para adaptar a su caso concreto. Estos modelos son los de uso m s frecuente tanto en el campo de las rela- ciones de empresa como en el de las relaciones con la Administraci n. El libro pretende, a lo largo de sus 21 cap tulos, servir de ayuda para plasmar por escrito las situaciones que la vida laboral puede plantear. Para una consulta m s completa, tambi n se ofrecen los textos legales b sicos. El disquete incluye todos los modelos, adaptables siempre a su caso. GETFUNCTABLE TEMPPATH #M.A.FERRER Todas las modalidades de contrataci n al alcance de la mano. El libro explica, de forma completa, todas y cada una de las modalidades de contrato que el empresario pueda utilizar en funci n de las necesidades del puesto de trabajo. Ofrece, adem s, pr cticos cuadros-resumen y recopilaciones de textos legales que regulan la materia tratada. Por otro lado, tambi n se plantean numerosos casos pr cticos, comentados y resueltos, que facilitan la com- prensi n de esta materia. Como complemento, se adjunta un disquete que incorpora todos los contra- tos ya redactados, dispuestos para que el usuario a ada solamente sus datos particulares. GETFUN Tiene por objeto el an lisis de todas aquellas cuestiones que puedan plantearse en materia de Trabajo y Seguridad Social, y a las que se intenta dar la respuesta adecuada mediante el precepto legal que las regula, la sentencia del Tribunal que las enjuicia o el supuesto pr ctico que las aclara. La exposici n de m ltiples formularios completa el contenido de una obra que ha de proporcionar al interesado -empresario, trabajador, profesional o estudioso del Derecho Laboral- un instrumento de consulta. GETFUNCTABLE TEMPPATH Tiene por objeto el an lisis de todas aquellas cuestiones que puedan plantearse en materia de Trabajo y Seguridad Social, y a las que se intenta dar la respuesta adecuada mediante el precepto legal que las regula, la sentencia del Tribunal que las enjuicia o el supuesto pr ctico que las aclara. La exposici n de m ltiples formularios completa el contenido de una obra que ha de proporcionar al interesado -empresario, trabajador, profesional o estudioso del Derecho Laboral- un instrumento de consulta. GETFUNCTABLE TEMPPATH 12A.FERRER An lisis del recibo de salarios. -Percepciones de car cter salarial. -Percepciones de caracter asistencial y acci n social empresarial. -In- demnizaciones y suplidos. -Prestaciones de la Seguridad Social. -Mejoras voluntatias. -Productos en especie. - Deducciones. -Bases de cotizaci -Incapacidad Transitoria. -Maternidad. -Pluriempleo. -Desempleo. -Horas extras. -Retroactividad de salarios. -Pagas extras. -Contratos a tiempo parcial, en pr cticas, de aprendizaje, de mayores de 45 a os, de minus- lidos, fomento de empleo 1996. -Suspensi n de empleo y sueldo. -Permi- so sin retribuci n. -Regulaci n de empleo. -Huelga. -Finiquitos. -Tipos. -Cuota. -Bonificaciones. -Reducciones. -Recargos. -Retenciones por IRPF. -Modelos TC1, TC2, TC2/1. -Desarrollo de NUMEROSOS SUPUESTOS PRACTICOS. -Selecci n de textos legales b sicos. Como complemento, se ofrece un disquete que incorpora los supuestos pr cticos que han sido objeto de principal atenci n en el libro. Aunque su utilizaci no es imprescindible para una debida comprensi n de la obra, permite, con un simple cambio de datos, adaptar los referidos supuestos a la particular situaci n del interesado. M.A.FERRER An lisis del recibo de salarios. -Percepciones de car cter salarial. -Percepciones de caracter asistencial y acci n social empresarial. -In- demnizaciones y suplidos. -Prestaciones de la Seguridad Social. -Mejoras voluntatias. -Productos en especie. - Deducciones. -Bases de cotizaci -Incapacidad Transitoria. -Maternidad. -Pluriempleo. -Desempleo. -Horas extras. -Retroactividad de salarios. -Pagas extras. -Contratos a tiempo parcial, en pr cticas, de aprendizaje, de mayores de 45 a os, de minus- lidos, fomento de empleo 1996. -Suspensi n de empleo y sueldo. -Permi- so sin retribuci n. -Regulaci n de empleo. -Huelga. -Finiquitos. -Tipos. -Cuota. -Bonificaciones. -Reducciones. -Recargos. -Retenciones por IRPF. -Modelos TC1, TC2, TC2/1. -Desarrollo de NUMEROSOS SUPUESTOS PRACTICOS. -Selecci n de textos legales b sicos. Como complemento, se ofrece un disquete que incorpora los supuestos pr cticos que han sido objeto de principal atenci n en el libro. Aunque su utilizaci no es imprescindible para una debida comprensi n de la obra, permite, con un simple cambio de datos, adaptar los referidos supuestos a la particular situaci n del interesado. M.A.FERRER An lisis del recibo de salarios. -Percepciones de car cter salarial. -Percepciones de caracter asistencial y acci n social empresarial. -In- demnizaciones y suplidos. -Prestaciones de la Seguridad Social. -Mejoras voluntatias. -Productos en especie. - Deducciones. -Bases de cotizaci -Incapacidad Transitoria. -Maternidad. -Pluriempleo. -Desempleo. -Horas extras. -Retroactividad de salarios. -Pagas extras. -Contratos a tiempo parcial, en pr cticas, de aprendizaje, de mayores de 45 a os, de minus- lidos, fomento de empleo 1996. -Suspensi n de empleo y sueldo. -Permi- so sin retribuci n. -Regulaci n de empleo. -Huelga. -Finiquitos. -Tipos. -Cuota. -Bonificaciones. -Reducciones. -Recargos. -Retenciones por IRPF. -Modelos TC1, TC2, TC2/1. -Desarrollo de NUMEROSOS SUPUESTOS PRACTICOS. -Selecci n de textos legales b sicos. Como complemento, se ofrece un disquete que incorpora los supuestos pr cticos que han sido objeto de principal atenci n en el libro. Aunque su utilizaci no es imprescindible para una debida comprensi n de la obra, permite, con un simple cambio de datos, adaptar los referidos supuestos a la particular situaci n del interesado. M.A.FERRER An lisis del recibo de salarios. -Percepciones de car cter salarial. -Percepciones de caracter asistencial y acci n social empresarial. -In- demnizaciones y suplidos. -Prestaciones de la Seguridad Social. -Mejoras voluntatias. -Productos en especie. - Deducciones. -Bases de cotizaci -Incapacidad Transitoria. -Maternidad. -Pluriempleo. -Desempleo. -Horas extras. -Retroactividad de salarios. -Pagas extras. -Contratos a tiempo parcial, en pr cticas, de aprendizaje, de mayores de 45 a os, de minus- lidos, fomento de empleo 1996. -Suspensi n de empleo y sueldo. -Permi- so sin retribuci n. -Regulaci n de empleo. -Huelga. -Finiquitos. -Tipos. -Cuota. -Bonificaciones. -Reducciones. -Recargos. -Retenciones por IRPF. -Modelos TC1, TC2, TC2/1. -Desarrollo de NUMEROSOS SUPUESTOS PRACTICOS. -Selecci n de textos legales b sicos. Como complemento, se ofrece un disquete que incorpora los supuestos pr cticos que han sido objeto de principal atenci n en el libro. Aunque su utilizaci no es imprescindible para una debida comprensi n de la obra, permite, con un simple cambio de datos, adaptar los referidos supuestos a la particular situaci n del interesado. Ley 43/95, de 27 de diciembre con an lisis y comentarios. ANGEL SEGARRA Este libro pretende comentar las disposiciones de la nueva Ley del Im- puesto sobre Sociedades exponi ndolas de forma clara y sencilla. El texto tiene dos partes diferenciadas. En la primera se comparan las nuevas reglas de valoraci n de las amortizaciones, las dotaciones a las provisiones y, en general, de los ingresos y los gastos fiscales, con las reglas de la normativa contable actualmente en vigor. En la segunda se analiza la regulaci n de los reg menes especiales del Impuesto en la Ley, compar ndola con la que exist a con anterioridad. Para ello, este libro deber a ser una buena gu a o manual para que los estudiosos y los que trabajan habitualmente con la fiscalidad de las so- ciedades y dem s entidades exam nen los nuevos criterios y disposiciones del Impuesto sobre Sociedades. AINOA IRIARTE IBARG Este libro aprovecha al m ximo las posibilidades que brinda la normativa vigente y expone de forma sencilla el tratamiento adecuado a cada operaci como la forma de cumplir con las obligaciones mercantiles de la empresa. Recoge las modificaciones introducidas en la normativa por la Ley 2/1995, de 23 de marzo, que regula aspectos tales como la constituci n, aportaciones, participaciones, rganos sociales, fusi n, transformaci n y disoluci n de la nueva Sociedad de Responsabilidad Limitada. Utilizando un lenguaje claro, constituye una aut ntica gu ctica que ayuda a comprender la nueva Ley, asegurando la correcta adaptaci n de las sociedades existentes. SANCHEZ FERNANDEZ DE VALDERRAMA, J.L. POVEDA MAESTRE, J.P.; TEJEIRO CASTA EDO, N. Este libro de auditor a, que responde a una orientaci n fundamentalmente profesional, pretende realizar un planteamiento original y nuevo de este tipo de textos, evitando una sistem tica de car cter formal que muchas veces no facilita la resoluci n de los problemas que se le plantean al auditor en el ejercicio de su trabajo. En la primera parte se exponen de forma clara las fases de un proceso de auditor a de cuentas anuales, desde el momento inicial en que se toma contac- to con el cliente hasta que se entrega el informe. La segunda parte del libro se refiere fundamentalmente a los problemas valorativos y de clasificaci contable que se plantean al auditor. Incluye, adem s, una serie de ejercicios pr cticos, con sus correspondien- tes soluciones: Indice resumido: Estructura metodol gica. -Desarrollo de las fases de auditor a. -Archivos de auditor a. -Planteamientos y soluciones de problemas espec ficos de auditor a, seg n las normas de valoraci n del Plan General de Contabilidad. GETFUNCTABLE TEMPPATH M.A.FERRER El libro contempla los siguientes temas: An lisis del recibo de salarios. -Percepciones de car cter salarial. -Percepciones de caracter asistencial y acci n social empresarial. -In- demnizaciones y suplidos. -Prestaciones de la Seguridad Social. -Mejoras voluntatias. -Productos en especie. - Deducciones. -Bases de cotizaci -Incapacidad Transitoria. -Maternidad. -Pluriempleo. -Desempleo. -Horas extras. -Retroactividad de salarios. -Pagas extras. -Contratos a tiempo parcial, en pr cticas, de aprendizaje, de mayores de 45 a os, de minus- lidos, fomento de empleo 1996. -Suspensi n de empleo y sueldo. -Permi- so sin retribuci n. -Regulaci n de empleo. -Huelga. -Finiquitos. -Tipos. -Cuota. -Bonificaciones. -Reducciones. -Recargos. -Retenciones por IRPF. -Modelos TC1, TC2, TC2/1. -Desarrollo de NUMEROSOS SUPUESTOS PRACTICOS. -Selecci n de textos legales b sicos. Como complemento, se ofrece un disquete que incorpora los supuestos pr cticos que han sido objeto de principal atenci n en el libro. Aunque su utilizaci no es imprescindible para una debida comprensi n de la obra, permite, con un simple cambio de datos, adaptar los referidos supuestos a la particular situaci n del interesado. 106 supuestos pr cticos comentados para cualquier clase de pensi M.A.FERRER Este libro le permitir calcular f cilmente el importe de cualquier pen- n, sea de jubilaci n, de invalidez, de viudedad u orfandad, a favor de familiares o indemnizaciones a tanto alzado. Tambi n muestra la forma de resolver la revalorizaci n de las pensiones y su capitalizaci n. Como com- plemento, se ofrece un disquete que permite determinar, con toda rapidez y precisi n, el importe concreto de una pensi n en cualquier situaci n con- creta. GETFUNCTABLE TEMPPATH contrato elegir y c mo redactarlo? M.A.FERRER Todas las modalidades de contrataci n al alcance de la mano. El libro explica, de forma completa, todas y cada una de las modalidades de contrato que el empresario pueda utilizar en funci n de las necesidades del puesto de trabajo. Ofrece, adem s, pr cticos cuadros-resumen y recopilaciones de textos legales que regulan la materia tratada. Por otro lado, tambi n se plantean numerosos casos pr cticos, comentados y resueltos, que facilitan la com- prensi n de esta materia. Como complemento, se adjunta un disquete que incorpora todos los contra- tos ya redactados, dispuestos para que el usuario a ada solamente sus datos particulares. 106 Supuestos pr cticos comentados para cualquier clase de pensi M.A.FERRER Este libro le permitir calcular f cilmente el importe de cualquier pen- n, sea de jubilaci n, de invalidez, de viudedad u orfandad, a favor de familiares o indemnizaciones a tanto alzado. Tambi n muestra la forma de resolver la revalorizaci n de las pensiones y su capitalizaci n. Como com- plemento, se ofrece un disquete que permite determinar, con toda rapidez y precisi n, el importe concreto de una pensi n en cualquier situaci n con- creta. GETFUNCTABLE TEMPPATH contrato elegir y c mo redactarlo? M.A.FERRER Todas las modalidades de contrataci n al alcance de la mano. El libro explica, de forma completa, todas y cada una de las modalidades de contrato que el empresario pueda utilizar en funci n de las necesidades del puesto de trabajo. Ofrece, adem s, pr cticos cuadros-resumen y recopilaciones de textos legales que regulan la materia tratada. Por otro lado, tambi n se plantean numerosos casos pr cticos, comentados y resueltos, que facilitan la com- prensi n de esta materia. Como complemento, se adjunta un disquete que incorpora todos los contra- tos ya redactados, dispuestos para que el usuario a ada solamente sus datos particulares. Pr ctica Laboral (4 Tomos) -------------------------- Tiene por objeto el an lisis de todas aquellas cuestiones que puedan plantearse en materia de Trabajo y Seguridad Social, y a las que se intenta dar la respuesta adecuada mediante el precepto legal que las regula, la sentencia del Tribunal que las enjuicia o el supuesto pr ctico que las aclara. La exposici n de m ltiples formularios completa el contenido de una obra que ha de proporcionar al interesado -empresario, trabajador, profesional o estudioso del Derecho Laboral- un instrumento de consulta. GETFUNCTABLE TEMPPATH M.A.FERRER El libro contempla los siguientes temas: An lisis del recibo de salarios. -Percepciones de car cter salarial. -Percepciones de caracter asistencial y acci n social empresarial. -In- demnizaciones y suplidos. -Prestaciones de la Seguridad Social. -Mejoras voluntatias. -Productos en especie. - Deducciones. -Bases de cotizaci -Incapacidad Transitoria. -Maternidad. -Pluriempleo. -Desempleo. -Horas extras. -Retroactividad de salarios. -Pagas extras. -Contratos a tiempo parcial, en pr cticas, de aprendizaje, de mayores de 45 a os, de minus- lidos, fomento de empleo 1996. -Suspensi n de empleo y sueldo. -Permi- so sin retribuci n. -Regulaci n de empleo. -Huelga. -Finiquitos. -Tipos. -Cuota. -Bonificaciones. -Reducciones. -Recargos. -Retenciones por IRPF. -Modelos TC1, TC2, TC2/1. -Desarrollo de NUMEROSOS SUPUESTOS PRACTICOS. -Selecci n de textos legales b sicos. Como complemento, se ofrece un disquete que incorpora los supuestos pr cticos que han sido objeto de principal atenci n en el libro. Aunque su utilizaci no es imprescindible para una debida comprensi n de la obra, permite, con un simple cambio de datos, adaptar los referidos supuestos a la particular situaci n del interesado. C mo confeccionar n minas y seguros sociales -------------------------------------------- M.A.FERRER El libro contempla los siguientes temas: An lisis del recibo de salarios. -Percepciones de car cter salarial. -Percepciones de caracter asistencial y acci n social empresarial. -In- demnizaciones y suplidos. -Prestaciones de la Seguridad Social. -Mejoras voluntatias. -Productos en especie. - Deducciones. -Bases de cotizaci -Incapacidad Transitoria. -Maternidad. -Pluriempleo. -Desempleo. -Horas extras. -Retroactividad de salarios. -Pagas extras. -Contratos a tiempo parcial, en pr cticas, de aprendizaje, de mayores de 45 a os, de minus- lidos, fomento de empleo 1996. -Suspensi n de empleo y sueldo. -Permi- so sin retribuci n. -Regulaci n de empleo. -Huelga. -Finiquitos. -Tipos. -Cuota. -Bonificaciones. -Reducciones. -Recargos. -Retenciones por IRPF. -Modelos TC1, TC2, TC2/1. -Desarrollo de NUMEROSOS SUPUESTOS PRACTICOS. -Selecci n de textos legales b sicos. Como complemento, se ofrece un disquete que incorpora los supuestos pr cticos que han sido objeto de principal atenci n en el libro. Aunque su utilizaci no es imprescindible para una debida comprensi n de la obra, permite, con un simple cambio de datos, adaptar los referidos supuestos a la particular situaci n del interesado. | Casos pr cticos de seguridad social ----------------------------------- M.A.FERRER l es el r gimen de seguridad social aplicable a los altos cargos de las empresas? mo cotizar en el supuesto de pluriempleo? mo efectuar la liquidaci n de cuotas fuera del plazo reglamentario? mo calcular la pres- n econ mica por incapacidad temporal o por maternidad? mo calcular una pensi n de invalidez, o de jubilaci n, o de viudedad, o de orfandad? mo calcular el importe de una prestaci n de desempleo? Estas y otras muchas cuestiones de inter s son resueltas a trav s del planteamiento y soluci n de un total de 121 supuestos pr cticos, reflejo, todos ellos, de la problem tica m s usual en materia de seguridad social. Como complemento, se ofrece un disquete con los supuestos pr cticos que han sido objeto de principal atenci n en el libro y que permite, con un simple cambio de datos, adaptar los referidos supuestos a la particular situaci n del interesado. GETFUNCTABLE TEMPPATH . C mo calcular las pensiones de la seguridad social -------------------------------------------------- 106 Supuestos pr cticos comentados para cualquier clase de pensi M.A.FERRER Este libro le permitir calcular f cilmente el importe de cualquier pen- n, sea de jubilaci n, de invalidez, de viudedad u orfandad, a favor de familiares o indemnizaciones a tanto alzado. Tambi n muestra la forma de resolver la revalorizaci n de las pensiones y su capitalizaci n. Como com- plemento, se ofrece un disquete que permite determinar, con toda rapidez y precisi n, el importe concreto de una pensi n en cualquier situaci n con- creta. GETFUNC Casos pr cticos sobre el contrato de trabajo -------------------------------------------- M.A.FERRER modalidad de contrato elegir? mo redactar un contrato para traba- jos eventuales, o de interinidad, o a tiempo parcial, o en pr cticas, o de aprendizaje? mo confeccionar la n mina de un trabajador huelguista, la de un alto directivo, o la de un sancionado con suspensi n de empleo y sueldo? mo tramitar un expediente de regulaci n de empleo, o un expedien- te disciplinario? mo redactar un finiquito? mo formalizar un escrito de descargos contra un acta de infracci Todas estas cuestiones, y otras muchas, aparecen planteadas y resueltas a lo largo de los siguientes 13 grandes cap tulos: ingreso al trabajo, modali- dades de contrataci n, derechos y deberes laborales b sicos, salario, tiempo de trabajo, modificaci n del contrato, suspensi n, extinci n, despido disci- plinario, relaciones laborales especiales, control sindical, inspecci n de trabajo y recursos. El disquete que, como complemento se ofrece, permite la adaptaci n de su contenido a la particular situaci n del interesado. GET C mo redactar solicitudes, reclamaciones, demandas y reclamaciones laborales ---------------------------------------------------------------------------- 138 modelos y formularios, listos para adaptar a su caso concreto. M.A.FERRER. Estos modelos son los de uso m s frecuente tanto en el campo de las rela- ciones de empresa como en el de las relaciones con la Administraci n. El libro pretende, a lo largo de sus 21 cap tulos, servir de ayuda para plasmar por escrito las situaciones que la vida laboral puede plantear. Para una consulta m s completa, tambi n se ofrecen los textos legales b sicos. El disquete incluye todos los modelos, adaptables siempre a su caso. mo redactar solicitudes, reclamaciones, demandas y reclamaciones laborales ---------------------------------------------------------------------------- 138 modelos y formularios, listos para adaptar a su caso concreto. M.A.FERRER Estos modelos son los de uso m s frecuente tanto en el campo de las rela- ciones de empresa como en el de las relaciones con la Administraci n. El libro pretende, a lo largo de sus 21 cap tulos, servir de ayuda para plasmar por escrito las situaciones que la vida laboral puede plantear. Para una consulta m s completa, tambi n se ofrecen los textos legales b sicos. El disquete incluye todos los modelos, adaptables siempre a su caso. KD Gu a de contrataci n laboral ---------------------------- contrato elegir y c mo redactarlo? M.A.FERRER Todas las modalidades de contrataci n al alcance de la mano. El libro explica, de forma completa, todas y cada una de las modalidades de contrato que el empresario pueda utilizar en funci n de las necesidades del puesto de trabajo. Ofrece, adem s, pr cticos cuadros-resumen y recopilaciones de textos legales que regulan la materia tratada. Por otro lado, tambi n se plantean numerosos casos pr cticos, comentados y resueltos, que facilitan la com- prensi n de esta materia. Como complemento, se adjunta un disquete que incorpora todos los contra- tos ya redactados, dispuestos para que el usuario a ada solamente sus datos particulares. K Los contratos mas utilizados en la empresa ------------------------------------------ 75 Modelos con comentarios. J.BARRENECHEA, S.DEPRIT, M.A.FERRER Y A.IRIARTE Los autores exponen y comentan los modelos y formularios de contrato de uso m s frecuente en la empresa, en un doble campo: en el de las relaciones internas (contratos y pactos laborales) y en el de las relaciones externas (contratos y pactos mercantiles). El disquete que acompa a al libro facilita la adaptaci n de las cl usulas contractuales a cada caso y permite una r pida elaboraci n del documento. GETFUNCTABLE TEMPPATH Estatuto de los Trabajadores ---------------------------- Comentado y concordado con la legislaci n complementaria y jurisprudencia. J.BARRENECHEA, M.A.FERRER Conozca a fondo los importantes cambios que afectan a los trabajadores y a empresarios. Esta obra proporciona al lector un til instrumento de trabajo que faci- lita la consulta y la aplicaci n de esta norma b sica en la legislaci laboral espa ola. Su lectura permite conocer, de manera completa y sencilla, derechos reconoce y qu obligaciones impone el legislador a todos los trabajadores. Adem s, los autores indican las concordancias de la forma con los contenidos de otras disposiciones normativas, aportando al mismo tiempo, la doctrina emanada de las sentencias m s significativas de los Tribunales de trabajo. Kv6 Estatuto de los Trabajadores ---------------------------- Comentado y concordado con la legislaci n complementaria y jurisprudencia. J.BARRENECHEA, M.A.FERRER Conozca a fondo los importantes cambios que afectan a los trabajadores y a empresarios. Esta obra proporciona al lector un til instrumento de trabajo que faci- lita la consulta y la aplicaci n de esta norma b sica en la legislaci laboral espa ola. Su lectura permite conocer, de manera completa y sencilla, derechos reconoce y qu obligaciones impone el legislador a todos los trabajadores. Adem s, los autores indican las concordancias de la forma con los contenidos de otras disposiciones normativas, aportando al mismo tiempo, la doctrina emanada de las sentencias m s significativas de los Tribunales de trabajo. Kv6 El Nuevo Impuesto de Sociedades ------------------------------- Ley 43/95, de 27 de diciembre con an lisis y comentarios. ANGEL SEGARRA Este libro pretende comentar las disposiciones de la nueva Ley del Im- puesto sobre Sociedades exponi ndolas de forma clara y sencilla. El texto tiene dos partes diferenciadas. En la primera se comparan las nuevas reglas de valoraci n de las amortizaciones, las dotaciones a las provisiones y, en general, de los ingresos y los gastos fiscales, con las reglas de la normativa contable actualmente en vigor. En la segunda se analiza la regulaci n de los reg menes especiales del Impuesto en la nueva Ley, compar ndola con la que exist a con anterioridad. Para ello, este libro deber a ser una buena gu a o manual para que los estudiosos y los que trabajan habitualmente con la fiscalidad de las so- ciedades y dem s entidades exam nen los nuevos criterios y disposiciones del Impuesto sobre Sociedades. GETFUNCTABLE TEMPPATH A.CHIVITE, E.FANDI O, J.MARCOS, B.OCHOA Este libro expone, de forma clara y sencilla, el tratamiento fiscal ade- cuado a cada operaci n, as como la forma correcta y m cil de cumplir con las obligaciones tributarias de la empresa, sacando el m ximo partido a las posibilidades que brinda la normativa vigente. Con abundante apoyo de ejemplos, supuestos pr cticos y soluciones. Facilita la obtenci n de ventajes fiscales con efecto directo sobre la cuenta de resultados de empresas y profesionales. Ayuda a la determinaci n rigurosa de bases imponibles. Proporciona los elementos de juicio que permiten la adopci n de decisiones ptimas para una correcta planificaci n fiscal. Incorpora disquete con el programa para imprimir sobre modelo oficial, tanto la declaraci n del ejercicio fiscal, como las cuentas anuales para su presentaci n en el Registro Mercantil. Tambi n incluye toda la legis- laci n reguladora en esta materia. Impuesto sobre actividades econ micas ------------------------------------- FRANCISCO POVEDA BLANCO Los importantes cambios habidos a lo largo del a o 1995 en el Impuesto sobre Actividades Econ micas y, especialmente al t rmino del mismo, han modifi- cado sustancialmente su contenido y dan pie a esta nueva edici n que funda- mentalmente contempla: - La modificaci n general de las tarifas, como consecuencia de la actualiza- n y redondeo de todas las cuotas, por medio del Real Decreto-Ley 12/1995, de 28 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributa- ria y financiera. - El aumento del importe de la cuota m nima a partir del 1 de enero de 1996, establecido por la citada norma. - Los cambios en materia de gesti n incorporados por el Real Decreto-Ley 243/1995, de 17 de febrero de 1995, por el que se regula la delegaci n de competencias en materia censal, as como la posibilidad de exigir las cuotas en r gimen de autoliquidaci - La supresi n de la bonificaci n transitoria por inexistencia del Impuesto sobre la Radicaci n en determinados municipios. Estos y otros cambios han sido incluidos en esta sexta edici n que tambi revisa y actualiza los muchos ejemplos y supuestos pr cticos que en ella se contemplan, con el prop sito de mejorar la comprensi n y la pr ctica de las liquidaciones, as como el conocimiento del contenido de las distintas acti- vidades empresariales, profesionales y art sticas, en un Impuesto que est exigiendo cada vez m s su reforma. GETFUNCTABLE TEMPPATH Manual Pr ctico de los impuestos sobre la Renta y Patrimonio ------------------------------------------------------------ J.M.LOPEZ CARBAJO Y T.CORDON EZQUERRO Con las explicaciones sencillas y numerosos ejemplos resueltos que permi- miten comprender ambos impuestos. Los criterios de los autores se apoyan con doctrina administrativa y tam- n de los tribunales en casos conflictivos. Totalmente actualizado, incorporando la normativa necesaria para con- feccionar las pr ximas declaraciones por el ejercicio 1.995, as como las ltimas novedades para 1.996. GETFUNCTABLE TEMPPATH El impuesto sobre sociedades ---------------------------- A.CHIVITE, E.FANDI O, J.MARCOS, B.OCHOA Este libro expone, de forma clara y sencilla, el tratamiento fiscal ade- cuado a cada operaci n, as como la forma correcta y m cil de cumplir con las obligaciones tributarias de la empresa, sacando el m ximo partido a las posibilidades que brinda la normativa vigente. Con abundante apoyo de ejemplos, supuestos pr cticos y soluciones. Facilita la obtenci n de ventajes fiscales con efecto directo sobre la cuenta de resultados de empresas y profesionales. Ayuda a la determinaci n rigurosa de bases imponibles. Proporciona los elementos de juicio que permiten la adopci n de decisiones ptimas para una correcta planificaci n fiscal. Incorpora disquete con el programa para imprimir sobre modelo oficial, tanto la declaraci n del ejercicio fiscal, como las cuentas anuales para su presentaci n en el Registro Mercantil. Tambi n incluye toda la legis- laci n reguladora en esta materia. GETFUNCTABLE TEMPPATH La Nueva Sociedad de Responsabilidad Limitada --------------------------------------------- AINOA IRIARTE IBARG Este libro aprovecha al m ximo las posibilidades que brinda la normativa vigente y expone de forma sencilla el tratamiento adecuado a cada operaci como la forma de cumplir con las obligaciones mercantiles de la empresa. Recoge las modificaciones introducidas en la normativa por la Ley 2/1995, de 23 de marzo, que regula aspectos tales como la constituci n, aportaciones, participaciones, rganos sociales, fusi n, transformaci n y disoluci n de la nueva Sociedad de Responsabilidad Limitada. Utilizando un lenguaje claro, constituye una aut ntica gu ctica que ayuda a comprender la nueva Ley, asegurando la correcta adaptaci n de las sociedades existentes. Representantes de comercio y agentes comerciales ------------------------------------------------ EDUARDO ORTEGA PRIETO El autor, conocido especialista en la materia, lleva a cabo una amplia y clara exposici n del nuevo marco legal que rige la actividad de los repre- sentantes de comercio y de los agentes comerciales. El libro dedica especial atenci n a los aspectos pr cticos y aplicativo, incluye un modelo-tipo de contrato de agencia comentado y ofrece numerosas sentencias sobre la materia de los Tribunales de Trabajo. GETFUNCTABLE TEMPPATH Bases de datos Personales ------------------------- GLORIA MARZAL La LORTAD (Ley Org nica de Regulaci n del Tratamiento Automatizado de los Datos de Car cter Personal) naci para proteger la privacidad de las personas frente a usos indebidos de sistemas de informaci n. Impone l mites y obliga- ciones a todo aquel que pretende almacenar datos personales y, por tanto, afecta a cualquier entidad, p blica o privada, que en mayor o menor medida cuente con bases de alg n tipo. Adem s de su inter s general, puesto que la LORTAD nos afecta a todos, el lisis que de ella se hace en esta obra es una referencia indispensable para directivos, directores de m rketing y comerciales, jefes de personal y cualquier responsable de ficheros de datos personales para que conozcan les son sus derechos y obligaciones, hasta d nde pueden llegar en sus acciones, y cu les son las consecuencias del cumplimiento de la ley. Pr ctica Mercantil ------------------ Esta obra ha sido especialmente dise ada para facilitar la comprensi n y aplicaci ctica de la normativa mercantil. Su estructura y desarrollo, junto con la completa muestra de formularios y modelos de documentos ofrecidos, la convierten en una GUIA UTIL Y FIABLE para empresarios, profesionales, asesores y cuantos necesiten comprender, orien- tar, analizar, decidir o transmitir informaci n mercantil. GETFUNCTABLE TEMPPATH La Nueva Sociedad de Responsabilidad Limitada --------------------------------------------- Ley 2/1995 de 23 de marzo AINOA IRIARTE IBARG Este libro aprovecha al m ximo las posibilidades que brinda la normativa vigente y expone de forma sencilla el tratamiento adecuado a cada operaci como la forma de cumplir con las obligaciones mercantiles de la empresa. Recoge las modificaciones introducidas en la normativa por la Ley 2/1995, de 23 de marzo, que regula aspectos tales como la constituci n, aportaciones, participaciones, rganos sociales, fusi n, transformaci n y disoluci n de la nueva Sociedad de Responsabilidad Limitada. Utilizando un lenguaje claro, constituye una aut ntica gu ctica que ayuda a comprender la nueva Ley, asegurando la correcta adaptaci n de las sociedades existentes. Representantes de comercio y agentes comerciales, su situaci n jur dica, ------------------------------------------------------------------------ mercantil o laboral ------------------- EDUARDO ORTEGA PRIETO El autor, conocido especialista en la materia, lleva a cabo una amplia y clara exposici n del nuevo marco legal que rige la actividad de los repre- sentantes de comercio y de los agentes comerciales. El libro dedica especial atenci n a los aspectos pr cticos y aplicativo, incluye un modelo-tipo de contrato de agencia comentado y ofrece numerosas sentencias sobre la materia de los Tribunales de Trabajo. Pr ctica Mercantil (4 Tomos) ---------------------------- Esta obra ha sido especialmente dise ada para facilitar la comprensi n y aplicaci ctica de la normativa mercantil. Su estructura y desarrollo, junto con la completa muestra de formularios y modelos de documentos ofrecidos, la convierten en una GUIA UTIL Y FIABLE para empresarios, profesionales, asesores y cuantos necesiten comprender, orien- tar, analizar, decidir o transmitir informaci n mercantil. GETFUNCTABLE TEMPPATH " Plan General de Contabilidad Comentado -------------------------------------- ACA GARCIA, J. Este libro presume que el director conoce ya la teor a y t cnica conta- bles. Desde la cuenta 100 hasta la cuenta 799 del Plan General de Contabi- lidad, responde consecutivamente, cuenta por cuenta, a los posibles inte- rrogantes que pueden surgir en la aplicaci n de cada una de ellas. Posteriormente, contiene un amplio comentario sobre la elaboraci n y formulaci n de las cuentas anuales y de otros estados contables cuya for- n anual tambi n es obligatoria para las sociedades. Indice resumido: Principios contables. -Cuadro de cuentas y definiciones y relaciones contables. -Financiaci sica. -inmovilizado. -Existencias. -Acreedores y deudores por operaciones de tr fico. -Cuentas financieras. -Compras y gastos. -Ventas e ingresos. -Las cuentas anuales. Kr% Contabilidad general adaptada al nuevo plan ------------------------------------------- ACA GARCIA, J. Partiendo de "cero" y con un enfoque eminentemente did ctico, se ha abar- cado de manera exhaustiva el estudio contable de todas las operaciones eco- micas y financieras que pueden originarse en cualquier tipo de empresa, individual o societaria, estructurando el libro progresivamente en tres partes: . Iniciaci n a la contabilidad, donde se exponen y comentan los concep- tos b sicos en que se fundamenta la t cnica contable. . Estudio de cuentas, seg n la naturaleza de la operaci n (tesorer existencias, clientes-proveedores, inmovilizado, inversiones finan- cieras, endeudamiento, ajustes, provisiones, recursos propios, etc.) y aludiendo paralelamente a los imperativos principios contables y normas de valoraci . Formulaci n y estudio de las cuentas anuales (balance, memoria, cuen- ta de p rdidas y ganancias) seg n los modelos y esquemas obligatorios. GETFUNCTABLE TEMPPATH Supuestos pr cticos de contabilidad financiera y de sociedad ------------------------------------------------------------ ACA GARCIA, J. Los 140 ejercicios recogidos en este libro, que suponen m s de 3.000 asientos, est n expuestos en orden progresivo. La primera parte contiene los planteamientos junto con un "recordatorio previo" en el que se cita la normativa que afecta a cada uno de los 55 apartados en que se han di- vidido los supuestos. La segunda parte contiene la soluci n de todos los ejercicios, incluyendo comentarios en los asientos o soluciones que pre- sentan alguna dificultad. Indice resumido: Iniciaci n a la contabilidad. -Operciones de tesorer a. -Existencias. -Operaciones de tr fico. -Cuentas en participaci n. -Gastos de personal. -Ajustes por periodificaci n. -Inmovilizado material. Inmovi- lizado inmaterial. -Deudas no comerciales. Provisiones para riesgos. - La regla de prorrata del IVA. -Constituci n de sociedades. Impuesto sobre be- neficios. -Aplicaci n del resultado. GETFUNCTABLE TEMPPATH Metodolog ctica de una auditoria de cuentas ------------------------------------------------ SANCHEZ FERNANDEZ DE VALDERRAMA, J.L. POVEDA MAESTRE, J.P.; TEJEIRO CASTA EDO, N. Este libro de auditor a, que responde a una orientaci n fundamentalmente profesional, pretende realizar un planteamiento original y nuevo de este tipo de textos, evitando una sistem tica de car cter formal que muchas veces no facilita la resoluci n de los problemas que se le plantean al auditor en el ejercicio de su trabajo. En la primera parte se exponen de forma clara las fases de un proceso de auditor a de cuentas anuales, desde el momento inicial en que se toma contac- to con el cliente hasta que se entrega el informe. La segunda parte del libro se refiere fundamentalmente a los problemas valorativos y de clasificaci contable que se plantean al auditor. Incluye, adem s, una serie de ejercicios pr cticos, con sus correspondien- tes soluciones: Indice resumido: Estructura metodol gica. -Desarrollo de las fases de auditor a. -Archivos de auditor a. -Planteamientos y soluciones de problemas espec ficos de auditor a, seg n las normas de valoraci n del Plan General de Contabilidad. COMO CONFECCIONAR NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES -------------------------------------------- M.A.FERRER El libro contempla los siguientes temas: An lisis del recibo de salarios. -Percepciones de car cter salarial. -Percepciones de caracter asistencial y acci n social empresarial. -In- demnizaciones y suplidos. -Prestaciones de la Seguridad Social. -Mejoras voluntatias. -Productos en especie. - Deducciones. -Bases de cotizaci -Incapacidad Transitoria. -Maternidad. -Pluriempleo. -Desempleo. -Horas extras. -Retroactividad de salarios. -Pagas extras. -Contratos a tiempo parcial, en pr cticas, de aprendizaje, de mayores de 45 a os, de minus- lidos, fomento de empleo 1996. -Suspensi n de empleo y sueldo. -Permi- so sin retribuci n. -Regulaci n de empleo. -Huelga. -Finiquitos. -Tipos. -Cuota. -Bonificaciones. -Reducciones. -Recargos. -Retenciones por IRPF. -Modelos TC1, TC2, TC2/1. -Desarrollo de NUMEROSOS SUPUESTOS PRACTICOS. -Selecci n de textos legales b sicos. Como complemento, se ofrece un disquete que incorpora los supuestos pr cticos que han sido objeto de principal atenci n en el libro. Aunque su utilizaci no es imprescindible para una debida comprensi n de la obra, permite, con un simple cambio de datos, adaptar los referidos supuestos a la particular situaci n del interesado. | CASOS PRACTICOS DE SEGURIDAD SOCIAL ----------------------------------- M.A.FERRER l es el r gimen de seguridad social aplicable a los altos cargos de las empresas? mo cotizar en el supuesto de pluriempleo? mo efectuar la liquidaci n de cuotas fuera del plazo reglamentario? mo calcular la pres- n econ mica por incapacidad temporal o por maternidad? mo calcular una pensi n de invalidez, o de jubilaci n, o de viudedad, o de orfandad? mo calcular el importe de una prestaci n de desempleo? Estas y otras muchas cuestiones de inter s son resueltas a trav s del planteamiento y soluci n de un total de 121 supuestos pr cticos, reflejo, todos ellos, de la problem tica m s usual en materia de seguridad social. Como complemento, se ofrece un disquete con los supuestos pr cticos que han sido objeto de principal atenci n en el libro y que permite, con un simple cambio de datos, adaptar los referidos supuestos a la particular situaci n del interesado. GETFUNCTABLE TEMPPATH . COMO CALCULAR LAS PENSIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL -------------------------------------------------- 106 Supuestos pr cticos comentados para cualquier clase de pensi M.A.FERRER Este libro le permitir calcular f cilmente el importe de cualquier pen- n, sea de jubilaci n, de invalidez, de viudedad u orfandad, a favor de familiares o indemnizaciones a tanto alzado. Tambi n muestra la forma de resolver la revalorizaci n de las pensiones y su capitalizaci n. Como com- plemento, se ofrece un disquete que permite determinar, con toda rapidez y precisi n, el importe concreto de una pensi n en cualquier situaci n con- creta. GETFUNC CASOS PRACTICOS SOBRE EL CONTRATO DE TRABAJO -------------------------------------------- M.A.FERRER modalidad de contrato elegir? mo redactar un contrato para traba- jos eventuales, o de interinidad, o a tiempo parcial, o en pr cticas, o de aprendizaje? mo confeccionar la n mina de un trabajador huelguista, la de un alto directivo, o la de un sancionado con suspensi n de empleo y sueldo? mo tramitar un expediente de regulaci n de empleo, o un expedien- te disciplinario? mo redactar un finiquito? mo formalizar un escrito de descargos contra un acta de infracci Todas estas cuestiones, y otras muchas, aparecen planteadas y resueltas a lo largo de los siguientes 13 grandes cap tulos: ingreso al trabajo, modali- dades de contrataci n, derechos y deberes laborales b sicos, salario, tiempo de trabajo, modificaci n del contrato, suspensi n, extinci n, despido disci- plinario, relaciones laborales especiales, control sindical, inspecci n de trabajo y recursos. El disquete que, como complemento se ofrece, permite la adaptaci n de su contenido a la particular situaci n del interesado. GET COMO REDACTAR SOLICITUDES, RECLAMACIONES, DEMANDAS Y RECLAMACIONES LABORALES ---------------------------------------------------------------------------- 138 modelos y formularios, listos para adaptar a su caso concreto. M.A.FERRER Estos modelos son los de uso m s frecuente tanto en el campo de las rela- ciones de empresa como en el de las relaciones con la Administraci n. El libro pretende, a lo largo de sus 21 cap tulos, servir de ayuda para plasmar por escrito las situaciones que la vida laboral puede plantear. Para una consulta m s completa, tambi n se ofrecen los textos legales b sicos. El disquete incluye todos los modelos, adaptables siempre a su caso. KD GUIA DE CONTRATACION LABORAL ---------------------------- contrato elegir y c mo redactarlo? M.A.FERRER Todas las modalidades de contrataci n al alcance de la mano. El libro explica, de forma completa, todas y cada una de las modalidades de contrato que el empresario pueda utilizar en funci n de las necesidades del puesto de trabajo. Ofrece, adem s, pr cticos cuadros-resumen y recopilaciones de textos legales que regulan la materia tratada. Por otro lado, tambi n se plantean numerosos casos pr cticos, comentados y resueltos, que facilitan la com- prensi n de esta materia. Como complemento, se adjunta un disquete que incorpora todos los contra- tos ya redactados, dispuestos para que el usuario a ada solamente sus datos particulares. K LOS CONTRATOS MAS UTILIZADOS EN LA EMPRESA ------------------------------------------ 75 Modelos con comentarios. J.BARRENECHEA, S.DEPRIT, M.A.FERRER Y A.IRIARTE Los autores exponen y comentan los modelos y formularios de contrato de uso m s frecuente en la empresa, en un doble campo: en el de las relaciones internas (contratos y pactos laborales) y en el de las relaciones externas (contratos y pactos mercantiles). El disquete que acompa a al libro facilita la adaptaci n de las cl usulas contractuales a cada caso y permite una r pida elaboraci n del documento. GETFUNCTABLE TEMPPATH ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES ---------------------------- Comentado y concordado con la legislaci n complementaria y jurisprudencia. J.BARRENECHEA, M.A.FERRER Conozca a fondo los importantes cambios que afectan a los trabajadores y a empresarios. Esta obra proporciona al lector un til instrumento de trabajo que faci- lita la consulta y la aplicaci n de esta norma b sica en la legislaci laboral espa ola. Su lectura permite conocer, de manera completa y sencilla, derechos reconoce y qu obligaciones impone el legislador a todos los trabajadores. Adem s, los autores indican las concordancias de la forma con los contenidos de otras disposiciones normativas, aportando al mismo tiempo, la doctrina emanada de las sentencias m s significativas de los Tribunales de trabajo. Kv6 PRACTICA LABORAL (4 Tomos) -------------------------- Tiene por objeto el an lisis de todas aquellas cuestiones que puedan plantearse en materia de Trabajo y Seguridad Social, y a las que se intenta dar la respuesta adecuada mediante el precepto legal que las regula, la sentencia del Tribunal que las enjuicia o el supuesto pr ctico que las aclara. La exposici n de m ltiples formularios completa el contenido de una obra que ha de proporcionar al interesado -empresario, trabajador, profesional o estudioso del Derecho Laboral- un instrumento de consulta. GETFUNCTABLE TEMPPATH EL NUEVO IMPUESTO DE SOCIEDADES ------------------------------- Ley 43/95, de 27 de diciembre con an lisis y comentarios. ANGEL SEGARRA Este libro pretende comentar las disposiciones de la nueva Ley del Im- puesto sobre Sociedades exponi ndolas de forma clara y sencilla. El texto tiene dos partes diferenciadas. En la primera se comparan las nuevas reglas de valoraci n de las amortizaciones, las dotaciones a las provisiones y, en general, de los ingresos y los gastos fiscales, con las reglas de la normativa contable actualmente en vigor. En la segunda se analiza la regulaci n de los reg menes especiales del Impuesto en la nueva Ley, compar ndola con la que exist a con anterioridad. Para ello, este libro deber a ser una buena gu a o manual para que los estudiosos y los que trabajan habitualmente con la fiscalidad de las so- ciedades y dem s entidades exam nen los nuevos criterios y disposiciones del Impuesto sobre Sociedades. GETFUNCTABLE TEMPPATH IMPUESTO SOBRE ACTIVIDADES ECONOMICAS ------------------------------------- FRANCISCO POVEDA BLANCO Los importantes cambios habidos a lo largo del a o 1995 en el Impuesto sobre Actividades Econ micas y, especialmente al t rmino del mismo, han modifi- cado sustancialmente su contenido y dan pie a esta nueva edici n que funda- mentalmente contempla: - La modificaci n general de las tarifas, como consecuencia de la actualiza- n y redondeo de todas las cuotas, por medio del Real Decreto-Ley 12/1995, de 28 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributa- ria y financiera. - El aumento del importe de la cuota m nima a partir del 1 de enero de 1996, establecido por la citada norma. - Los cambios en materia de gesti n incorporados por el Real Decreto-Ley 243/1995, de 17 de febrero de 1995, por el que se regula la delegaci n de competencias en materia censal, as como la posibilidad de exigir las cuotas en r gimen de autoliquidaci - La supresi n de la bonificaci n transitoria por inexistencia del Impuesto sobre la Radicaci n en determinados municipios. Estos y otros cambios han sido incluidos en esta sexta edici n que tambi revisa y actualiza los muchos ejemplos y supuestos pr cticos que en ella se contemplan, con el prop sito de mejorar la comprensi n y la pr ctica de las liquidaciones, as como el conocimiento del contenido de las distintas acti- vidades empresariales, profesionales y art sticas, en un Impuesto que est exigiendo cada vez m s su reforma. GETFUNCTABLE TEMPPATH MANUAL PRACTICO DE LOS IMPUESTOS SOBRE LA RENTA Y PATRIMONIO ------------------------------------------------------------ J.M.LOPEZ CARBAJO Y T.CORDON EZQUERRO Con las explicaciones sencillas y numerosos ejemplos resueltos que permi- miten comprender ambos impuestos. Los criterios de los autores se apoyan con doctrina administrativa y tam- n de los tribunales en casos conflictivos. Totalmente actualizado, incorporando la normativa necesaria para con- feccionar las pr ximas declaraciones por el ejercicio 1.995, as como las ltimas novedades para 1.996. GETFUNCTABLE TEMPPATH EL IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES ---------------------------- A.CHIVITE, E.FANDI O, J.MARCOS, B.OCHOA Este libro expone, de forma clara y sencilla, el tratamiento fiscal ade- cuado a cada operaci n, as como la forma correcta y m cil de cumplir con las obligaciones tributarias de la empresa, sacando el m ximo partido a las posibilidades que brinda la normativa vigente. Con abundante apoyo de ejemplos, supuestos pr cticos y soluciones. Facilita la obtenci n de ventajes fiscales con efecto directo sobre la cuenta de resultados de empresas y profesionales. Ayuda a la determinaci n rigurosa de bases imponibles. Proporciona los elementos de juicio que permiten la adopci n de decisiones ptimas para una correcta planificaci n fiscal. Incorpora disquete con el programa para imprimir sobre modelo oficial, tanto la declaraci n del ejercicio fiscal, como las cuentas anuales para su presentaci n en el Registro Mercantil. Tambi n incluye toda la legis- laci n reguladora en esta materia. GETFUNCTABLE TEMPPATH LA NUEVA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA --------------------------------------------- Ley 2/1995 de 23 de marzo AINOA IRIARTE IBARG Este libro aprovecha al m ximo las posibilidades que brinda la normativa vigente y expone de forma sencilla el tratamiento adecuado a cada operaci como la forma de cumplir con las obligaciones mercantiles de la empresa. Recoge las modificaciones introducidas en la normativa por la Ley 2/1995, de 23 de marzo, que regula aspectos tales como la constituci n, aportaciones, participaciones, rganos sociales, fusi n, transformaci n y disoluci n de la nueva Sociedad de Responsabilidad Limitada. Utilizando un lenguaje claro, constituye una aut ntica gu ctica que ayuda a comprender la nueva Ley, asegurando la correcta adaptaci n de las sociedades existentes. REPRESENTANTES DE COMERCIO Y AGENTES COMERCIALES, SU SITUACION JURIDICA, ------------------------------------------------------------------------ MERCANTIL O LABORAL ------------------- EDUARDO ORTEGA PRIETO El autor, conocido especialista en la materia, lleva a cabo una amplia y clara exposici n del nuevo marco legal que rige la actividad de los repre- sentantes de comercio y de los agentes comerciales. El libro dedica especial atenci n a los aspectos pr cticos y aplicativo, incluye un modelo-tipo de contrato de agencia comentado y ofrece numerosas sentencias sobre la materia de los Tribunales de Trabajo. DB BASES DE DATOS PERSONALES ------------------------- GLORIA MARZAL La LORTAD (Ley Org nica de Regulaci n del Tratamiento Automatizado de los Datos de Car cter Personal) naci para proteger la privacidad de las personas frente a usos indebidos de sistemas de informaci n. Impone l mites y obliga- ciones a todo aquel que pretende almacenar datos personales y, por tanto, afecta a cualquier entidad, p blica o privada, que en mayor o menor medida cuente con bases de alg n tipo. Adem s de su inter s general, puesto que la LORTAD nos afecta a todos, el lisis que de ella se hace en esta obra es una referencia indispensable para directivos, directores de m rketing y comerciales, jefes de personal y cualquier responsable de ficheros de datos personales para que conozcan les son sus derechos y obligaciones, hasta d nde pueden llegar en sus acciones, y cu les son las consecuencias del cumplimiento de la ley. PRACTICA MERCANTIL (4 Tomos) ---------------------------- Esta obra ha sido especialmente dise ada para facilitar la comprensi n y aplicaci ctica de la normativa mercantil. Su estructura y desarrollo, junto con la completa muestra de formularios y modelos de documentos ofrecidos, la convierten en una GUIA UTIL Y FIABLE para empresarios, profesionales, asesores y cuantos necesiten comprender, orien- tar, analizar, decidir o transmitir informaci n mercantil. GETFUNCTABLE TEMPPATH " PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD COMENTADO -------------------------------------- ACA GARCIA, J. Este libro presume que el director conoce ya la teor a y t cnica conta- bles. Desde la cuenta 100 hasta la cuenta 799 del Plan General de Contabi- lidad, responde consecutivamente, cuenta por cuenta, a los posibles inte- rrogantes que pueden surgir en la aplicaci n de cada una de ellas. Posteriormente, contiene un amplio comentario sobre la elaboraci n y formulaci n de las cuentas anuales y de otros estados contables cuya for- n anual tambi n es obligatoria para las sociedades. Indice resumido: Principios contables. -Cuadro de cuentas y definiciones y relaciones contables. -Financiaci sica. -inmovilizado. -Existencias. -Acreedores y deudores por operaciones de tr fico. -Cuentas financieras. -Compras y gastos. -Ventas e ingresos. -Las cuentas anuales. Kr% CONTABILIDAD GENERAL ADAPTADA AL NUEVO PLAN ------------------------------------------- ACA GARCIA, J. Partiendo de "cero" y con un enfoque eminentemente did ctico, se ha abar- cado de manera exhaustiva el estudio contable de todas las operaciones eco- micas y financieras que pueden originarse en cualquier tipo de empresa, individual o societaria, estructurando el libro progresivamente en tres partes: . Iniciaci n a la contabilidad, donde se exponen y comentan los concep- tos b sicos en que se fundamenta la t cnica contable. . Estudio de cuentas, seg n la naturaleza de la operaci n (tesorer existencias, clientes-proveedores, inmovilizado, inversiones finan- cieras, endeudamiento, ajustes, provisiones, recursos propios, etc.) y aludiendo paralelamente a los imperativos principios contables y normas de valoraci . Formulaci n y estudio de las cuentas anuales (balance, memoria, cuen- ta de p rdidas y ganancias) seg n los modelos y esquemas obligatorios. GETFUNCTABLE TEMPPATH SUPUESTOS PRACTICOS DE CONTABILIDAD FINANCIERA Y DE SOCIEDAD ------------------------------------------------------------ ACA GARCIA, J. Los 140 ejercicios recogidos en este libro, que suponen m s de 3.000 asientos, est n expuestos en orden progresivo. La primera parte contiene los planteamientos junto con un "recordatorio previo" en el que se cita la normativa que afecta a cada uno de los 55 apartados en que se han di- vidido los supuestos. La segunda parte contiene la soluci n de todos los ejercicios, incluyendo comentarios en los asientos o soluciones que pre- sentan alguna dificultad. Indice resumido: Iniciaci n a la contabilidad. -Operciones de tesorer a. -Existencias. -Operaciones de tr fico. -Cuentas en participaci n. -Gastos de personal. -Ajustes por periodificaci n. -Inmovilizado material. Inmovi- lizado inmaterial. -Deudas no comerciales. Provisiones para riesgos. - La regla de prorrata del IVA. -Constituci n de sociedades. Impuesto sobre be- neficios. -Aplicaci n del resultado. GETFUNCTABLE TEMPPATH METODOLOGIA PRACTICA DE UNA AUDITORIA DE CUENTAS ------------------------------------------------ SANCHEZ FERNANDEZ DE VALDERRAMA, J.L. POVEDA MAESTRE, J.P.; TEJEIRO CASTA EDO, N. Este libro de auditor a, que responde a una orientaci n fundamentalmente profesional, pretende realizar un planteamiento original y nuevo de este tipo de textos, evitando una sistem tica de car cter formal que muchas veces no facilita la resoluci n de los problemas que se le plantean al auditor en el ejercicio de su trabajo. En la primera parte se exponen de forma clara las fases de un proceso de auditor a de cuentas anuales, desde el momento inicial en que se toma contac- to con el cliente hasta que se entrega el informe. La segunda parte del libro se refiere fundamentalmente a los problemas valorativos y de clasificaci contable que se plantean al auditor. Incluye, adem s, una serie de ejercicios pr cticos, con sus correspondien- tes soluciones: Indice resumido: Estructura metodol gica. -Desarrollo de las fases de auditor a. -Archivos de auditor a. -Planteamientos y soluciones de problemas espec ficos de auditor a, seg n las normas de valoraci n del Plan General de Contabilidad. EL IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES ---------------------------- A.CHIVITE, E.FANDI O, J.MARCOS, B.OCHOA Este libro expone, de forma clara y sencilla, el tratamiento fiscal ade- cuado a cada operaci n, as como la forma correcta y m cil de cumplir con las obligaciones tributarias de la empresa, sacando el m ximo partido a las posibilidades que brinda la normativa vigente. Con abundante apoyo de ejemplos, supuestos pr cticos y soluciones. Facilita la obtenci n de ventajes fiscales con efecto directo sobre la cuenta de resultados de empresas y profesionales. Ayuda a la determinaci n rigurosa de bases imponibles. Proporciona los elementos de juicio que permiten la adopci n de decisiones ptimas para una correcta planificaci n fiscal. Incorpora disquete con el programa para imprimir sobre modelo oficial, tanto la declaraci n del ejercicio fiscal, como las cuentas anuales para su presentaci n en el Registro Mercantil. Tambi n incluye toda la legis- laci n reguladora en esta materia. GETFUNCTABLE TEMPPATH BASES DE DATOS PERSONALES ------------------------- GLORIA MARZAL La LORTAD (Ley Org nica de Regulaci n del Tratamiento Automatizado de los Datos de Car cter Personal) naci para proteger la privacidad de las personas frente a usos indebidos de sistemas de informaci n. Impone l mites y obliga- ciones a todo aquel que pretende almacenar datos personales y, por tanto, afecta a cualquier entidad, p blica o privada, que en mayor o menor medida cuente con bases de alg n tipo. Adem s de su inter s general, puesto que la LORTAD nos afecta a todos, el lisis que de ella se hace en esta obra es una referencia indispensable para directivos, directores de m rketing y comerciales, jefes de personal y cualquier responsable de ficheros de datos personales para que conozcan les son sus derechos y obligaciones, hasta d nde pueden llegar en sus acciones, y cu les son las consecuencias del incumplimiento de la ley. BASES DE DATOS PERSONALES ------------------------- GLORIA MARZAL La LORTAD (Ley Org nica de Regulaci n del Tratamiento Automatizado de los Datos de Car cter Personal) naci para proteger la privacidad de las personas frente a usos indebidos de sistemas de informaci n. Impone l mites y obliga- ciones a todo aquel que pretende almacenar datos personales y, por tanto, afecta a cualquier entidad, p blica o privada, que en mayor o menor medida cuente con bases de alg n tipo. Adem s de su inter s general, puesto que la LORTAD nos afecta a todos, el lisis que de ella se hace en esta obra es una referencia indispensable para directivos, directores de m rketing y comerciales, jefes de personal y cualquier responsable de ficheros de datos personales para que conozcan les son sus derechos y obligaciones, hasta d nde pueden llegar en sus acciones, y cu les son las consecuencias del incumplimiento de la ley. PRACTICA LABORAL (4 Tomos) -------------------------- Tiene por objeto el an lisis de todas aquellas cuestiones que puedan plantearse en materia de Trabajo y Seguridad Social, y a las que se intenta dar la respuesta adecuada mediante el precepto legal que las regula, la sentencia del Tribunal que las enjuicia o el supuesto pr ctico que las aclara. La exposici n de m ltiples formularios completa el contenido de una obra que ha de proporcionar al interesado -empresario, trabajador, profesional o estudioso del Derecho Laboral- un instrumento de consulta. GETFUNCTABLE TEMPPATH PRACTICA LABORAL (4 Tomos) -------------------------- Tiene por objeto el an lisis de todas aquellas cuestiones que puedan plantearse en materia de Trabajo y Seguridad Social, y a las que se intenta dar la respuesta adecuada mediante el precepto legal que las regula, la sentencia del Tribunal que las enjuicia o el supuesto pr ctico que las aclara. La exposici n de m ltiples formularios completa el contenido de una obra que ha de proporcionar al interesado -empresario, trabajador, profesional o estudioso del Derecho Laboral- un instrumento de consulta. GETFUNCTABLE TEMPPATH MANUAL PRACTICO DE LOS IMPUESTOS SOBRE LA RENTA Y PATRIMONIO ------------------------------------------------------------ J.M.LOPEZ CARBAJO Y T.CORDON EZQUERRO Con las explicaciones sencillas y numerosos ejemplos resueltos que permi- miten comprender ambos impuestos. Los criterios de los autores se apoyan con doctrina administrativa y tam- n de los tribunales en casos conflictivos. Totalmente actualizado, incorporando la normativa necesaria para con- feccionar las pr ximas declaraciones para el ejercicio 1.995, as como las ltimas novedades para 1.996. GETFUNCTABLE TEMPPATH EL IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES ---------------------------- A.CHIVITE, E.FANDI O, J.MARCOS, B.OCHOA Este libro expone, de forma clara y sencilla, el tratamiento fiscal ade- cuado a cada operaci n, as como la forma correcta y m cil de cumplir con las obligaciones tributarias de la empresa, sacando el m ximo partido a las posibilidades que brinda la normativa vigente. Con abundante apoyo de ejemplos, supuestos pr cticos y soluciones. Facilita la obtenci n de ventajes fiscales con efecto directo sobre la cuenta de resultados de empresas y profesionales. Ayuda a la determinaci n rigurosa de bases imponibles. Proporciona los elementos de juicio que permiten la adopci n de decisiones ptimas para una correcta planificaci n fiscal. Incorpora disquete con el programa para imprimir sobre modelo oficial, tanto la declaraci n del ejercicio fiscal, como las cuentas anuales para su presentaci n en el Registro Mercantil. Tambi n incluye toda la legis- laci n reguladora en esta materia. GETFUNCTABLE TEMPPATH EL NUEVO IMPUESTO DE SOCIEDADES ------------------------------- Ley 43/95, de 27 de diciembre con an lisis y comentarios. ANGEL SEGARRA Este libro pretende comentar las disposiciones de la nueva Ley del Im- puesto sobre Sociedades exponi ndolas de forma clara y sencilla. El texto tiene dos partes diferenciadas. En la primera se comparan las nuevas reglas de valoraci n de las amortizaciones, las dotaciones a las provisiones y, en general, de los ingresos y los gastos fiscales, con las reglas de la normativa contable actualmente en vigor. En la segunda se analiza la regulaci n de los reg menes especiales del Impuesto en la nueva Ley, compar ndola con la que exist a con anterioridad. Para ello, este libro deber a ser una buena gu a o manual para que los estudiosos y los que trabajan habitualmente con la fiscalidad de las so- ciedades y dem s entidades exam nen los nuevos criterios y disposiciones del Impuesto sobre Sociedades. GETFUNCTABLE TEMPPATH LA NUEVA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA --------------------------------------------- Ley 2/1995 de 23 de marzo AINOA IRIARTE IBARG Este libro aprovecha al m ximo las posibilidades que brinda la normativa vigente y expone de forma sencilla el tratamiento adecuado a cada operaci como la forma de cumplir con las obligaciones mercantiles de la empresa. Recoge las modificaciones introducidas en la normativa por la Ley 2/1995, de 23 de marzo, que regula aspectos tales como la constituci n, aportaciones, participaciones, rganos sociales, fusi n, transformaci n y disoluci n de la nueva Sociedad de Responsabilidad Limitada. Utilizando un lenguaje claro, constituye una aut ntica gu ctica que ayuda a comprender la nueva Ley, asegurando la correcta adaptaci n de las sociedades existentes. COMO CONFECCIONAR NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES -------------------------------------------- M.A.FERRER El libro contempla los siguientes temas: An lisis del recibo de salarios. -Percepciones de car cter salarial. -Percepciones de caracter asistencial y acci n social empresarial. -In- demnizaciones y suplidos. -Prestaciones de la Seguridad Social. -Mejoras voluntatias. -Productos en especie. - Deducciones. -Bases de cotizaci -Incapacidad Transitoria. -Maternidad. -Pluriempleo. -Desempleo. -Horas extras. -Retroactividad de salarios. -Pagas extras. -Contratos a tiempo parcial, en pr cticas, de aprendizaje, de mayores de 45 a os, de minus- lidos, fomento de empleo 1996. -Suspensi n de empleo y sueldo. -Permi- so sin retribuci n. -Regulaci n de empleo. -Huelga. -Finiquitos. -Tipos. -Cuota. -Bonificaciones. -Reducciones. -Recargos. -Retenciones por IRPF. -Modelos TC1, TC2, TC2/1. -Desarrollo de NUMEROSOS SUPUESTOS PRACTICOS. -Selecci n de textos legales b sicos. Como complemento, se ofrece un disquete que incorpora los supuestos pr cticos que han sido objeto de principal atenci n en el libro. Aunque su utilizaci no es imprescindible para una debida comprensi n de la obra, permite, con un simple cambio de datos, adaptar los referidos supuestos a la particular situaci n del interesado. ALMACEN FACTURACION NIVEL 1 --------------------------- ARTICULOS: mero de art culos ilimitado, con ...... os siguientes temas: An lisis del recibo de salarios. -Percepciones de car cter salarial. -Percepciones de caracter asistencial y acci n social empresarial. -In- demnizaciones y suplidos. -Prestaciones de la Seguridad Social. -Mejoras voluntatias. -Productos en especie. - Deducciones. -Bases de cotizaci -Incapacidad Transitoria. -Maternidad. -Pluriempleo. -Desempleo. -Horas extras. -Retroactividad de salarios. -Pagas extras. -Contratos a tiempo parcial, en pr cticas, de aprendizaje, de mayores de 45 a os, de minus- lidos, fomento de empleo 1996. -Suspensi n de empleo y sueldo. -Permi- so sin retribuci n. -Regulaci n de empleo. -Huelga. -Finiquitos. -Tipos. -Cuota. -Bonificaciones. -Reducciones. -Recargos. -Retenciones por IRPF. -Modelos TC1, TC2, TC2/1. -Desarrollo de NUMEROSOS SUPUESTOS PRACTICOS. -Selecci n de textos legales b sicos. Como complemento, se ofrece un disquete que incorpora los supuestos pr cticos que han sido objeto de principal atenci n en el libro. Aunque su utilizaci no es imprescindible para una debida comprensi n de la obra, permite, con un simple cambio de datos, adaptar los referidos supuestos a la particular situaci n del interesado. ALMACEN FACTURACION NIVEL 2 --------------------------- &sJ8&sJh&sJD sJ$*sJZ$sJv%sJ sJR sJ 4sJ8!sJ $sJr7sJ sJz6sJf R,sJf.sJJ5sJl4sJT-sJ )sJj)sJDBF GETFUNCTABLE TEMPPATH ALMACEN FACTURACION NIVEL 1 --------------------------- ARTICULOS: mero de art culos ilimitado. - Tres precios por art culo. - Gesti n de stocks autom tica. - Inventario permanente. - Estad sticas de almac n por art culo y cliente. - Gesti n de m nimos. - Mayores de movimientos por art culo, cliente o fecha. CLIENTES Y PROVEEDORES: mero de clientes/proveedores ilimitado. - Descuentos por defecto para albaranes y facturas. - Estad sticas de venta por cliente/proveedor. FACTURACION: - Gesti n de albaranes de clientes y proveedores. - Conceptos manuales de todos los documentos. - Facturas de contado con IVA incluido o no incluido. - Gesti n de entrega de pedidos de albaranes y proveedores. - Consulta de diario de movimientos de almac OTRAS OPCIONES: - Definici n integral de impresos. - Compatible con la mayor a de la impresoras. - Posibilidad de recibir datos del programa JDS Punto de Venta, v a modem o a diskette. &sJ8&sJh&sJD sJ$*sJZ$sJv%sJ sJR sJ 4sJ8!sJ $sJr7sJ sJz6sJf R,sJf.sJJ5sJl4sJT-sJ )sJj)sJDBF GETFUNCTABLE TEMPPATH ALMACEN FACTURACION NIVEL 1 --------------------------- ARTICULOS: mero de art culos ilimitado. - Tres precios por art culo. - Gesti n de stocks autom tica. - Inventario permanente. - Estad sticas de almac n por art culo y cliente. - Gesti n de m nimos. - Mayores de movimientos por art culo, cliente o fecha. CLIENTES Y PROVEEDORES: mero de clientes/proveedores ilimitado. - Descuentos por defecto para albaranes y facturas. - Estad sticas de venta por cliente/proveedor. FACTURACION: - Gesti n de albaranes de clientes y proveedores. - Conceptos manuales de todos los documentos. - Facturas de contado con IVA incluido o no incluido. - Gesti n de entrega de pedidos de albaranes y proveedores. - Consulta de diario de movimientos de almac OTRAS OPCIONES: - Definici n integral de impresos. - Compatible con la mayor a de la impresoras. - Posibilidad de recibir datos del programa JDS Punto de Venta, v a modem o a diskette. &sJ8&sJh&sJD sJ$*sJZ$sJv%sJ sJR sJ 4sJ8!sJ $sJr7sJ sJz6sJf R,sJf.sJJ5sJl4sJT-sJ )sJj)sJDBF GETFUNCTABLE TEMPPATH ALMACEN FACTURACION NIVEL 2 --------------------------- ARTICULOS: - Descripci n de art culos sin l mite de longitud. - Inventarios valorados a precio medio de compra, precio medio de venta, ltimo precio de compra o ltimo precio de venta. - Variaci n de precios en valor absoluto. ENTIDADES: - Campo de observaciones sin l mite de longitud. - Datos bancarios para el pago mediante efectos domiciliados. DOCUMENTOS: - Gesti n de presupuestos de clientes. - Creaci n y emisi n de facturas con todo el desglose manual. - Emisi n de recibos de facturas entre facturas y fechas. - Gesti n de cartera de clientes, que incluye control de cobros y de vencimientos, as como control de remesas. OTRAS UTILIDADES: - Gesti n de representantes con control de comisiones en valor absoluto. - Agenda m ltiple, en la que pueden hacerse anotaciones diarias, permiti ndose dividir en diferentes agendas por cada d a y persona. .DBF ALMACEN FACTURACION NIVEL 3 --------------------------- Igual que JDS Almac n-Facturaci n Profesional, sin las opciones de Punto de Venta, Red, Multiempresa. &sJ8&sJh&sJD sJ$*sJZ$sJv%sJ sJR sJ 4sJ8!sJ $sJr7sJ sJz6sJf R,sJf.sJJ5sJl4sJT-sJ ALMACEN FACTURACION PROFESIONAL NIVEL 4 --------------------------------------- ARTICULOS Y ALMACENES: - Gesti n de m ltiples almacenes. mero de art culos ilimitado, con c digos de hasta 15 caracteres. - sandra ALMACEN FACTURACION NIVEL 1 --------------------------- ARTICULOS: mero de art culos ilimitado. - Tres precios por art culo. - Gesti n de stocks autom tica. - Inventario permanente. - Estad sticas de almac n por art culo y cliente. - Gesti n de m nimos. - Mayores de movimientos por art culo, cliente o fecha. CLIENTES Y PROVEEDORES: mero de clientes/proveedores ilimitado. - Descuentos por defecto para albaranes y facturas. - Estad sticas de venta por cliente/proveedor. FACTURACION: - Gesti n de albaranes de clientes y proveedores. - Conceptos manuales de todos los documentos. - Facturas de contado con IVA incluido o no incluido. - Gesti n de entrega de pedidos de albaranes y proveedores. - Consulta de diario de movimientos de almac OTRAS OPCIONES: - Definici n integral de impresos. - Compatible con la mayor a de la impresoras. - Posibilidad de recibir datos del programa JDS Punto de Venta, v a modem o a diskette. GETFUNCTABLE TEMPPATH ALMACEN FACTURACION NIVEL 1 --------------------------- ARTICULOS: mero de art culos ilimitado. - Tres precios por art culo. - Gesti n de stocks autom tica. - Inventario permanente. - Estad sticas de almac n por art culo y cliente. - Gesti n de m nimos. - Mayores de movimientos por art culo, cliente o fecha. CLIENTES Y PROVEEDORES: mero de clientes/proveedores ilimitado. - Descuentos por defecto para albaranes y facturas. - Estad sticas de venta por cliente/proveedor. FACTURACION: - Gesti n de albaranes de clientes y proveedores. - Conceptos manuales de todos los documentos. - Facturas de contado con IVA incluido o no incluido. - Gesti n de entrega de pedidos de albaranes y proveedores. - Consulta de diario de movimientos de almac OTRAS OPCIONES: - Definici n integral de impresos. - Compatible con la mayor a de la impresoras. - Posibilidad de recibir datos del programa JDS Punto de Venta, v a modem o a diskette. GETFUNCTABLE TEMPPATH ALMACEN FACTURACION NIVEL 2 --------------------------- ARTICULOS: - Descripci n de art culos sin l mite de longitud. - Inventarios valorados a precio medio de compra, precio medio de venta, ltimo precio de compra o ltimo precio de venta. - Variaci n de precios en valor absoluto. ENTIDADES: - Campo de observaciones sin l mite de longitud. - Datos bancarios para el pago mediante efectos domiciliados. DOCUMENTOS: - Gesti n de presupuestos de clientes. - Creaci n y emisi n de facturas con todo el desglose manual. - Emisi n de recibos de facturas entre facturas y fechas. - Gesti n de cartera de clientes, que incluye control de cobros y de vencimientos, as como control de remesas. OTRAS UTILIDADES: - Gesti n de representantes con control de comisiones en valor absoluto. - Agenda m ltiple, en la que pueden hacerse anotaciones diarias, permiti ndose dividir en diferentes agendas por cada d a y persona. .DBF ALMACEN FACTURACION NIVEL 1 --------------------------- ARTICULOS: mero de art culos ilimitado. - Tres precios por art culo. - Gesti n de stocks autom tica. - Inventario permanente. - Estad sticas de almac n por art culo y cliente. - Gesti n de m nimos. - Mayores de movimientos por art culo, cliente o fecha. CLIENTES Y PROVEEDORES: mero de clientes/proveedores ilimitado. - Descuentos por defecto para albaranes y facturas. - Estad sticas de venta por cliente/proveedor. FACTURACION: - Gesti n de albaranes de clientes y proveedores. - Conceptos manuales de todos los documentos. - Facturas de contado con IVA incluido o no incluido. - Gesti n de entrega de pedidos de albaranes y proveedores. - Consulta de diario de movimientos de almac OTRAS OPCIONES: - Definici n integral de impresos. - Compatible con la mayor a de la impresoras. - Posibilidad de recibir datos del programa JDS Punto de Venta, v a modem o a diskette. GETFUNCTABLE TEMPPATH ALMACEN FACTURACION NIVEL 2 --------------------------- ARTICULOS: - Descripci n de art culos sin l mite de longitud. - Inventarios valorados a precio medio de compra, precio medio de venta, ltimo precio de compra o ltimo precio de venta. - Variaci n de precios en valor absoluto. ENTIDADES: - Campo de observaciones sin l mite de longitud. - Datos bancarios para el pago mediante efectos domiciliados. DOCUMENTOS: - Gesti n de presupuestos de clientes. - Creaci n y emisi n de facturas con todo el desglose manual. - Emisi n de recibos de facturas entre facturas y fechas. - Gesti n de cartera de clientes, que incluye control de cobros y de vencimientos, as como control de remesas. OTRAS UTILIDADES: - Gesti n de representantes con control de comisiones en valor absoluto. - Agenda m ltiple, en la que pueden hacerse anotaciones diarias, permiti ndose dividir en diferentes agendas por cada d a y persona. .DBF ALMACEN FACTURACION PROFESIONAL NIVEL 4 --------------------------------------- ARTICULOS Y ALMACENES: - Gesti n de m ltiples almacenes. mero de art culos ilimitado, con c digos de hasta 15 caracteres. - Creaci n y consulta de art culos desde cualquier parte del programa. - Definici n de familias de art culos. - Art culos compuestos. - Intercambio de art culos entre almacenes. - Descripci n de art culos sin l mite de longitud. - Hasta tres precios por art culo. - Gesti n de stocks autom tica. - Inventario permanente. - Valoraci n de inventarios a precio medio de compra, precio medio de venta, ltimo de compra o ltimo de venta. - Ajuste de precios en valor porcentual o absoluto. - Estad stica de venta y de almac n por familia, art culo... - Listados de almaac n definibles por el usuario. - Gesti n de m nimos. - Mayores de movimientos por art culo, cliente o fecha. ENTIDADES: mero de clientes/proveedores/agentes ilimitado. - Sistema extendido de descuentos de entidades. - Posibilidad de crear y consultar entidades desde cualquier parte del programa. - Control de datos de domiciliaci n bancaria de clientes. - Estad sticas de venta. - Campo de observaciones sin l mite de longitud. FACTURAACION: - Gesti n integrada de presupuestos, pedidos, albaranes y facturas. - Creaci n y emisi n de facturas con todo el desglose manual. < ALMACEN FACTURACION PROFESIONAL NIVEL 4 --------------------------------------- ARTICULOS Y ALMACENES: - Gesti n de m ltiples almacenes. mero de art culos ilimitado, con c digos de hasta 15 caracteres. - Creaci n y consulta de art culos desde cualquier parte del programa. - Definici n de familias de art culos. - Art culos compuestos. - Intercambio de art culos entre almacenes. - Descripci n de art culos sin l mite de longitud. - Hasta tres precios por art culo. - Gesti n de stocks autom tica. - Inventario permanente. - Valoraci n de inventarios a precio medio de compra, precio medio de venta, ltimo de compra o ltimo de venta. - Ajuste de precios en valor porcentual o absoluto. - Estad stica de venta y de almac n por familia, art culo... - Listados de almaac n definibles por el usuario. - Gesti n de m nimos. - Mayores de movimientos por art culo, cliente o fecha. ENTIDADES: mero de clientes/proveedores/agentes ilimitado. - Sistema extendido de descuentos de entidades. - Posibilidad de crear y consultar entidades desde cualquier parte del programa. - Control de datos de domiciliaci n bancaria de clientes. - Estad sticas de venta. - Campo de observaciones sin l mite de longitud. FACTURACION: - Gesti n integrada de presupuestos, pedidos, albaranes y facturas. - Creaci n y emisi n de facturas con todo el desglose manual. - Emisi n de recibos de facturas entre facturas o fechas. - Cartera de clientes con control de cobros y vencimientos, as como control de remesas - Direcci n alternativa en facturas. - Notas de producci - Notas de gasto. OPCION DE PUNTO DE VENTA: - Facturaci n con o sin IVA incluido ALMACEN FACTURACION PROFESIONAL NIVEL 4 --------------------------------------- ARTICULOS Y ALMACENES: - Gesti n de m ltiples almacenes. mero de art culos ilimitado, con c digos de hasta 15 caracteres. - Creaci n y consulta de art culos desde cualquier parte del programa. - Definici n de familias de art culos. - Art culos compuestos. - Intercambio de art culos entre almacenes. - Descripci n de art culos sin l mite de longitud. - Hasta tres precios por art culo. - Gesti n de stocks autom tica. - Inventario permanente. - Valoraci n de inventarios a precio medio de compra, precio medio de venta, ltimo de compra o ltimo de venta. - Ajuste de precios en valor porcentual o absoluto. - Estad stica de venta y de almac n por familia, art culo... - Listados de almaac n definibles por el usuario. - Gesti n de m nimos. - Mayores de movimientos por art culo, cliente o fecha. ENTIDADES: mero de clientes/proveedores/agentes ilimitado. - Sistema extendido de descuentos de entidades. - Posibilidad de crear y consultar entidades desde cualquier parte del programa. - Control de datos de domiciliaci n bancaria de clientes. - Estad sticas de venta. - Campo de observaciones sin l mite de longitud. FACTURACION: - Gesti n integrada de presupuestos, pedidos, albaranes y facturas. - Creaci n y emisi n de facturas con todo el desglose manual. - Emisi n de recibos de facturas entre facturas o fechas. - Cartera de clientes con control de cobros y vencimientos, as como control de remesas - Direcci n alternativa en facturas. - Notas de producci - Notas de gasto. OPCION DE PUNTO DE VENTA: - Facturaci n con o sin IVA incluido. - Albaranes de clientes. - Resumen de caja. - Control de terminales Punto de Venta compatibles con PC. - Apertura de caja, activaci n de display, corte de ticket... OTRAS CARACTERISTICAS RELEVANTES: - Gesti n de representantes con control de comisiones. - Agenda m ltiple, en la que pueden hacerse anotaci nes diarias, permiti ndose dividir en diferentes agendas por cada d a y persona. - Ejecuci n de comandos del DOS desde cualquier parte del programa. - Volcado de facturas de JDS Contabilidad, por rango de facturas o de fechas. - Funcionamiento en RED compatible con DOS o NETBIOS sin l mite de usuarios. - Definici n de usuarios y claves de acceso. - Exportaci n e importaci n de documentos, art culos y entidades. - Control de privilegios para ejecutar operaciones. - Definici nde colores. GETFUNCTABLE TEMPPATH ALMACEN FACTURACION PROFESIONAL NIVEL 4 --------------------------------------- ARTICULOS Y ALMACENES: - Gesti n de m ltiples almacenes. mero de art culos ilimitado, con c digos de hasta 15 caracteres. - Creaci n y consulta de art culos desde cualquier parte del programa. - Definici n de familias de art culos. - Art culos compuestos. - Intercambio de art culos entre almacenes. - Descripci n de art culos sin l mite de longitud. - Hasta tres precios por art culo. - Gesti n de stocks autom tica. - Inventario permanente. - Valoraci n de inventarios a precio medio de compra, precio medio de venta, ltimo de compra o ltimo de venta. - Ajuste de precios en valor porcentual o absoluto. - Estad stica de venta y de almac n por familia, art culo... - Listados de almaac n definibles por el usuario. - Gesti n de m nimos. - Mayores de movimientos por art culo, cliente o fecha. ENTIDADES: mero de clientes/proveedores/agentes ilimitado. - Sistema extendido de descuentos de entidades. - Posibilidad de crear y consultar entidades desde cualquier parte del programa. - Control de datos de domiciliaci n bancaria de clientes. - Estad sticas de venta. - Campo de observaciones sin l mite de longitud. FACTURACION: - Gesti n integrada de presupuestos, pedidos, albaranes y facturas. - Creaci n y emisi n de facturas con todo el desglose manual. - Emisi n de recibos de facturas entre facturas o fechas. - Cartera de clientes con control de cobros y vencimientos, as como control de remesas - Direcci n alternativa en facturas. - Notas de producci - Notas de gasto. OPCION DE PUNTO DE VENTA: - Facturaci n con o sin IVA incluido. - Albaranes de clientes. - Resumen de caja. - Control de terminales Punto de Venta compatibles con PC. - Apertura de caja, activaci n de display, corte de ticket... OTRAS CARACTERISTICAS RELEVANTES: - Gesti n de representantes con control de comisiones. - Agenda m ltiple, en la que pueden hacerse anotaci nes diarias, permiti ndose dividir en diferentes agendas por cada d a y persona. - Ejecuci n de comandos del DOS desde cualquier parte del programa. - Volcado de facturas de JDS Contabilidad, por rango de facturas o de fechas. - Funcionamiento en RED compatible con DOS o NETBIOS sin l mite de usuarios. - Definici n de usuarios y claves de acceso. - Exportaci n e importaci n de documentos, art culos y entidades. - Control de privilegios para ejecutar operaciones. - Definici nde colores. GETFUNCTABLE TEMPPATH CONTABILIDAD MONOUSUARIO GETFUNCTABLE TEMPPATH % ALMACEN FACTURACION PROFESIONAL NIVEL 4 --------------------------------------- ARTICULOS Y ALMACENES: - Gesti n de m ltiples almacenes. mero de art culos ilimitado, con c digos de hasta 15 caracteres. - Creaci n y consulta de art culos desde cualquier parte del programa. - Definici n de familias de art culos. - Art culos compuestos. - Intercambio de art culos entre almacenes. - Descripci n de art culos sin l mite de longitud. - Hasta tres precios por art culo. - Gesti n de stocks autom tica. - Inventario permanente. - Valoraci n de inventarios a precio medio de compra, precio medio de venta, ltimo de compra o ltimo de venta. - Ajuste de precios en valor porcentual o absoluto. - Estad stica de venta y de almac n por familia, art culo... - Listados de almaac n definibles por el usuario. - Gesti n de m nimos. - Mayores de movimientos por art culo, cliente o fecha. ENTIDADES: mero de clientes/proveedores/agentes ilimitado. - Sistema extendido de descuentos de entidades. - Posibilidad de crear y consultar entidades desde cualquier parte del programa. - Control de datos de domiciliaci n bancaria de clientes. - Estad sticas de venta. - Campo de observaciones sin l mite de longitud. FACTURACION: - Gesti n integrada de presupuestos, pedidos, albaranes y facturas. - Creaci n y emisi n de facturas con todo el desglose manual. - Emisi n de recibos de facturas entre facturas o fechas. - Cartera de clientes con control de cobros y vencimientos, as como control de remesas - Direcci n alternativa en facturas. - Notas de producci - Notas de gasto. OPCION DE PUNTO DE VENTA: - Facturaci n con o sin IVA incluido. - Albaranes de clientes. - Resumen de caja. - Control de terminales Punto de Venta compatibles con PC. - Apertura de caja, activaci n de display, corte de ticket... OTRAS CARACTERISTICAS RELEVANTES: - Gesti n de representantes con control de comisiones. - Agenda m ltiple, en la que pueden hacerse anotaci nes diarias, permiti ndose dividir en diferentes agendas por cada d a y persona. - Ejecuci n de comandos del DOS desde cualquier parte del programa. - Volcado de facturas de JDS Contabilidad, por rango de facturas o de fechas. - Funcionamiento en RED compatible con DOS o NETBIOS sin l mite de usuarios. - Definici n de usuarios y claves de acceso. - Exportaci n e importaci n de documentos, art culos y entidades. - Control de privilegios para ejecutar operaciones. - Definici nde colores. GETFUNCTABLE TEMPPATH CONTABILIDAD MONOUSUARIO ------------------------ CUENTAS: - Hasta ocho niveles de cuentas. - Plan contable enteramente definible por el usuario. - Listado de cuentas por nombre o n mero. DIARIO: - Los asientos pueden tener tantas l neas como se quiera. - Control autom tico de descuadres. - Actualizaci n autom tica de saldos de cuentas. - Posibilidad de modificar o borrar asientos. squeda de asientos por n mero, cuenta/fecha, factura e incluso por importe/fecha. - Mayores y diarios por pantalla o impresora. GESTION DE IVA: - Gesti n integrada de facturas emitidas/recibidas. - Porcentajes de IVA modificables por el usuario. - Posibilidad de gestionar recargos y retenciones, as como IVA sin base imponible. - Listado de facturas recibidas y emitidas por fecha o factura. BALANCES: - Imprime el balance en formato normal o abreviado, as como la cuenta de resultados y cuadro de financiaci - Permite obtener la cuenta de explotaci - Posibilidad de emitir balances de sumas y saldos mensuales, trimestrales, entre meses, anuales, etc... OTRAS OPCIONES RELEVANTES: - Diagn stico completo con correcci n autom tica de errores. - Renumeraci n de diario por fecha. - Definici n de impresoras. CONTABILIDAD PROFESIONAL ------------------------ CUENTAS: - Hasta diez niveles de cuentas. - Plan Contable enteramente definible por el usuario. - Listados de cuentas por nombre o n mero. - Gr ficos de saldos mensuales o acumulados. - Posibilidad de crear cuentas desde cualquier parte del programa. ENTIDADES: - Fichas de clientes/proveedores/acreedores... integradas con el Plan Contable. - Permite introducir observaciones de cualquier extensi - Cualquier cuenta puede tener asociada una fecha de entidad. - Listados de entidades por pantalla o impresora. - Posibilidad de emitir etiquetas. - Gr ficos comparativos de saldos y acumulados. BALANCES: - Imprime el balance en formato normal o abreviado o definible por el usuario, as como la cuenta de resultados y cuadro de financiaci n, con elecci n del per odo para comparar. - Permite obtener la cuenta de explotaci n entre meses. - Posibilidad de emitir balance de sumas y saldos mensuales, trimestrales, entre meses, anuales... - Balances de control presupuestario y comparativos con a o anterior. - Balance consolidado grupo 43, saldo consolidado por CIF. DIARIO: - Los asientos pueden tener tantas l neas como se quiera. - Anexo de facturas ilimitado. - Control autom tico de descuadres. - Actualizaci n autom tica de saldos de cuentas. - Posibilidad de modificar o borrar asientos. squeda de asientos por n mero, cuenta/fecha, factura, documento e incluso por importe/fecha. - Mayores y diarios por pantalla e impresora. - Impresi n autom tica de asintos durante su introducci - Control integrado de carteras de movimientos. - Listados por asiento, documento, fecha o cartera. GESTION DE IVA: - Gesti n integrada de facaturas emitidas/recibidas. - Distingue tipos de facturas (importaci n-exportaci n, inversi retenciones...) - Porcentajes de IVA modificables por el usuario. - Posibilidad de gestionar recargos y retenciones, as como IVA sin base imponible. - Listados de facturas recibidas y emitidas por fecha o factura. - Resumen anual de compras y ventas con formato oficial. OTRAS OPCIONES RELEVANTES: - Definici n del balance mediante ratios. - Gesti n de ratios contables. - Conceptos predefinidos para la introducci n de asientos. - Diagn stico completo con correcci n autom tica de errores. - Renumeraci n de diario por fecha. - Definici n de impresoras. - Regularizaci n, cierre y apertura autom tica del siguiente ejercicio. - Opci n para importar o exportar asientos. - Agenda incorporada. - Versi n RED Novell optativa sin limitaci n de usuarios. GETFUNCTABLE I NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES -------------------------- FICHAS DE TRABAJADORES: - Pueden definirse tantos trabajadores como se quiera. - Posibilidad de definir conceptos retributivos no est ndar. - Potente diario de incidencias con informaci n sobre bajas, horas extraordinarias, percepciones especiales de tipo salarial, anticipos, recordatorios, etc... - Permite imprimir fichas de personal, as como contratos con formato definible por el usuario. GESTION DE NOMINAS: - Generaci n de n minas para unos trabajadores dados, o bien para toda la empresa. - Posibilidad de repetir la generaci n de una o varias n minas. - Permite generar pagas extraordinarias. - Hist rico de n minas modificable en todo momento por el usuario. - Impresi n de recibos de n minas con formato definible por el usuario. - Res menes de domiciliaci n para banco. - Permite definir listados. SEGUROS SOCIALES: - Impresi n de los impresos TC1, TC2 Y TC/21 definible por el usuario. - Res menes por pantalla o impresora. OTRAS OPCIONES RELEVANTES: - Permite definir conceptos de salario, tablas de IRPF, m nimos y m ximos para contingencias de la seguridad social, as como pagas extraordinarias. - Definici n de impresoras. RECIBOS MONOUSUARIO ------------------- CONTRATOS: - Hasta cuatro conceptos por recibo, con su precio unitario, cantidad, meses e IVA a aplicar en cada uno, as como retenci n optativa. - Informaci n de domiciliaci n bancaria controlable de forma optativa. - Posibilidad de ampliar un contrato mediante anexos. - Periodicidad de los contratos variables (mensual, bimensual, etc...). FACTURACION: - Genera de una vez todos los recibos/facturas, cualquiera que sea su periodicidad. - Permite regularizar el primer periodo de contrato, cuando no se corresponde con eun periodo completo. - Opci n para incluir en el recibo o factura el importe del seguro, cuando corresponda. ALMACEN FACTURACION NIVEL 1 --------------------------- ARTICULOS: mero de art culos ilimitado. - Tres precios por art culo. - Gesti n de stocks autom tica. - Inventario permanente. - Estad sticas de almac n por art culo y cliente. - Gesti n de m nimos. - Mayores de movimientos por art culo, cliente o fecha. CLIENTES Y PROVEEDORES: mero de clientes/proveedores ilimitado. - Descuentos por defecto para albaranes y facturas. - Estad sticas de venta por cliente/proveedor. FACTURACION: - Gesti n de albaranes de clientes y proveedores. - Conceptos manuales de todos los documentos. - Facturas de contado con IVA incluido o no incluido. - Gesti n de entrega de pedidos de albaranes y proveedores. - Consulta de diario de movimientos de almac OTRAS OPCIONES: - Definici n integral de impresos. - Compatible con la mayor a de la impresoras. - Posibilidad de recibir datos del programa JDS Punto de Venta, v a modem o a diskette. GETFUNCTABLE TEMPPATH ALMACEN FACTURACION PROFESIONAL NIVEL 4 --------------------------------------- ARTICULOS Y ALMACENES: - Gesti n de m ltiples almacenes. mero de art culos ilimitado, con c digos de hasta 15 caracteres. - Creaci n y consulta de art culos desde cualquier parte del programa. - Definici n de familias de art culos. - Art culos compuestos. - Intercambio de art culos entre almacenes. - Descripci n de art culos sin l mite de longitud. - Hasta tres precios por art culo. - Gesti n de stocks autom tica. - Inventario permanente. - Valoraci n de inventarios a precio medio de compra, precio medio de venta, ltimo de compra o ltimo de venta. - Ajuste de precios en valor porcentual o absoluto. - Estad stica de venta y de almac n por familia, art culo... - Listados de almaac n definibles por el usuario. - Gesti n de m nimos. - Mayores de movimientos por art culo, cliente o fecha. ENTIDADES: mero de clientes/proveedores/agentes ilimitado. - Sistema extendido de descuentos de entidades. - Posibilidad de crear y consultar entidades desde cualquier parte del programa. - Control de datos de domiciliaci n bancaria de clientes. - Estad sticas de venta. - Campo de observaciones sin l mite de longitud. FACTURACION: - Gesti n integrada de presupuestos, pedidos, albaranes y facturas. - Creaci n y emisi n de facturas con todo el desglose manual. - Emisi n de recibos de facturas entre facturas o fechas. - Cartera de clientes con control de cobros y vencimientos, as como control de remesas - Direcci n alternativa en facturas. - Notas de producci - Notas de gasto. OPCION DE PUNTO DE VENTA: - Facturaci n con o sin IVA incluido. - Albaranes de clientes. - Resumen de caja. - Control de terminales Punto de Venta compatibles con PC. - Apertura de caja, activaci n de display, corte de ticket... OTRAS CARACTERISTICAS RELEVANTES: - Gesti n de representantes con control de comisiones. - Agenda m ltiple, en la que pueden hacerse anotaci nes diarias, permiti ndose dividir en diferentes agendas por cada d a y persona. - Ejecuci n de comandos del DOS desde cualquier parte del programa. - Volcado de facturas de JDS Contabilidad, por rango de facturas o de fechas. - Funcionamiento en RED compatible con DOS o NETBIOS sin l mite de usuarios. - Definici n de usuarios y claves de acceso. - Exportaci n e importaci n de documentos, art culos y entidades. - Control de privilegios para ejecutar operaciones. - Definici nde colores. GETFUNCTABLE TEMPPATH RECIBOS MONOUSUARIO ------------------- CONTRATOS: - Hasta cuatro conceptos por recibo, con su precio unitario, cantidad, meses e IVA a aplicar en cada uno, as como retenci n optativa. - Informaci n de domiciliaci n bancaria controlable de forma optativa. - Posibilidad de ampliar un contrato mediante anexos. - Periodicidad de los contratos variables (mensual, bimensual, etc...). FACTURACION: - Genera de una vez todos los recibos/facturas, cualquiera que sea su periodicidad. - Permite regularizar el primer periodo de contrato, cuando no se corresponde con eun periodo completo. - Opci n para incluir en el recibo o factura el importe del seguro, cuando corresponda. - Posibilidad de repetir una facturaci GESTION DE CINTAS PARA BANCOS: - Posibilidad de gestionar remesas para banco con importe l mite opcional, y posibilidad de generar el fichero segun normas del CSB. - Lectura de la cinta de devolucines. - Posibilidad de reexpedir recibos devueltos. CONEXION CON CONTABILIDAD: - Volcado autom tico a JDS Contabilidad de recibos/facturas, devoluciones, remesas o reexpediciones de remesas. GESTION DE COBROS: - Control de devoluciones y vencimiento de facturas. - Posibilidad de generar circulares a clientes. RECIBOS MONOUSUARIO ------------------- CONTRATOS: - Hasta cuatro conceptos por recibo, con su precio unitario, cantidad, meses e IVA a aplicar en cada uno, as como retenci n optativa. - Informaci n de domiciliaci n bancaria controlable de forma optativa. - Posibilidad de ampliar un contrato mediante anexos. - Periodicidad de los contratos variables (mensual, bimensual, etc...). FACTURACION: - Genera de una vez todos los recibos/facturas, cualquiera que sea su periodicidad. - Permite regularizar el primer periodo de contrato, cuando no se corresponde con eun periodo completo. - Opci n para incluir en el recibo o factura el importe del seguro, cuando corresponda. - Posibilidad de repetir una facturaci GESTION DE CINTAS PARA BANCOS: - Posibilidad de gestionar remesas para banco con importe l mite opcional, y posibilidad de generar el fichero segun normas del CSB. - Lectura de la cinta de devolucines. - Posibilidad de reexpedir recibos devueltos. CONEXION CON CONTABILIDAD: - Volcado autom tico a JDS Contabilidad de recibos/facturas, devoluciones, remesas o reexpediciones de remesas. GESTION DE COBROS: - Control de devoluciones y vencimiento de facturas. - Posibilidad de generar circulares a clientes. OTRAS OPCIONES RELEVANTES: - Formularios de documentos definibles por el usuario. - Definici n de impresoras. PUNTO DE VENTA -------------- (ESTE PROGRAMA PUEDE FUNCIONAR DE FORMA AUTONOMA O CONECTADO A JDS ALMACEN-FACTURACION). ARTICULOS: mero de art culos indefinidos, con c digos de hasta 15 caracteres. - Hasta tres precios por art culo. - Estad stica de ventas por art culo y clientes. - Mayores de movimientos por art culos cliente o fecha. CLIENTES: mero de clientes ilimitado. - Descuentos por defecto para albaranes y facturas. - Estad sticas de venta por cliente. FACTURACION: - Gesti n integrada de notas de entrega, facturas al contado con IVA incluido y facturas con IVA aparte. - Posibilidad de introducir los datos del cliente. squeda por albar n, fecha o cliente. - Permite utilizar series de documentos, para distinguir puntos de venta. OTRAS OPCIONES RELEVANTES: - Formularios de documentos definibles por el usuario. - Definici n de impresoras. - Opciones para importar precios y datos de clientes. - Opci n para exportar documentos entre fechas determinadas. - Arqueo diario de caja. GETFUNCTABLE TEMPPATH PUNTO DE VENTA -------------- (ESTE PROGRAMA PUEDE FUNCIONAR DE FORMA AUTONOMA O CONECTADO A JDS ALMACEN-FACTURACION). ARTICULOS: mero de art culos indefinidos, con c digos de hasta 15 caracteres. - Hasta tres precios por art culo. - Estad stica de ventas por art culo y clientes. - Mayores de movimientos por art culos cliente o fecha. CLIENTES: mero de clientes ilimitado. - Descuentos por defecto para albaranes y facturas. - Estad sticas de venta por cliente. FACTURACION: - Gesti n integrada de notas de entrega, facturas al contado con IVA incluido y facturas con IVA aparte. - Posibilidad de introducir los datos del cliente. squeda por albar n, fecha o cliente. - Permite utilizar series de documentos, para distinguir puntos de venta. OTRAS OPCIONES RELEVANTES: - Formularios de documentos definibles por el usuario. - Definici n de impresoras. - Opciones para importar precios y datos de clientes. - Opci n para exportar documentos entre fechas determinadas. - Arqueo diario de caja. GETFUNCTABLE TEMPPATH INTERCOM -------- * Volcado de una n mina a JDS Contabilidad, con opci n para definir distintas cuentas para cada concepto retributivo o de la Seguridad Social. * Volcado de recibos/facturas de JDS Recibos a contabilidad con posibilidad de definir las cuentas de ventas para concepto de facturaci * Volcado de remesas de recibos a JDS Contabilidad. * Balances consolidados de varias empresas para JDS Contabilidad, con posibilidad de ponderar cada empresa. * Permite traspaso de asientos a JDS Contabilidad, ideal para descentralizar el trabajo de asesor GETFUNCTABLE ALMACEN FACTURACION NIVEL 1 --------------------------- ARTICULOS: mero de art culos ilimitado. - Tres precios por art culo. - Gesti n de stocks autom tica. - Inventario permanente. - Estad sticas de almac n por art culo y cliente. - Gesti n de m nimos. - Mayores de movimientos por art culo, cliente o fecha. CLIENTES Y PROVEEDORES: mero de clientes/proveedores ilimitado. - Descuentos por defecto para albaranes y facturas. - Estad sticas de venta por cliente/proveedor. FACTURACION: - Gesti n de albaranes de clientes y proveedores. - Conceptos manuales de todos los documentos. - Facturas de contado con IVA incluido o no incluido. - Gesti n de entrega de pedidos de albaranes y proveedores. - Consulta de diario de movimientos de almac OTRAS OPCIONES: - Definici n integral de impresos. - Compatible con la mayor a de la impresoras. - Posibilidad de recibir datos del programa JDS Punto de Venta, v a modem o a diskette. GETFUNCTABLE TEMPPATH ALMACEN FACTURACION NIVEL 2 --------------------------- ARTICULOS: - Descripci n de art culos sin l mite de longitud. - Inventarios valorados a precio medio de compra, precio medio de venta, ltimo precio de compra o ltimo precio de venta. - Variaci n de precios en valor absoluto. ENTIDADES: - Campo de observaciones sin l mite de longitud. - Datos bancarios para el pago mediante efectos domiciliados. DOCUMENTOS: - Gesti n de presupuestos de clientes. - Creaci n y emisi n de facturas con todo el desglose manual. - Emisi n de recibos de facturas entre facturas y fechas. - Gesti n de cartera de clientes, que incluye control de cobros y de vencimientos, as como control de remesas. OTRAS UTILIDADES: - Gesti n de representantes con control de comisiones en valor absoluto. - Agenda m ltiple, en la que pueden hacerse anotaciones diarias, permiti ndose dividir en diferentes agendas por cada d a y persona. .DBF ALMACEN FACTURACION NIVEL 2 --------------------------- ARTICULOS: - Descripci n de art culos sin l mite de longitud. - Inventarios valorados a precio medio de compra, precio medio de venta, ltimo precio de compra o ltimo precio de venta. - Variaci n de precios en valor absoluto. ENTIDADES: - Campo de observaciones sin l mite de longitud. - Datos bancarios para el pago mediante efectos domiciliados. DOCUMENTOS: - Gesti n de presupuestos de clientes. - Creaci n y emisi n de facturas con todo el desglose manual. - Emisi n de recibos de facturas entre facturas y fechas. - Gesti n de cartera de clientes, que incluye control de cobros y de vencimientos, as como control de remesas. OTRAS UTILIDADES: - Gesti n de representantes con control de comisiones en valor absoluto. - Agenda m ltiple, en la que pueden hacerse anotaciones diarias, permiti ndose dividir en diferentes agendas por cada d a y persona. ALMACEN FACTURACION NIVEL 2 --------------------------- ARTICULOS: - Descripci n de art culos sin l mite de longitud. - Inventarios valorados a precio medio de compra, precio medio de venta, ltimo precio de compra o ltimo precio de venta. - Variaci n de precios en valor absoluto. ENTIDADES: - Campo de observaciones sin l mite de longitud. - Datos bancarios para el pago mediante efectos domiciliados. DOCUMENTOS: - Gesti n de presupuestos de clientes. - Creaci n y emisi n de facturas con todo el desglose manual. - Emisi n de recibos de facturas entre facturas y fechas. - Gesti n de cartera de clientes, que incluye control de cobros y de vencimientos, as como control de remesas. OTRAS UTILIDADES: - Gesti n de representantes con control de comisiones en valor absoluto. - Agenda m ltiple, en la que pueden hacerse anotaciones diarias, permiti ndose dividir en diferentes agendas por cada d a y persona. ALMACEN FACTURACION NIVEL 2 --------------------------- ARTICULOS: - Descripci n de art culos sin l mite de longitud. - Inventarios valorados a precio medio de compra, precio medio de venta, ltimo precio de compra o ltimo precio de venta. - Variaci n de precios en valor absoluto. ENTIDADES: - Campo de observaciones sin l mite de longitud. - Datos bancarios para el pago mediante efectos domiciliados. DOCUMENTOS: - Gesti n de presupuestos de clientes. - Creaci n y emisi n de facturas con todo el desglose manual. - Emisi n de recibos de facturas entre facturas y fechas. - Gesti n de cartera de clientes, que incluye control de cobros y de vencimientos, as como control de remesas. OTRAS UTILIDADES: - Gesti n de representantes con control de comisiones en valor absoluto. - Agenda m ltiple, en la que pueden hacerse anotaciones diarias, permiti ndose dividir en diferentes agendas por cada d a y persona. ALMACEN FACTURACION PROFESIONAL NIVEL 4 --------------------------------------- ARTICULOS Y ALMACENES: - Gesti n de m ltiples almacenes. mero de art culos ilimitado, con c digos de hasta 15 caracteres. - Creaci n y consulta de art culos desde cualquier parte del programa. - Definici n de familias de art culos. - Art culos compuestos. - Intercambio de art culos entre almacenes. - Descripci n de art culos sin l mite de longitud. - Hasta tres precios por art culo. - Gesti n de stocks autom tica. - Inventario permanente. - Valoraci n de inventarios a precio medio de compra, precio medio de venta, ltimo de compra o ltimo de venta. - Ajuste de precios en valor porcentual o absoluto. - Estad stica de venta y de almac n por familia, art culo... - Listados de almaac n definibles por el usuario. - Gesti n de m nimos. - Mayores de movimientos por art culo, cliente o fecha. ENTIDADES: mero de clientes/proveedores/agentes ilimitado. - Sistema extendido de descuentos de entidades. - Posibilidad de crear y consultar entidades desde cualquier parte del programa. - Control de datos de domiciliaci n bancaria de clientes. - Estad sticas de venta. - Campo de observaciones sin l mite de longitud. FACTURACION: - Gesti n integrada de presupuestos, pedidos, albaranes y facturas. - Creaci n y emisi n de facturas con todo el desglose manual. - Emisi n de recibos de facturas entre facturas o fechas. - Cartera de clientes con control de cobros y vencimientos, as como control de remesas - Direcci n alternativa en facturas. - Notas de producci - Notas de gasto. OPCION DE PUNTO DE VENTA: - Facturaci n con o sin IVA incluido. - Albaranes de clientes. - Resumen de caja. - Control de terminales Punto de Venta compatibles con PC. - Apertura de caja, activaci n de display, corte de ticket... OTRAS CARACTERISTICAS RELEVANTES: - Gesti n de representantes con control de comisiones. - Agenda m ltiple, en la que pueden hacerse anotaci nes diarias, permiti ndose dividir en diferentes agendas por cada d a y persona. - Ejecuci n de comandos del DOS desde cualquier parte del programa. - Volcado de facturas de JDS Contabilidad, por rango de facturas o de fechas. - Funcionamiento en RED compatible con DOS o NETBIOS sin l mite de usuarios. - Definici n de usuarios y claves de acceso. - Exportaci n e importaci n de documentos, art culos y entidades. - Control de privilegios para ejecutar operaciones. - Definici nde colores. GETFUNCTABLE TEMPPATH CONTABILIDAD MONOUSUARIO ------------------------ CUENTAS: - Hasta ocho niveles de cuentas. - Plan contable enteramente definible por el usuario. - Listado de cuentas por nombre o n mero. DIARIO: - Los asientos pueden tener tantas l neas como se quiera. - Control autom tico de descuadres. - Actualizaci n autom tica de saldos de cuentas. - Posibilidad de modificar o borrar asientos. squeda de asientos por n mero, cuenta/fecha, factura e incluso por importe/fecha. - Mayores y diarios por pantalla o impresora. GESTION DE IVA: - Gesti n integrada de facturas emitidas/recibidas. - Porcentajes de IVA modificables por el usuario. - Posibilidad de gestionar recargos y retenciones, as como IVA sin base imponible. - Listado de facturas recibidas y emitidas por fecha o factura. BALANCES: - Imprime el balance en formato normal o abreviado, as como la cuenta de resultados y cuadro de financiaci - Permite obtener la cuenta de explotaci - Posibilidad de emitir balances de sumas y saldos mensuales, trimestrales, entre meses, anuales, etc... OTRAS OPCIONES RELEVANTES: - Diagn stico completo con correcci n autom tica de errores. - Renumeraci n de diario por fecha. - Definici n de impresoras. CONTABILIDAD PROFESIONAL ------------------------ CUENTAS: - Hasta diez niveles de cuentas. - Plan Contable enteramente definible por el usuario. - Listados de cuentas por nombre o n mero. - Gr ficos de saldos mensuales o acumulados. - Posibilidad de crear cuentas desde cualquier parte del programa. ENTIDADES: - Fichas de clientes/proveedores/acreedores... integradas con el Plan Contable. - Permite introducir observaciones de cualquier extensi - Cualquier cuenta puede tener asociada una fecha de entidad. - Listados de entidades por pantalla o impresora. - Posibilidad de emitir etiquetas. - Gr ficos comparativos de saldos y acumulados. BALANCES: - Imprime el balance en formato normal o abreviado o definible por el usuario, as como la cuenta de resultados y cuadro de financiaci n, con elecci n del per odo para comparar. - Permite obtener la cuenta de explotaci n entre meses. - Posibilidad de emitir balance de sumas y saldos mensuales, trimestrales, entre meses, anuales... - Balances de control presupuestario y comparativos con a o anterior. - Balance consolidado grupo 43, saldo consolidado por CIF. DIARIO: - Los asientos pueden tener tantas l neas como se quiera. - Anexo de facturas ilimitado. - Control autom tico de descuadres. - Actualizaci n autom tica de saldos de cuentas. - Posibilidad de modificar o borrar asientos. squeda de asientos por n mero, cuenta/fecha, factura, documento e incluso por importe/fecha. - Mayores y diarios por pantalla e impresora. - Impresi n autom tica de asintos durante su introducci - Control integrado de carteras de movimientos. - Listados por asiento, documento, fecha o cartera. GESTION DE IVA: - Gesti n integrada de facaturas emitidas/recibidas. - Distingue tipos de facturas (importaci n-exportaci n, inversi retenciones...) - Porcentajes de IVA modificables por el usuario. - Posibilidad de gestionar recargos y retenciones, as como IVA sin base imponible. - Listados de facturas recibidas y emitidas por fecha o factura. - Resumen anual de compras y ventas con formato oficial. OTRAS OPCIONES RELEVANTES: - Definici n del balance mediante ratios. - Gesti n de ratios contables. - Conceptos predefinidos para la introducci n de asientos. - Diagn stico completo con correcci n autom tica de errores. - Renumeraci n de diario por fecha. - Definici n de impresoras. - Regularizaci n, cierre y apertura autom tica del siguiente ejercicio. - Opci n para importar o exportar asientos. - Agenda incorporada. - Versi n RED Novell optativa sin limitaci n de usuarios. GETFUNCTABLE I ALMACEN FACTURACION NIVEL 1 --------------------------- ARTICULOS: mero de art culos ilimitado. - Tres precios por art culo. - Gesti n de stocks autom tica. - Inventario permanente. - Estad sticas de almac n por art culo y cliente. - Gesti n de m nimos. - Mayores de movimientos por art culo, cliente o fecha. CLIENTES Y PROVEEDORES: mero de clientes/proveedores ilimitado. - Descuentos por defecto para albaranes y facturas. - Estad sticas de venta por cliente/proveedor. FACTURACION: - Gesti n de albaranes de clientes y proveedores. - Conceptos manuales de todos los documentos. - Facturas de contado con IVA incluido o no incluido. - Gesti n de entrega de pedidos de albaranes y proveedores. - Consulta de diario de movimientos de almac OTRAS OPCIONES: - Definici n integral de impresos. - Compatible con la mayor a de la impresoras. - Posibilidad de recibir datos del programa JDS Punto de Venta, v a modem o a diskette. GETFUNCTABLE TEMPPATH ALMACEN FACTURACION NIVEL 2 --------------------------- ARTICULOS: - Descripci n de art culos sin l mite de longitud. - Inventarios valorados a precio medio de compra, precio medio de venta, ltimo precio de compra o ltimo precio de venta. - Variaci n de precios en valor absoluto. ENTIDADES: - Campo de observaciones sin l mite de longitud. - Datos bancarios para el pago mediante efectos domiciliados. DOCUMENTOS: - Gesti n de presupuestos de clientes. - Creaci n y emisi n de facturas con todo el desglose manual. - Emisi n de recibos de facturas entre facturas y fechas. - Gesti n de cartera de clientes, que incluye control de cobros y de vencimientos, as como control de remesas. OTRAS UTILIDADES: - Gesti n de representantes con control de comisiones en valor absoluto. - Agenda m ltiple, en la que pueden hacerse anotaciones diarias, permiti ndose dividir en diferentes agendas por cada d a y persona. ALMACEN FACTURACION NIVEL 2 --------------------------- ARTICULOS: - Descripci n de art culos sin l mite de longitud. - Inventarios valorados a precio medio de compra, precio medio de venta, ltimo precio de compra o ltimo precio de venta. - Variaci n de precios en valor absoluto. ENTIDADES: - Campo de observaciones sin l mite de longitud. - Datos bancarios para el pago mediante efectos domiciliados. DOCUMENTOS: - Gesti n de presupuestos de clientes. - Creaci n y emisi n de facturas con todo el desglose manual. - Emisi n de recibos de facturas entre facturas y fechas. - Gesti n de cartera de clientes, que incluye control de cobros y de vencimientos, as como control de remesas. OTRAS UTILIDADES: - Gesti n de representantes con control de comisiones en valor absoluto. - Agenda m ltiple, en la que pueden hacerse anotaciones diarias, permiti ndose dividir en diferentes agendas por cada d a y persona. ALMACEN FACTURACION NIVEL 1 --------------------------- ARTICULOS: mero de art culos ilimitado. - Tres precios por art culo. - Gesti n de stocks autom tica. - Inventario permanente. - Estad sticas de almac n por art culo y cliente. - Gesti n de m nimos. - Mayores de movimientos por art culo, cliente o fecha. CLIENTES Y PROVEEDORES: mero de clientes/proveedores ilimitado. - Descuentos por defecto para albaranes y facturas. - Estad sticas de venta por cliente/proveedor. FACTURACION: - Gesti n de albaranes de clientes y proveedores. - Conceptos manuales de todos los documentos. - Facturas de contado con IVA incluido o no incluido. - Gesti n de entrega de pedidos de albaranes y proveedores. - Consulta de diario de movimientos de almac OTRAS OPCIONES: - Definici n integral de impresos. - Compatible con la mayor a de la impresoras. - Posibilidad de recibir datos del programa JDS Punto de Venta, v a modem o a diskette. GETFUNCTABLE TEMPPATH d. ALMACEN FACTURACION NIVEL 1 --------------------------- ARTICULOS: mero de art culos ilimitado. - Tres precios por art culo. - Gesti n de stocks autom tica. - Inventario permanente. - Estad sticas de almac n por art culo y cliente. - Gesti n de m nimos. - Mayores de movimientos por art culo, cliente o fecha. CLIENTES Y PROVEEDORES: mero de clientes/proveedores ilimitado. - Descuentos por defecto para albaranes y facturas. - Estad sticas de venta por cliente/proveedor. FACTURACION: - Gesti n de albaranes de clientes y proveedores. - Conceptos manuales de todos los documentos. - Facturas de contado con IVA incluido o no incluido. - Gesti n de entrega de pedidos de albaranes y proveedores. - Consulta de diario de movimientos de almac OTRAS OPCIONES: - Definici n integral de impresos. - Compatible con la mayor a de la impresoras. - Posibilidad de recibir datos del programa JDS Punto de Venta, v a modem o a diskette. GETFUNCTABLE TEMPPATH d. ALMACEN FACTURACION NIVEL 2 --------------------------- ARTICULOS: - Descripci n de art culos sin l mite de longitud. - Inventarios valorados a precio medio de compra, precio medio de venta, ltimo precio de compra o ltimo precio de venta. - Variaci n de precios en valor absoluto. ENTIDADES: - Campo de observaciones sin l mite de longitud. - Datos bancarios para el pago mediante efectos domiciliados. DOCUMENTOS: - Gesti n de presupuestos de clientes. - Creaci n y emisi n de facturas con todo el desglose manual. - Emisi n de recibos de facturas entre facturas y fechas. - Gesti n de cartera de clientes, que incluye control de cobros y de vencimientos, as como control de remesas. OTRAS UTILIDADES: - Gesti n de representantes con control de comisiones en valor absoluto. - Agenda m ltiple, en la que pueden hacerse anotaciones diarias, permiti ndose dividir en diferentes agendas por cada d a y persona. GETFUNCTABLE TEMPPATH ALMACEN FACTURACION NIVEL 2 --------------------------- ARTICULOS: - Descripci n de art culos sin l mite de longitud. - Inventarios valorados a precio medio de compra, precio medio de venta, ltimo precio de compra o ltimo precio de venta. - Variaci n de precios en valor absoluto. ENTIDADES: - Campo de observaciones sin l mite de longitud. - Datos bancarios para el pago mediante efectos domiciliados. DOCUMENTOS: - Gesti n de presupuestos de clientes. - Creaci n y emisi n de facturas con todo el desglose manual. - Emisi n de recibos de facturas entre facturas y fechas. - Gesti n de cartera de clientes, que incluye control de cobros y de vencimientos, as como control de remesas. OTRAS UTILIDADES: - Gesti n de representantes con control de comisiones en valor absoluto. - Agenda m ltiple, en la que pueden hacerse anotaciones diarias, permiti ndose dividir en diferentes agendas por cada d a y persona. GETFUNCTABLE TEMPPATH ALMACEN FACTURACION PROFESIONAL NIVEL 4 --------------------------------------- ARTICULOS Y ALMACENES: - Gesti n de m ltiples almacenes. mero de art culos ilimitado, con c digos de hasta 15 caracteres. - Creaci n y consulta de art culos desde cualquier parte del programa. - Definici n de familias de art culos. - Art culos compuestos. - Intercambio de art culos entre almacenes. - Descripci n de art culos sin l mite de longitud. - Hasta tres precios por art culo. - Gesti n de stocks autom tica. - Inventario permanente. - Valoraci n de inventarios a precio medio de compra, precio medio de venta, ltimo de compra o ltimo de venta. - Ajuste de precios en valor porcentual o absoluto. - Estad stica de venta y de almac n por familia, art culo... - Listados de almaac n definibles por el usuario. - Gesti n de m nimos. - Mayores de movimientos por art culo, cliente o fecha. ENTIDADES: mero de clientes/proveedores/agentes ilimitado. - Sistema extendido de descuentos de entidades. - Posibilidad de crear y consultar entidades desde cualquier parte del programa. - Control de datos de domiciliaci n bancaria de clientes. - Estad sticas de venta. - Campo de observaciones sin l mite de longitud. FACTURACION: - Gesti n integrada de presupuestos, pedidos, albaranes y facturas. - Creaci n y emisi n de facturas con todo el desglose manual. - Emisi n de recibos de facturas entre facturas o fechas. - Cartera de clientes con control de cobros y vencimientos, as como control de remesas - Direcci n alternativa en facturas. - Notas de producci - Notas de gasto. OPCION DE PUNTO DE VENTA: - Facturaci n con o sin IVA incluido. - Albaranes de clientes. - Resumen de caja. - Control de terminales Punto de Venta compatibles con PC. - Apertura de caja, activaci n de display, corte de ticket... OTRAS CARACTERISTICAS RELEVANTES: - Gesti n de representantes con control de comisiones. - Agenda m ltiple, en la que pueden hacerse anotaci nes diarias, permiti ndose dividir en diferentes agendas por cada d a y persona. - Ejecuci n de comandos del DOS desde cualquier parte del programa. - Volcado de facturas de JDS Contabilidad, por rango de facturas o de fechas. - Funcionamiento en RED compatible con DOS o NETBIOS sin l mite de usuarios. - Definici n de usuarios y claves de acceso. - Exportaci n e importaci n de documentos, art culos y entidades. - Control de privilegios para ejecutar operaciones. - Definici nde colores. GETFUNCTABLE TEMPPATH %)- ALMACEN FACTURACION PROFESIONAL NIVEL 4 --------------------------------------- ARTICULOS Y ALMACENES: - Gesti n de m ltiples almacenes. mero de art culos ilimitado, con c digos de hasta 15 caracteres. - Creaci n y consulta de art culos desde cualquier parte del programa. - Definici n de familias de art culos. - Art culos compuestos. - Intercambio de art culos entre almacenes. - Descripci n de art culos sin l mite de longitud. - Hasta tres precios por art culo. - Gesti n de stocks autom tica. - Inventario permanente. - Valoraci n de inventarios a precio medio de compra, precio medio de venta, ltimo de compra o ltimo de venta. - Ajuste de precios en valor porcentual o absoluto. - Estad stica de venta y de almac n por familia, art culo. - Listados de almaac n definibles por el usuario. - Gesti n de m nimos. - Mayores de movimientos por art culo, cliente o fecha. ENTIDADES: mero de clientes/proveedores/agentes ilimitado. - Sistema extendido de descuentos de entidades. - Posibilidad de crear y consultar entidades desde cualquier parte del programa. - Control de datos de domiciliaci n bancaria de clientes. - Estad sticas de venta. - Campo de observaciones sin l mite de longitud. FACTURACION: - Gesti n integrada de presupuestos, pedidos, albaranes y facturas. - Creaci n y emisi n de facturas con todo el desglose manual. - Emisi n de recibos de facturas entre facturas o fechas. - Cartera de clientes con control de cobros y vencimientos, as como control de remesas. - Direcci n alternativa en facturas. - Notas de producci - Notas de gasto. OPCION DE PUNTO DE VENTA: - Facturaci n con o sin IVA incluido. - Albaranes de clientes. - Resumen de caja. - Control de terminales Punto de Venta compatibles con PC. - Apertura de caja, activaci n de display, corte de ticket... OTRAS CARACTERISTICAS RELEVANTES: - Gesti n de representantes con control de comisiones. - Agenda m ltiple, en la que pueden hacerse anotaciones diarias, permiti ndose dividir en diferentes agendas por cada d a y persona. - Ejecuci n de comandos del DOS desde cualquier parte del programa. - Volcado de facturas de JDS Contabilidad, por rango de facturas o de fechas. - Funcionamiento en RED compatible con DOS o NETBIOS sin l mite de usuarios. - Definici n de usuarios y claves de acceso. - Exportaci n e importaci n de documentos, art culos y entidades. - Control de privilegios para ejecutar operaciones. - Definici nde colores. GETFUNCTABLE TEMPPATH ]%K ALMACEN FACTURACION PROFESIONAL NIVEL 4 --------------------------------------- ARTICULOS Y ALMACENES: - Gesti n de m ltiples almacenes. mero de art culos ilimitado, con c digos de hasta 15 caracteres. - Creaci n y consulta de art culos desde cualquier parte del programa. - Definici n de familias de art culos. - Art culos compuestos. - Intercambio de art culos entre almacenes. - Descripci n de art culos sin l mite de longitud. - Hasta tres precios por art culo. - Gesti n de stocks autom tica. - Inventario permanente. - Valoraci n de inventarios a precio medio de compra, precio medio de venta, ltimo de compra o ltimo de venta. - Ajuste de precios en valor porcentual o absoluto. - Estad stica de venta y de almac n por familia, art culo. - Listados de almaac n definibles por el usuario. - Gesti n de m nimos. - Mayores de movimientos por art culo, cliente o fecha. ENTIDADES: mero de clientes/proveedores/agentes ilimitado. - Sistema extendido de descuentos de entidades. - Posibilidad de crear y consultar entidades desde cualquier parte del programa. - Control de datos de domiciliaci n bancaria de clientes. - Estad sticas de venta. - Campo de observaciones sin l mite de longitud. FACTURACION: - Gesti n integrada de presupuestos, pedidos, albaranes y facturas. - Creaci n y emisi n de facturas con todo el desglose manual. - Emisi n de recibos de facturas entre facturas o fechas. - Cartera de clientes con control de cobros y vencimientos, as como control de remesas. - Direcci n alternativa en facturas. - Notas de producci - Notas de gasto. OPCION DE PUNTO DE VENTA: - Facturaci n con o sin IVA incluido. - Albaranes de clientes. - Resumen de caja. - Control de terminales Punto de Venta compatibles con PC. - Apertura de caja, activaci n de display, corte de ticket... OTRAS CARACTERISTICAS RELEVANTES: - Gesti n de representantes con control de comisiones. - Agenda m ltiple, en la que pueden hacerse anotaciones diarias, permiti ndose dividir en diferentes agendas por cada d a y persona. - Ejecuci n de comandos del DOS desde cualquier parte del programa. - Volcado de facturas de JDS Contabilidad, por rango de facturas o de fechas. - Funcionamiento en RED compatible con DOS o NETBIOS sin l mite de usuarios. - Definici n de usuarios y claves de acceso. - Exportaci n e importaci n de documentos, art culos y entidades. - Control de privilegios para ejecutar operaciones. - Definici nde colores. GETFUNCTABLE TEMPPATH ALMACEN FACTURACION PROFESIONAL NIVEL 4 --------------------------------------- ARTICULOS Y ALMACENES: - Gesti n de m ltiples almacenes. mero de art culos ilimitado, con c digos de hasta 15 caracteres. - Creaci n y consulta de art culos desde cualquier parte del programa. - Definici n de familias de art culos. - Art culos compuestos. - Intercambio de art culos entre almacenes. - Descripci n de art culos sin l mite de longitud. - Hasta tres precios por art culo. - Gesti n de stocks autom tica. - Inventario permanente. - Valoraci n de inventarios a precio medio de compra, precio medio de venta, ltimo de compra o ltimo de venta. - Ajuste de precios en valor porcentual o absoluto. - Estad stica de venta y de almac n por familia, art culo. - Listados de almaac n definibles por el usuario. - Gesti n de m nimos. - Mayores de movimientos por art culo, cliente o fecha. ENTIDADES: mero de clientes/proveedores/agentes ilimitado. - Sistema extendido de descuentos de entidades. - Posibilidad de crear y consultar entidades desde cualquier parte del programa. - Control de datos de domiciliaci n bancaria de clientes. - Estad sticas de venta. - Campo de observaciones sin l mite de longitud. FACTURACION: - Gesti n integrada de presupuestos, pedidos, albaranes y facturas. - Creaci n y emisi n de facturas con todo el desglose manual. - Emisi n de recibos de facturas entre facturas o fechas. - Cartera de clientes con control de cobros y vencimientos, as como control de remesas. - Direcci n alternativa en facturas. - Notas de producci - Notas de gasto. OPCION DE PUNTO DE VENTA: - Facturaci n con o sin IVA incluido. - Albaranes de clientes. - Resumen de caja. - Control de terminales Punto de Venta compatibles con PC. - Apertura de caja, activaci n de display, corte de ticket... OTRAS CARACTERISTICAS RELEVANTES: - Gesti n de representantes con control de comisiones. - Agenda m ltiple, en la que pueden hacerse anotaciones diarias, permiti ndose dividir en diferentes agendas por cada d a y persona. - Ejecuci n de comandos del DOS desde cualquier parte del programa. - Volcado de facturas de JDS Contabilidad, por rango de facturas o de fechas. - Funcionamiento en RED compatible con DOS o NETBIOS sin l mite de usuarios. - Definici n de usuarios y claves de acceso. - Exportaci n e importaci n de documentos, art culos y entidades. - Control de privilegios para ejecutar operaciones. - Definici nde colores. GETFUNCTABLE TEMPPATH ALMACEN FACTURACION PROFESIONAL NIVEL 4 --------------------------------------- ARTICULOS Y ALMACENES: - Gesti n de m ltiples almacenes. mero de art culos ilimitado, con c digos de hasta 15 caracteres. - Creaci n y consulta de art culos desde cualquier parte del programa. - Definici n de familias de art culos. - Art culos compuestos. - Intercambio de art culos entre almacenes. - Descripci n de art culos sin l mite de longitud. - Hasta tres precios por art culo. - Gesti n de stocks autom tica. - Inventario permanente. - Valoraci n de inventarios a precio medio de compra, precio medio de venta, ltimo de compra o ltimo de venta. - Ajuste de precios en valor porcentual o absoluto. - Estad stica de venta y de almac n por familia, art culo. - Listados de almaac n definibles por el usuario. - Gesti n de m nimos. - Mayores de movimientos por art culo, cliente o fecha. ENTIDADES: mero de clientes/proveedores/agentes ilimitado. - Sistema extendido de descuentos de entidades. - Posibilidad de crear y consultar entidades desde cualquier parte del programa. - Control de datos de domiciliaci n bancaria de clientes. - Estad sticas de venta. - Campo de observaciones sin l mite de longitud. FACTURACION: - Gesti n integrada de presupuestos, pedidos, albaranes y facturas. - Creaci n y emisi n de facturas con todo el desglose manual. - Emisi n de recibos de facturas entre facturas o fechas. - Cartera de clientes con control de cobros y vencimientos, as como control de remesas. - Direcci n alternativa en facturas. - Notas de producci - Notas de gasto. OPCION DE PUNTO DE VENTA: - Facturaci n con o sin IVA incluido. - Albaranes de clientes. - Resumen de caja. - Control de terminales Punto de Venta compatibles con PC. - Apertura de caja, activaci n de display, corte de ticket... OTRAS CARACTERISTICAS RELEVANTES: - Gesti n de representantes con control de comisiones. - Agenda m ltiple, en la que pueden hacerse anotaciones diarias, permiti ndose dividir en diferentes agendas por cada d a y persona. - Ejecuci n de comandos del DOS desde cualquier parte del programa. - Volcado de facturas de JDS Contabilidad, por rango de facturas o de fechas. - Funcionamiento en RED compatible con DOS o NETBIOS sin l mite de usuarios. - Definici n de usuarios y claves de acceso. - Exportaci n e importaci n de documentos, art culos y entidades. - Control de privilegios para ejecutar operaciones. - Definici nde colores. GETFUNCTABLE TEMPPATH ALMACEN FACTURACION PROFESIONAL NIVEL 4 --------------------------------------- ARTICULOS Y ALMACENES: - Gesti n de m ltiples almacenes. mero de art culos ilimitado, con c digos de hasta 15 caracteres. - Creaci n y consulta de art culos desde cualquier parte del programa. - Definici n de familias de art culos. - Art culos compuestos. - Intercambio de art culos entre almacenes. - Descripci n de art culos sin l mite de longitud. - Hasta tres precios por art culo. - Gesti n de stocks autom tica. - Inventario permanente. - Valoraci n de inventarios a precio medio de compra, precio medio de venta, ltimo de compra o ltimo de venta. - Ajuste de precios en valor porcentual o absoluto. - Estad stica de venta y de almac n por familia, art culo. - Listados de almaac n definibles por el usuario. - Gesti n de m nimos. - Mayores de movimientos por art culo, cliente o fecha. ENTIDADES: mero de clientes/proveedores/agentes ilimitado. - Sistema extendido de descuentos de entidades. - Posibilidad de crear y consultar entidades desde cualquier parte del programa. - Control de datos de domiciliaci n bancaria de clientes. - Estad sticas de venta. - Campo de observaciones sin l mite de longitud. FACTURACION: - Gesti n integrada de presupuestos, pedidos, albaranes y facturas. - Creaci n y emisi n de facturas con todo el desglose manual. - Emisi n de recibos de facturas entre facturas o fechas. - Cartera de clientes con control de cobros y vencimientos, as como control de remesas. - Direcci n alternativa en facturas. - Notas de producci - Notas de gasto. OPCION DE PUNTO DE VENTA: - Facturaci n con o sin IVA incluido. - Albaranes de clientes. - Resumen de caja. - Control de terminales Punto de Venta compatibles con PC. - Apertura de caja, activaci n de display, corte de ticket... OTRAS CARACTERISTICAS RELEVANTES: - Gesti n de representantes con control de comisiones. - Agenda m ltiple, en la que pueden hacerse anotaciones diarias, permiti ndose dividir en diferentes agendas por cada d a y persona. - Ejecuci n de comandos del DOS desde cualquier parte del programa. - Volcado de facturas de JDS Contabilidad, por rango de facturas o de fechas. - Funcionamiento en RED compatible con DOS o NETBIOS sin l mite de usuarios. - Definici n de usuarios y claves de acceso. - Exportaci n e importaci n de documentos, art culos y entidades. - Control de privilegios para ejecutar operaciones. - Definici nde colores. GETFUNCTABLE TEMPPATH CONTABILIDAD MONOUSUARIO ------------------------ CUENTAS: - Hasta ocho niveles de cuentas. - Plan contable enteramente definible por el usuario. - Listado de cuentas por nombre o n mero. DIARIO: - Los asientos pueden tener tantas l neas como se quiera. - Control autom tico de descuadres. - Actualizaci n autom tica de saldos de cuentas. - Posibilidad de modificar o borrar asientos. squeda de asientos por n mero, cuenta/fecha, factura e incluso por importe/fecha. - Mayores y diarios por pantalla o impresora. GESTION DE IVA: - Gesti n integrada de facturas emitidas/recibidas. - Porcentajes de IVA modificables por el usuario. - Posibilidad de gestionar recargos y retenciones, as como IVA sin base imponible. - Listado de facturas recibidas y emitidas por fecha o factura. BALANCES: - Imprime el balance en formato normal o abreviado, as como la cuenta de resultados y cuadro de financiaci - Permite obtener la cuenta de explotaci - Posibilidad de emitir balances de sumas y saldos mensuales, trimestrales, entre meses, anuales, etc... OTRAS OPCIONES RELEVANTES: - Diagn stico completo con correcci n autom tica de errores. - Renumeraci n de diario por fecha. - Definici n de impresoras. Hl CONTABILIDAD MONOUSUARIO ------------------------ CUENTAS: - Hasta ocho niveles de cuentas. - Plan contable enteramente definible por el usuario. - Listado de cuentas por nombre o n mero. DIARIO: - Los asientos pueden tener tantas l neas como se quiera. - Control autom tico de descuadres. - Actualizaci n autom tica de saldos de cuentas. - Posibilidad de modificar o borrar asientos. squeda de asientos por n mero, cuenta/fecha, factura e incluso por importe/fecha. - Mayores y diarios por pantalla o impresora. GESTION DE IVA: - Gesti n integrada de facturas emitidas/recibidas. - Porcentajes de IVA modificables por el usuario. - Posibilidad de gestionar recargos y retenciones, as como IVA sin base imponible. - Listado de facturas recibidas y emitidas por fecha o factura. BALANCES: - Imprime el balance en formato normal o abreviado, as como la cuenta de resultados y cuadro de financiaci - Permite obtener la cuenta de explotaci - Posibilidad de emitir balances de sumas y saldos mensuales, trimestrales, entre meses, anuales, etc... OTRAS OPCIONES RELEVANTES: - Diagn stico completo con correcci n autom tica de errores. - Renumeraci n de diario por fecha. - Definici n de impresoras. HJ CONTABILIDAD MONOUSUARIO ------------------------ CUENTAS: - Hasta ocho niveles de cuentas. - Plan contable enteramente definible por el usuario. - Listado de cuentas por nombre o n mero. DIARIO: - Los asientos pueden tener tantas l neas como se quiera. - Control autom tico de descuadres. - Actualizaci n autom tica de saldos de cuentas. - Posibilidad de modificar o borrar asientos. squeda de asientos por n mero, cuenta/fecha, factura e incluso por importe/fecha. - Mayores y diarios por pantalla o impresora. GESTION DE IVA: - Gesti n integrada de facturas emitidas/recibidas. - Porcentajes de IVA modificables por el usuario. - Posibilidad de gestionar recargos y retenciones, as como IVA sin base imponible. - Listado de facturas recibidas y emitidas por fecha o factura. BALANCES: - Imprime el balance en formato normal o abreviado, as como la cuenta de resultados y cuadro de financiaci - Permite obtener la cuenta de explotaci - Posibilidad de emitir balances de sumas y saldos mensuales, trimestrales, entre meses, anuales, etc... OTRAS OPCIONES RELEVANTES: - Diagn stico completo con correcci n autom tica de errores. - Renumeraci n de diario por fecha. - Definici n de impresoras. HJ CONTABILIDAD PROFESIONAL ------------------------ CUENTAS: - Hasta diez niveles de cuentas. - Plan Contable enteramente definible por el usuario. - Listados de cuentas por nombre o n mero. - Gr ficos de saldos mensuales o acumulados. - Posibilidad de crear cuentas desde cualquier parte del programa. ENTIDADES: - Fichas de clientes/proveedores/acreedores... integradas con el Plan Contable. - Permite introducir observaciones de cualquier extensi - Cualquier cuenta puede tener asociada una fecha de entidad. - Listados de entidades por pantalla o impresora. - Posibilidad de emitir etiquetas. - Gr ficos comparativos de saldos y acumulados. BALANCES: - Imprime el balance en formato normal o abreviado o definible por el usuario, as como la cuenta de resultados y cuadro de financiaci n, con elecci n del per odo para comparar. - Permite obtener la cuenta de explotaci n entre meses. - Posibilidad de emitir balance de sumas y saldos mensuales, trimestrales, entre meses, anuales... - Balances de control presupuestario y comparativos con a o anterior. - Balance consolidado grupo 43, saldo consolidado por CIF. DIARIO: - Los asientos pueden tener tantas l neas como se quiera. - Anexo de facturas ilimitado. - Control autom tico de descuadres. - Actualizaci n autom tica de saldos de cuentas. - Posibilidad de modificar o borrar asientos. squeda de asientos por n mero, cuenta/fecha, factura, documento e incluso por importe/fecha. - Mayores y diarios por pantalla e impresora. - Impresi n autom tica de asintos durante su introducci - Control integrado de carteras de movimientos. - Listados por asiento, documento, fecha o cartera. GESTION DE IVA: - Gesti n integrada de facaturas emitidas/recibidas. - Distingue tipos de facturas (importaci n-exportaci n, inversi n, retenciones...) - Porcentajes de IVA modificables por el usuario. - Posibilidad de gestionar recargos y retenciones, as como IVA sin base imponible. - Listados de facturas recibidas y emitidas por fecha o factura. - Resumen anual de compras y ventas con formato oficial. OTRAS OPCIONES RELEVANTES: - Definici n del balance mediante ratios. - Gesti n de ratios contables. - Conceptos predefinidos para la introducci n de asientos. - Diagn stico completo con correcci n autom tica de errores. - Renumeraci n de diario por fecha. - Definici n de impresoras. - Regularizaci n, cierre y apertura autom tica del siguiente ejercicio. - Opci n para importar o exportar asientos. - Agenda incorporada. - Versi n RED Novell optativa sin limitaci n de usuarios. HDBF CONTABILIDAD PROFESIONAL ------------------------ CUENTAS: - Hasta diez niveles de cuentas. - Plan Contable enteramente definible por el usuario. - Listados de cuentas por nombre o n mero. - Gr ficos de saldos mensuales o acumulados. - Posibilidad de crear cuentas desde cualquier parte del programa. ENTIDADES: - Fichas de clientes/proveedores/acreedores... integradas con el Plan Contable. - Permite introducir observaciones de cualquier extensi - Cualquier cuenta puede tener asociada una fecha de entidad. - Listados de entidades por pantalla o impresora. - Posibilidad de emitir etiquetas. - Gr ficos comparativos de saldos y acumulados. BALANCES: - Imprime el balance en formato normal o abreviado o definible por el usuario, as como la cuenta de resultados y cuadro de financiaci n, con elecci n del per odo para comparar. - Permite obtener la cuenta de explotaci n entre meses. - Posibilidad de emitir balance de sumas y saldos mensuales, trimestrales, entre meses, anuales... - Balances de control presupuestario y comparativos con a o anterior. - Balance consolidado grupo 43, saldo consolidado por CIF. DIARIO: - Los asientos pueden tener tantas l neas como se quiera. - Anexo de facturas ilimitado. - Control autom tico de descuadres. - Actualizaci n autom tica de saldos de cuentas. - Posibilidad de modificar o borrar asientos. squeda de asientos por n mero, cuenta/fecha, factura, documento e incluso por importe/fecha. - Mayores y diarios por pantalla e impresora. - Impresi n autom tica de asintos durante su introducci - Control integrado de carteras de movimientos. - Listados por asiento, documento, fecha o cartera. GESTION DE IVA: - Gesti n integrada de facaturas emitidas/recibidas. - Distingue tipos de facturas (importaci n-exportaci n, inversi n, retenciones...) - Porcentajes de IVA modificables por el usuario. - Posibilidad de gestionar recargos y retenciones, as como IVA sin base imponible. - Listados de facturas recibidas y emitidas por fecha o factura. - Resumen anual de compras y ventas con formato oficial. OTRAS OPCIONES RELEVANTES: - Definici n del balance mediante ratios. - Gesti n de ratios contables. - Conceptos predefinidos para la introducci n de asientos. - Diagn stico completo con correcci n autom tica de errores. - Renumeraci n de diario por fecha. - Definici n de impresoras. - Regularizaci n, cierre y apertura autom tica del siguiente ejercicio. - Opci n para importar o exportar asientos. - Agenda incorporada. - Versi n RED Novell optativa sin limitaci n de usuarios. CONTABILIDAD PROFESIONAL ------------------------ CUENTAS: - Hasta diez niveles de cuentas. - Plan Contable enteramente definible por el usuario. - Listados de cuentas por nombre o n mero. - Gr ficos de saldos mensuales o acumulados. - Posibilidad de crear cuentas desde cualquier parte del programa. ENTIDADES: - Fichas de clientes/proveedores/acreedores... integradas con el Plan Contable. - Permite introducir observaciones de cualquier extensi - Cualquier cuenta puede tener asociada una fecha de entidad. - Listados de entidades por pantalla o impresora. - Posibilidad de emitir etiquetas. - Gr ficos comparativos de saldos y acumulados. BALANCES: - Imprime el balance en formato normal o abreviado o definible por el usuario, as como la cuenta de resultados y cuadro de financiaci n, con elecci n del per odo para comparar. - Permite obtener la cuenta de explotaci n entre meses. - Posibilidad de emitir balance de sumas y saldos mensuales, trimestrales, entre meses, anuales... - Balances de control presupuestario y comparativos con a o anterior. - Balance consolidado grupo 43, saldo consolidado por CIF. DIARIO: - Los asientos pueden tener tantas l neas como se quiera. - Anexo de facturas ilimitado. - Control autom tico de descuadres. - Actualizaci n autom tica de saldos de cuentas. - Posibilidad de modificar o borrar asientos. squeda de asientos por n mero, cuenta/fecha, factura, documento e incluso por importe/fecha. - Mayores y diarios por pantalla e impresora. - Impresi n autom tica de asintos durante su introducci - Control integrado de carteras de movimientos. - Listados por asiento, documento, fecha o cartera. GESTION DE IVA: - Gesti n integrada de facaturas emitidas/recibidas. - Distingue tipos de facturas (importaci n-exportaci n, inversi n, retenciones...) - Porcentajes de IVA modificables por el usuario. - Posibilidad de gestionar recargos y retenciones, as como IVA sin base imponible. - Listados de facturas recibidas y emitidas por fecha o factura. - Resumen anual de compras y ventas con formato oficial. OTRAS OPCIONES RELEVANTES: - Definici n del balance mediante ratios. - Gesti n de ratios contables. - Conceptos predefinidos para la introducci n de asientos. - Diagn stico completo con correcci n autom tica de errores. - Renumeraci n de diario por fecha. - Definici n de impresoras. - Regularizaci n, cierre y apertura autom tica del siguiente ejercicio. - Opci n para importar o exportar asientos. - Agenda incorporada. - Versi n RED Novell optativa sin limitaci n de usuarios. CONTABILIDAD PROFESIONAL ------------------------ CUENTAS: - Hasta diez niveles de cuentas. - Plan Contable enteramente definible por el usuario. - Listados de cuentas por nombre o n mero. - Gr ficos de saldos mensuales o acumulados. - Posibilidad de crear cuentas desde cualquier parte del programa. ENTIDADES: - Fichas de clientes/proveedores/acreedores... integradas con el Plan Contable. - Permite introducir observaciones de cualquier extensi - Cualquier cuenta puede tener asociada una fecha de entidad. - Listados de entidades por pantalla o impresora. - Posibilidad de emitir etiquetas. - Gr ficos comparativos de saldos y acumulados. BALANCES: - Imprime el balance en formato normal o abreviado o definible por el usuario, as como la cuenta de resultados y cuadro de financiaci n, con elecci n del per odo para comparar. - Permite obtener la cuenta de explotaci n entre meses. - Posibilidad de emitir balance de sumas y saldos mensuales, trimestrales, entre meses, anuales... - Balances de control presupuestario y comparativos con a o anterior. - Balance consolidado grupo 43, saldo consolidado por CIF. DIARIO: - Los asientos pueden tener tantas l neas como se quiera. - Anexo de facturas ilimitado. - Control autom tico de descuadres. - Actualizaci n autom tica de saldos de cuentas. - Posibilidad de modificar o borrar asientos. squeda de asientos por n mero, cuenta/fecha, factura, documento e incluso por importe/fecha. - Mayores y diarios por pantalla e impresora. - Impresi n autom tica de asintos durante su introducci - Control integrado de carteras de movimientos. - Listados por asiento, documento, fecha o cartera. GESTION DE IVA: - Gesti n integrada de facaturas emitidas/recibidas. - Distingue tipos de facturas (importaci n-exportaci n, inversi n, retenciones...) - Porcentajes de IVA modificables por el usuario. - Posibilidad de gestionar recargos y retenciones, as como IVA sin base imponible. - Listados de facturas recibidas y emitidas por fecha o factura. - Resumen anual de compras y ventas con formato oficial. OTRAS OPCIONES RELEVANTES: - Definici n del balance mediante ratios. - Gesti n de ratios contables. - Conceptos predefinidos para la introducci n de asientos. - Diagn stico completo con correcci n autom tica de errores. - Renumeraci n de diario por fecha. - Definici n de impresoras. - Regularizaci n, cierre y apertura autom tica del siguiente ejercicio. - Opci n para importar o exportar asientos. - Agenda incorporada. - Versi n RED Novell optativa sin limitaci n de usuarios. CONTABILIDAD PROFESIONAL ------------------------ CUENTAS: - Hasta diez niveles de cuentas. - Plan Contable enteramente definible por el usuario. - Listados de cuentas por nombre o n mero. - Gr ficos de saldos mensuales o acumulados. - Posibilidad de crear cuentas desde cualquier parte del programa. ENTIDADES: - Fichas de clientes/proveedores/acreedores... integradas con el Plan Contable. - Permite introducir observaciones de cualquier extensi - Cualquier cuenta puede tener asociada una fecha de entidad. - Listados de entidades por pantalla o impresora. - Posibilidad de emitir etiquetas. - Gr ficos comparativos de saldos y acumulados. BALANCES: - Imprime el balance en formato normal o abreviado o definible por el usuario, as como la cuenta de resultados y cuadro de financiaci n, con elecci n del per odo para comparar. - Permite obtener la cuenta de explotaci n entre meses. - Posibilidad de emitir balance de sumas y saldos mensuales, trimestrales, entre meses, anuales... - Balances de control presupuestario y comparativos con a o anterior. - Balance consolidado grupo 43, saldo consolidado por CIF. DIARIO: - Los asientos pueden tener tantas l neas como se quiera. - Anexo de facturas ilimitado. - Control autom tico de descuadres. - Actualizaci n autom tica de saldos de cuentas. - Posibilidad de modificar o borrar asientos. squeda de asientos por n mero, cuenta/fecha, factura, documento e incluso por importe/fecha. - Mayores y diarios por pantalla e impresora. - Impresi n autom tica de asintos durante su introducci - Control integrado de carteras de movimientos. - Listados por asiento, documento, fecha o cartera. GESTION DE IVA: - Gesti n integrada de facaturas emitidas/recibidas. - Distingue tipos de facturas (importaci n-exportaci n, inversi n, retenciones...) - Porcentajes de IVA modificables por el usuario. - Posibilidad de gestionar recargos y retenciones, as como IVA sin base imponible. - Listados de facturas recibidas y emitidas por fecha o factura. - Resumen anual de compras y ventas con formato oficial. OTRAS OPCIONES RELEVANTES: - Definici n del balance mediante ratios. - Gesti n de ratios contables. - Conceptos predefinidos para la introducci n de asientos. - Diagn stico completo con correcci n autom tica de errores. - Renumeraci n de diario por fecha. - Definici n de impresoras. - Regularizaci n, cierre y apertura autom tica del siguiente ejercicio. - Opci n para importar o exportar asientos. - Agenda incorporada. - Versi n RED Novell optativa sin limitaci n de usuarios. NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES -------------------------- FICHAS DE TRABAJADORES: - Pueden definirse tantos trabajadores como se quiera. - Posibilidad de definir conceptos retributivos no est ndar. - Potente diario de incidencias con informaci n sobre bajas, horas extraordinarias, percepciones especiales de tipo salarial, anticipos, recordatorios, etc... - Permite imprimir fichas de personal, as como contratos con formato definible por el usuario. GESTION DE NOMINAS: - Generaci n de n minas para unos trabajadores dados, o bien para toda la empresa. - Posibilidad de repetir la generaci n de una o varias n minas. - Permite generar pagas extraordinarias. - Hist rico de n minas modificable en todo momento por el usuario. - Impresi n de recibos de n minas con formato definible por el usuario. - Res menes de domiciliaci n para banco. - Permite definir listados. SEGUROS SOCIALES: - Impresi n de los impresos TC1, TC2 Y TC/21 definible por el usuario. - Res menes por pantalla o impresora. OTRAS OPCIONES RELEVANTES: - Permite definir conceptos de salario, tablas de IRPF, m nimos y m ximos para contingencias de la seguridad social, as como pagas extraordinarias. - Definici n de impresoras. NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES -------------------------- FICHAS DE TRABAJADORES: - Pueden definirse tantos trabajadores como se quiera. - Posibilidad de definir conceptos retributivos no est ndar. - Potente diario de incidencias con informaci n sobre bajas, horas extraordinarias, percepciones especiales de tipo salarial, anticipos, recordatorios, etc... - Permite imprimir fichas de personal, as como contratos con formato definible por el usuario. GESTION DE NOMINAS: - Generaci n de n minas para unos trabajadores dados, o bien para toda la empresa. - Posibilidad de repetir la generaci n de una o varias n minas. - Permite generar pagas extraordinarias. - Hist rico de n minas modificable en todo momento por el usuario. - Impresi n de recibos de n minas con formato definible por el usuario. - Res menes de domiciliaci n para banco. - Permite definir listados. SEGUROS SOCIALES: - Impresi n de los impresos TC1, TC2 Y TC/21 definible por el usuario. - Res menes por pantalla o impresora. OTRAS OPCIONES RELEVANTES: - Permite definir conceptos de salario, tablas de IRPF, m nimos y m ximos para contingencias de la seguridad social, as como pagas extraordinarias. - Definici n de impresoras. H0 NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES -------------------------- FICHAS DE TRABAJADORES: - Pueden definirse tantos trabajadores como se quiera. - Posibilidad de definir conceptos retributivos no est ndar. - Potente diario de incidencias con informaci n sobre bajas, horas extraordinarias, percepciones especiales de tipo salarial, anticipos, recordatorios, etc... - Permite imprimir fichas de personal, as como contratos con formato definible por el usuario. GESTION DE NOMINAS: - Generaci n de n minas para unos trabajadores dados, o bien para toda la empresa. - Posibilidad de repetir la generaci n de una o varias n minas. - Permite generar pagas extraordinarias. - Hist rico de n minas modificable en todo momento por el usuario. - Impresi n de recibos de n minas con formato definible por el usuario. - Res menes de domiciliaci n para banco. - Permite definir listados. SEGUROS SOCIALES: - Impresi n de los impresos TC1, TC2 Y TC/21 definible por el usuario. - Res menes por pantalla o impresora. OTRAS OPCIONES RELEVANTES: - Permite definir conceptos de salario, tablas de IRPF, m nimos y m ximos para contingencias de la seguridad social, as como pagas extraordinarias. - Definici n de impresoras. NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES -------------------------- FICHAS DE TRABAJADORES: - Pueden definirse tantos trabajadores como se quiera. - Posibilidad de definir conceptos retributivos no est ndar. - Potente diario de incidencias con informaci n sobre bajas, horas extraordinarias, percepciones especiales de tipo salarial, anticipos, recordatorios, etc... - Permite imprimir fichas de personal, as como contratos con formato definible por el usuario. GESTION DE NOMINAS: - Generaci n de n minas para unos trabajadores dados, o bien para toda la empresa. - Posibilidad de repetir la generaci n de una o varias n minas. - Permite generar pagas extraordinarias. - Hist rico de n minas modificable en todo momento por el usuario. - Impresi n de recibos de n minas con formato definible por el usuario. - Res menes de domiciliaci n para banco. - Permite definir listados. SEGUROS SOCIALES: - Impresi n de los impresos TC1, TC2 Y TC/21 definible por el usuario. - Res menes por pantalla o impresora. OTRAS OPCIONES RELEVANTES: - Permite definir conceptos de salario, tablas de IRPF, m nimos y m ximos para contingencias de la seguridad social, as como pagas extraordinarias. - Definici n de impresoras. H NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES -------------------------- FICHAS DE TRABAJADORES: - Pueden definirse tantos trabajadores como se quiera. - Posibilidad de definir conceptos retributivos no est ndar. - Potente diario de incidencias con informaci n sobre bajas, horas extraordinarias, percepciones especiales de tipo salarial, anticipos, recordatorios, etc... - Permite imprimir fichas de personal, as como contratos con formato definible por el usuario. GESTION DE NOMINAS: - Generaci n de n minas para unos trabajadores dados, o bien para toda la empresa. - Posibilidad de repetir la generaci n de una o varias n minas. - Permite generar pagas extraordinarias. - Hist rico de n minas modificable en todo momento por el usuario. - Impresi n de recibos de n minas con formato definible por el usuario. - Res menes de domiciliaci n para banco. - Permite definir listados. SEGUROS SOCIALES: - Impresi n de los impresos TC1, TC2 Y TC/21 definible por el usuario. - Res menes por pantalla o impresora. OTRAS OPCIONES RELEVANTES: - Permite definir conceptos de salario, tablas de IRPF, m nimos y m ximos para contingencias de la seguridad social, as como pagas extraordinarias. - Definici n de impresoras. H RECIBOS MONOUSUARIO ------------------- CONTRATOS: - Hasta cuatro conceptos por recibo, con su precio unitario, cantidad, meses e IVA a aplicar en cada uno, as como retenci n optativa. - Informaci n de domiciliaci n bancaria controlable de forma optativa. - Posibilidad de ampliar un contrato mediante anexos. - Periodicidad de los contratos variables (mensual, bimensual, etc...). FACTURACION: - Genera de una vez todos los recibos/facturas, cualquiera que sea su periodicidad. - Permite regularizar el primer periodo de contrato, cuando no se corresponde con eun periodo completo. - Opci n para incluir en el recibo o factura el importe del seguro, cuando corresponda. - Posibilidad de repetir una facturaci GESTION DE CINTAS PARA BANCOS: - Posibilidad de gestionar remesas para banco con importe l mite opcional, y posibilidad de generar el fichero segun normas del CSB. - Lectura de la cinta de devolucines. - Posibilidad de reexpedir recibos devueltos. CONEXION CON CONTABILIDAD: - Volcado autom tico a JDS Contabilidad de recibos/facturas, devoluciones, remesas o reexpediciones de remesas. GESTION DE COBROS: - Control de devoluciones y vencimiento de facturas. - Posibilidad de generar circulares a clientes. OTRAS OPCIONES RELEVANTES: - Formularios de documentos definibles por el usuario. - Definici n de impresoras. RECIBOS MONOUSUARIO ------------------- CONTRATOS: - Hasta cuatro conceptos por recibo, con su precio unitario, cantidad, meses e IVA a aplicar en cada uno, as como retenci n optativa. - Informaci n de domiciliaci n bancaria controlable de forma optativa. - Posibilidad de ampliar un contrato mediante anexos. - Periodicidad de los contratos variables (mensual, bimensual, etc...). FACTURACION: - Genera de una vez todos los recibos/facturas, cualquiera que sea su periodicidad. - Permite regularizar el primer periodo de contrato, cuando no se corresponde con eun periodo completo. - Opci n para incluir en el recibo o factura el importe del seguro, cuando corresponda. - Posibilidad de repetir una facturaci GESTION DE CINTAS PARA BANCOS: - Posibilidad de gestionar remesas para banco con importe l mite opcional, y posibilidad de generar el fichero segun normas del CSB. - Lectura de la cinta de devolucines. - Posibilidad de reexpedir recibos devueltos. CONEXION CON CONTABILIDAD: - Volcado autom tico a JDS Contabilidad de recibos/facturas, devoluciones, remesas o reexpediciones de remesas. GESTION DE COBROS: - Control de devoluciones y vencimiento de facturas. - Posibilidad de generar circulares a clientes. OTRAS OPCIONES RELEVANTES: - Formularios de documentos definibles por el usuario. - Definici n de impresoras. RECIBOS MONOUSUARIO ------------------- CONTRATOS: - Hasta cuatro conceptos por recibo, con su precio unitario, cantidad, meses e IVA a aplicar en cada uno, as como retenci n optativa. - Informaci n de domiciliaci n bancaria controlable de forma optativa. - Posibilidad de ampliar un contrato mediante anexos. - Periodicidad de los contratos variables (mensual, bimensual, etc...). FACTURACION: - Genera de una vez todos los recibos/facturas, cualquiera que sea su periodicidad. - Permite regularizar el primer periodo de contrato, cuando no se corresponde con eun periodo completo. - Opci n para incluir en el recibo o factura el importe del seguro, cuando corresponda. - Posibilidad de repetir una facturaci GESTION DE CINTAS PARA BANCOS: - Posibilidad de gestionar remesas para banco con importe l mite opcional, y posibilidad de generar el fichero segun normas del CSB. - Lectura de la cinta de devolucines. - Posibilidad de reexpedir recibos devueltos. CONEXION CON CONTABILIDAD: - Volcado autom tico a JDS Contabilidad de recibos/facturas, devoluciones, remesas o reexpediciones de remesas. GESTION DE COBROS: - Control de devoluciones y vencimiento de facturas. - Posibilidad de generar circulares a clientes. OTRAS OPCIONES RELEVANTES: - Formularios de documentos definibles por el usuario. - Definici n de impresoras. RECIBOS MONOUSUARIO ------------------- CONTRATOS: - Hasta cuatro conceptos por recibo, con su precio unitario, cantidad, meses e IVA a aplicar en cada uno, as como retenci n optativa. - Informaci n de domiciliaci n bancaria controlable de forma optativa. - Posibilidad de ampliar un contrato mediante anexos. - Periodicidad de los contratos variables (mensual, bimensual, etc...). FACTURACION: - Genera de una vez todos los recibos/facturas, cualquiera que sea su periodicidad. - Permite regularizar el primer periodo de contrato, cuando no se corresponde con eun periodo completo. - Opci n para incluir en el recibo o factura el importe del seguro, cuando corresponda. - Posibilidad de repetir una facturaci GESTION DE CINTAS PARA BANCOS: - Posibilidad de gestionar remesas para banco con importe l mite opcional, y posibilidad de generar el fichero segun normas del CSB. - Lectura de la cinta de devolucines. - Posibilidad de reexpedir recibos devueltos. CONEXION CON CONTABILIDAD: - Volcado autom tico a JDS Contabilidad de recibos/facturas, devoluciones, remesas o reexpediciones de remesas. GESTION DE COBROS: - Control de devoluciones y vencimiento de facturas. - Posibilidad de generar circulares a clientes. OTRAS OPCIONES RELEVANTES: - Formularios de documentos definibles por el usuario. - Definici n de impresoras. PUNTO DE VENTA -------------- (ESTE PROGRAMA PUEDE FUNCIONAR DE FORMA AUTONOMA O CONECTADO A JDS ALMACEN-FACTURACION). ARTICULOS: mero de art culos indefinidos, con c digos de hasta 15 caracteres. - Hasta tres precios por art culo. - Estad stica de ventas por art culo y clientes. - Mayores de movimientos por art culos cliente o fecha. CLIENTES: mero de clientes ilimitado. - Descuentos por defecto para albaranes y facturas. - Estad sticas de venta por cliente. FACTURACION: - Gesti n integrada de notas de entrega, facturas al contado con IVA incluido y facturas con IVA aparte. - Posibilidad de introducir los datos del cliente. squeda por albar n, fecha o cliente. - Permite utilizar series de documentos, para distinguir puntos de venta. OTRAS OPCIONES RELEVANTES: - Formularios de documentos definibles por el usuario. - Definici n de impresoras. - Opciones para importar precios y datos de clientes. - Opci n para exportar documentos entre fechas determinadas. - Arqueo diario de caja. GETFUNCTABLE TEMPPATH PUNTO DE VENTA -------------- (ESTE PROGRAMA PUEDE FUNCIONAR DE FORMA AUTONOMA O CONECTADO A JDS ALMACEN-FACTURACION). ARTICULOS: mero de art culos indefinidos, con c digos de hasta 15 caracteres. - Hasta tres precios por art culo. - Estad stica de ventas por art culo y clientes. - Mayores de movimientos por art culos cliente o fecha. CLIENTES: mero de clientes ilimitado. - Descuentos por defecto para albaranes y facturas. - Estad sticas de venta por cliente. FACTURACION: - Gesti n integrada de notas de entrega, facturas al contado con IVA incluido y facturas con IVA aparte. - Posibilidad de introducir los datos del cliente. squeda por albar n, fecha o cliente. - Permite utilizar series de documentos, para distinguir puntos de venta. OTRAS OPCIONES RELEVANTES: - Formularios de documentos definibles por el usuario. - Definici n de impresoras. - Opciones para importar precios y datos de clientes. - Opci n para exportar documentos entre fechas determinadas. - Arqueo diario de caja. GETFUNCTABLE TEMPPATH PUNTO DE VENTA -------------- (ESTE PROGRAMA PUEDE FUNCIONAR DE FORMA AUTONOMA O CONECTADO A JDS ALMACEN-FACTURACION). ARTICULOS: mero de art culos indefinidos, con c digos de hasta 15 caracteres. - Hasta tres precios por art culo. - Estad stica de ventas por art culo y clientes. - Mayores de movimientos por art culos cliente o fecha. CLIENTES: mero de clientes ilimitado. - Descuentos por defecto para albaranes y facturas. - Estad sticas de venta por cliente. FACTURACION: - Gesti n integrada de notas de entrega, facturas al contado con IVA incluido y facturas con IVA aparte. - Posibilidad de introducir los datos del cliente. squeda por albar n, fecha o cliente. - Permite utilizar series de documentos, para distinguir puntos de venta. OTRAS OPCIONES RELEVANTES: - Formularios de documentos definibles por el usuario. - Definici n de impresoras. - Opciones para importar precios y datos de clientes. - Opci n para exportar documentos entre fechas determinadas. - Arqueo diario de caja. GETFUNCTABLE TEMPPATH PUNTO DE VENTA -------------- (ESTE PROGRAMA PUEDE FUNCIONAR DE FORMA AUTONOMA O CONECTADO A JDS ALMACEN-FACTURACION). ARTICULOS: mero de art culos indefinidos, con c digos de hasta 15 caracteres. - Hasta tres precios por art culo. - Estad stica de ventas por art culo y clientes. - Mayores de movimientos por art culos cliente o fecha. CLIENTES: mero de clientes ilimitado. - Descuentos por defecto para albaranes y facturas. - Estad sticas de venta por cliente. FACTURACION: - Gesti n integrada de notas de entrega, facturas al contado con IVA incluido y facturas con IVA aparte. - Posibilidad de introducir los datos del cliente. squeda por albar n, fecha o cliente. - Permite utilizar series de documentos, para distinguir puntos de venta. OTRAS OPCIONES RELEVANTES: - Formularios de documentos definibles por el usuario. - Definici n de impresoras. - Opciones para importar precios y datos de clientes. - Opci n para exportar documentos entre fechas determinadas. - Arqueo diario de caja. GETFUNCTABLE TEMPPATH INTERCOM -------- - Volcado de una n mina a JDS Contabilidad, con opci n para definir distintas cuentas para cada concepto retributivo o de la Seguridad Social. - Volcado de recibos/facturas de JDS Recibos a contabilidad con posibilidad de definir las cuentas de ventas para concepto de facturaci - Volcado de remesas de recibos a JDS Contabilidad. - Balances consolidados de varias empresas para JDS Contabilidad, con posibilidad de ponderar cada empresa. - Permite traspaso de asientos a JDS Contabilidad, ideal para descentralizar el trabajo de asesor GETFUNCTABLE hL INTERCOM -------- - Volcado de una n mina a JDS Contabilidad, con opci n para definir distintas cuentas para cada concepto retributivo o de la Seguridad Social. - Volcado de recibos/facturas de JDS Recibos a contabilidad con posibilidad de definir las cuentas de ventas para concepto de facturaci - Volcado de remesas de recibos a JDS Contabilidad. - Balances consolidados de varias empresas para JDS Contabilidad, con posibilidad de ponderar cada empresa. - Permite traspaso de asientos a JDS Contabilidad, ideal para descentralizar el trabajo de asesor GETFUNCTABLE IhZ INTERCOM -------- - Volcado de una n mina a JDS Contabilidad, con opci n para definir distintas cuentas para cada concepto retributivo o de la Seguridad Social. - Volcado de recibos/facturas de JDS Recibos a contabilidad con posibilidad de definir las cuentas de ventas para concepto de facturaci - Volcado de remesas de recibos a JDS Contabilidad. - Balances consolidados de varias empresas para JDS Contabilidad, con posibilidad de ponderar cada empresa. - Permite traspaso de asientos a JDS Contabilidad, ideal para descentralizar el trabajo de asesor GETFUNCTABLE INTERCOM -------- - Volcado de una n mina a JDS Contabilidad, con opci n para definir distintas cuentas para cada concepto retributivo o de la Seguridad Social. - Volcado de recibos/facturas de JDS Recibos a contabilidad con posibilidad de definir las cuentas de ventas para concepto de facturaci - Volcado de remesas de recibos a JDS Contabilidad. - Balances consolidados de varias empresas para JDS Contabilidad, con posibilidad de ponderar cada empresa. - Permite traspaso de asientos a JDS Contabilidad, ideal para descentralizar el trabajo de asesor GETFUNCT INTERCOM -------- - Volcado de una n mina a JDS Contabilidad, con opci n para definir distintas cuentas para cada concepto retributivo o de la Seguridad Social. - Volcado de recibos/facturas de JDS Recibos a contabilidad con posibilidad de definir las cuentas de ventas para concepto de facturaci - Volcado de remesas de recibos a JDS Contabilidad. - Balances consolidados de varias empresas para JDS Contabilidad, con posibilidad de ponderar cada empresa. - Permite traspaso de asientos a JDS Contabilidad, ideal para descentralizar el trabajo de asesor GETFUNC INTERCOM -------- - Volcado de una n mina a JDS Contabilidad, con opci n para definir distintas cuentas para cada concepto retributivo o de la Seguridad Social. - Volcado de recibos/facturas de JDS Recibos a contabilidad con posibilidad de definir las cuentas de ventas para concepto de facturaci - Volcado de remesas de recibos a JDS Contabilidad. - Balances consolidados de varias empresas para JDS Contabilidad, con posibilidad de ponderar cada empresa. - Permite traspaso de asientos a JDS Contabilidad, ideal para descentralizar el trabajo de asesor